Субсидии на создание (оборудование) рабочих мест для трудоустройства инвалидов
Центр занятости населения в МО «Хасавюртовский район» информирует всех работодателей Хасавюртовского района: коммерческие организации, некоммерческие организации, индивидуальные предприниматели о предоставлении субсидии в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с Приказом СФР от 29 декабря 2024 г. № 2712 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидий в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов» (изм. Приказа от 13.03.2025 № 287, 24.07.2025 № 862).
Приказ разработан в рамках мероприятий по государственной поддержке юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в целях частичного возмещения расходов работодателей на оборудование рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
Приказом утверждено Решение о порядке предоставления субсидии в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
Под оборудованием рабочего места для трудоустройства инвалида понимается:
- оборудование вновь создаваемого рабочего места для инвалида;
- дооборудование существующего вакантного рабочего места, на которое будет трудоустроен инвалид;
- оборудование рабочего места для инвалида на дому, если надомный труд используется работодателем как форма хозяйствования и оформление надомного труда осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Оборудование рабочих мест для трудоустройства инвалидов осуществляется работодателем индивидуально для конкретного инвалида, а также для группы инвалидов, имеющих однотипные нарушения функций организма и ограничения жизнедеятельности, исходя из сведений, содержащихся в рекомендациях индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, программе реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, в соответствии с характером труда инвалида и его трудовыми функциями.
Субсидия выплачивается за трудоустройство:
- инвалидов I группы;
- инвалидов II группы;
- ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность.
Субсидия работодателю на оборудование рабочих мест для трудоустройства инвалидов выделяется на частичное возмещение расходов:
- на приобретение оборудования для оснащения рабочих мест для инвалидов, в том числе основное и вспомогательное оборудование, технические приспособления, рабочая и специальная мебель, средства для создания благоприятных условий для работы инвалида;
- на монтаж и установку приобретенного оборудования для оснащения рабочих мест для инвалидов;
- на оборудование рабочих мест для трудоустройства инвалидов по месту проживания (надомный труд), если данный характер работы рекомендован индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида, при условии оформления надомного труда в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
Субсидия предоставляется при трудоустройстве инвалидов на оборудованные рабочие места в соответствии с рекомендациями индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида о показанных и противопоказанных видах трудовой деятельности с учетом нарушенных функций организма инвалида, обусловленных заболеваниями, последствиями травм и дефектами. Все виды трудовой деятельности, за исключением отмеченных по столбцу «Рекомендации о противопоказанных видах трудовой деятельности» таблицы «Рекомендации о показанных и противопоказанных видах трудовой деятельности с учетом нарушенных функций организма человека, обусловленных заболеваниями, последствиями травм и дефектами» индивидуальной программы реабилитации и абилитации инвалида, являются показанными для подбора инвалиду с учетом нарушенных функций организма.
Субсидия не предоставляется при трудоустройстве инвалидов на рабочие места, организуемые на противопоказанные индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалидов виды трудовой деятельности.
При наличии в индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалида рекомендаций по оснащению (оборудованию) специального рабочего места для трудоустройства инвалида оборудование рабочего места осуществляется с учетом обозначенных рекомендаций.
Как получить субсидию
Чтобы получить господдержку, работодателю нужно направить Заявление на предоставление субсидии в орган службы занятости в течение трех месяцев с даты подписания трудового договора с инвалидом, трудоустроенным на оборудованное рабочее место, после 1 января 2025 года с приложением документов, подтверждающих прием на работу инвалидов и приобретение необходимого оборудования или приспособлений для оснащения рабочего места инвалидов.
Работодатель может принять участие в программе, если соответствует требования п.2 Решения:
- официально зарегистрирована в соответствии с законодательством Российской Федерации до 1 января 2025 г.;
- не имеет задолженностей, превышающих 10 тыс. рублей;
- не находится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства, и деятельность организации не была приостановлена или прекращена;
- не получает средства из федерального бюджета в рамках иных программ в целях возмещения затрат, связанных с трудоустройством безработных граждан;
- руководитель, члены коллегиального исполнительного органа, лицо, исполняющее функции единоличного исполнительного органа, или главный бухгалтер работодателя не внесены в реестр дисквалифицированных лиц;
- трудоустройство инвалидов осуществляется на основании трудового договора, заключенного на срок не менее 9 месяцев, на условиях полного рабочего дня с учетом продолжительности, установленной для данной категории работников;
- обеспечение оплаты труда инвалида в размере не менее МРОТ и установленных законодательством выплат компенсационного характера;
- обеспечение закрепляемости трудоустроенных инвалидов I, II группы, ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность, на созданных рабочих местах не менее 9 месяцев из 12.
Орган службы занятости в течение 15 рабочих дней осуществляет проверку заявления и сведений по каждому трудоустроенному инвалиду. В целях проверки достоверности сведений, содержащихся в заявлении работодателя, в органе службы занятости формируется соответствующая Комиссия.
Комиссия в течение 5 дней со дня подачи заявления сверяет копии финансовых документов, копии документов, подтверждающих затраты работодателя на оборудование рабочих мест, с оригиналами документов, находящимися у работодателя, выезжает к работодателю, проверяет наличие оснащенного рабочего места, проверяет соответствие приобретенного оборудования для рабочего места фактически установленному на рабочем месте оборудованию. При отсутствии замечаний заявление согласовывается посредством подписания УКЭП уполномоченного лица органа службы занятости и направляется в Фонд.
В рамках проверки Фонд осуществляет:
- проверку работодателя и трудоустроенных граждан на предмет включения сведений о них в состав Сведений о работодателе, трудоустроившем граждан, а также о трудоустроенных гражданах, поступивших в Фонд от органов службы занятости с использованием федеральной государственной информационной системы "Единая интегрированная информационная система "Соцстрах" Фонда по форматам, определяемым Фондом;
- идентификацию трудоустроенных граждан, указанных в Заявлении, и проверку факта их трудоустройства у работодателя с использованием страхового номера индивидуального лицевого счета работника;
- проверку в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования факта признания работника из числа трудоустроенных граждан инвалидом в порядке, установленном Правилами признания лица инвалидом, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 5 апреля 2022 г. N 588.
Размер выплаты
Предоставление субсидии при организации работодателем одного рабочего места для трудоустройства инвалида осуществляется в размере части понесенных затрат, но не более 200,00 тыс. рублей.
Срок получения
Выплата субсидии осуществляется Социальным фондом России по результатам отбора получателей субсидии на основании представленных органами службы занятости Сведений о работодателях, трудоустроивших граждан, а также о трудоустроенных гражданах и в соответствии с реестром (без заключения соглашения о предоставлении субсидии).
Работодателям, желающим участвовать в мероприятии, за более подробной информацией обращаться в Центр занятости населения по адресу:
г.Хасавюрт ул.Победы,23 или по телефону 8(922) 040-75-15.
Информационные материалы:
