Что такое «теневая занятость»?
Теневая занятость — это трудовая деятельность, осуществляемая без официального оформления трудовых отношений в соответствии с законодательством Российской Федерации. При этом работник может выполнять свои обязанности регулярно и получать оплату, но юридически его занятость нигде не зафиксирована.
📌 Пример: работник трудится без трудового договора, получает зарплату «в конверте», не имеет доступа к отпуску, больничным, пенсионным начислениям.
Формы теневой занятости
•Отсутствие трудового договора: работник трудится по устной договорённости.
•«Серая» зарплата: часть зарплаты выплачивается официально,
остальное — неофициально.
•Фиктивные гражданско-правовые договоры: замена трудовых договоров договорами подряда для обхода налогов и обязательств.
•Работа без оформления для мигрантов или несовершеннолетних.
⸻ Почему это проблема?
❗ Для работника:
•Нет правовой защиты: невозможно обратиться в суд при конфликте с работодателем.
•Нет пенсионных отчислений: отсутствует стаж и пенсионные накопления.
•Нет социальных гарантий: больничные, отпуска, декрет — не оплачиваются.
•Нет официального дохода: сложности с оформлением кредита, ипотеки.
•Риск внезапного увольнения: без предупреждения и компенсаций.
❗ Для государства:
•Снижение налоговых и страховых поступлений.
•Нарушение статистики занятости.
•Рост социальной и экономической нестабильности.
❗ Для работодателя:
•Ответственность по статьям КоАП и УК РФ.
• Штрафы до 200 000 рублей за одного неоформленного работника.
•Блокировка деятельности и судебные иски.
• Утрата репутации и доверия со стороны партнёров и клиентов.
⸻ Законодательная база
🔹 Трудовой кодекс РФ
🔹 Федеральный закон № 90-ФЗ от 30.06.2006 (о поправках, направленных на борьбу с неформальной занятостью)
🔹 Кодекс РФ об административных правонарушениях
🔹 Налоговый кодекс РФ
⸻Как защитить себя?
📄 Требуйте официальный трудовой договор:
•Содержит все условия труда.
•Защищает в случае споров.
•Обязателен с первого дня работы.
🧾 Проверяйте отчисления в ПФР:
•Через личный кабинет на сайте gosuslugi.ru.
•Через Пенсионный фонд или налоговую.
🗣 Сообщите о нарушении:
•В Государственную инспекцию труда.
•В налоговую службу.
•В прокуратуру.
⸻Что делает Центр занятости?
Центры занятости населения:
✔️ Проводят консультации по вопросам трудового законодательства.
✔️ Осуществляют мониторинг рынка труда, в том числе неформальной занятости.
✔️ Проводят профилактические мероприятия среди работодателей.
✔️ Содействуют официальному трудоустройству граждан, включая молодёжь, пенсионеров и уязвимые категории.
✔️ Организуют временные и общественные работы на легальных условиях.
⸻Как узнать, официально ли вы трудоустроены?
Вы можете проверить свой статус через:
🔹 Личный кабинет на портале Госуслуг
🔹 Приложение «Госуслуги Работа»
🔹 Личный кабинет Пенсионного фонда России (ПФР)
🔹 Электронную трудовую книжку
⸻Контакты для обращения:
Центр занятости населения:
📍 Адрес: с.Акуша, ул. Фестивальная д,15
Телефон: 887-260-21240
📧 Электронная почта: czn-akusha@mail.ru
Помните:
Ваш труд должен быть защищён законом.
Работая официально, вы получаете не только зарплату, но и право на стабильное будущее.
⸻ Если вы столкнулись с неофициальной занятостью или не знаете, как себя защитить — обратитесь в Центр занятости. Мы поможем разобраться и подобрать легальное трудоустройство.
