Абдулвагабов Башир МагомедовичДиректор
Список предоставляемых услуг

Адрес: 368280, Республика Дагестан, Акушинский район, село Акуша

Телефон/факс: 8(8260) 21-2-40

Телефон горячей линии:  8928-554-67-22; (8)87-260-21-240.

Почтовый ящик: czn-akusha@mail.ru

Директор: Абдулвагабов Башир Магомедович

График работы:

Понедельник            09.00 -18.00 

Вторник                    09.00 -18.00  

Среда                        09.00 - 18.00 

Четверг                     09.00 -18.00  

Пятница                    09.00 -18.00 

Перерыв: с 13.00-14.00

График приема граждан:

Понедельник           09.00 -18.00 

Вторник                    09.00 -18.00 

Среда                        09.00 - 18.00 

Четверг                     09.00 -18.00 

Пятница                    09.00 -18.00 

Выходные: суббота, воскресенье

Структура центра:

Директор

Главный бухгалтер

Инспектор по соц.поддержке -1

Инспектор по трудоустройству -4

Инспектор по начислению пособий - 1

Инспектор по профобучению и профконсультированию - 2

Инспектор по анализу рынка труда -1

Инспектор по информационному обеспечению -1

Основные цели и задачи учреждения:

Центр занятости населения является объектом социальной сферы, направленной на обеспечение реализации гарантированной государством права граждан на защиту от безработицы;

оказание государственных услуг населению и работодателям в сфере содействия занятости и реализует следующие цели и задачи;

* усиление государственного регулирования ситуации в сфере занятости населения;

* упреждающая профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации граждан с учетом меняющегося спроса экономики на рабочую силу в интересах обеспечения ее конкурентоспособности;

* осуществление профессиональной ориентации, профконсультирования, профотбора и психологической поддержки населения;

* максимально возможное привлечение безработных к общественным и другим временным работам;

* оказание дифференцированной социальной поддержки безработным гражданам в зависимости от причин потери работы и готовности человека адаптироваться к новым и более высоким профессиональным требованиям.