Министерство труда и
социального развития
Республики Дагестан

горячая линия

(8722)64-15-04


Граждане, столкнувшиеся с фактами коррупции при получении социальных выплат безработным гражданам, включая пособия по безработице, могут обратиться в Министерство труда и социального развития Республики Дагестан по телефону «горячей линии»
+7 (8722) 64-95-71

ЦЗН в МО «Хивский район»

Адрес: 368680, Республика Дагестан, Хивский район, с. Хив, ул. Советская, 9
Телефон/факс: 887(244) 2-21-57
Телефон горячей линии: 887(244) 2-21-57
Почтовый ящик: czn-hiv255@mail.ru, czn-hiv@dinet.ru
Руководитель: Агамирзаев Абдулазиз Исабекович
                             
График работы:
Понедельник         08.00-17.00 ч.  
Вторник                 08.00-17.00 ч.
Среда                     08.00-17.00 ч.
Четверг                  08.00-17.00 ч.
Пятница                 08.00-17.00 ч.
Перерыв: 12.00-13.00

График приема граждан:
Понедельник         09.00-17.00ч.   
Вторник                 12.00-20.00ч. 
Среда                      09.00-17.00ч. 
Четверг                   11.00-19.00ч. 
Пятница                  09.00-17.00ч.

Перерыв: 12.00-13.00

Структура учреждения:
Директор                   - 1 чел.
Главный бухгалтер  -  1 чел.
Инспектор по анализу рынка труда – 1 чел.
Инспектор по осуществлению социальных выплат – 1 чел.
Инспектор по трудоустройству – 2 чел.
Инспектор по профобучению и профориентации – 1 чел.

Основные цели и задачи учреждения:
- обеспечение государственных гарантий в области занятости населения;
- оказание в соответствии с законодательством о занятости населения государственных услуг в сфере содействия занятости и защиты от безработицы, трудовой миграции.

Дополнительная информация об учреждении.
19 апреля 1991 года был принят Федеральный закон РФ N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", который определяет правовые, экономические и организационные основы государственной политики занятости населения, в том числе гарантии государства по реализации конституционных прав граждан Российской Федерации на труд и социальную защиту от безработицы и предусматривает создание соответствующих государственных органов управления вопросами занятости населения.
На основании Постановления Совета Министров Дагестанской ССР от 20 июня 1991 г. № 107 был образован Комитет Совета Министров ДАССР по занятости населения.
Решением районного Совета народных депутатов Хивского района и соответствующим приказом Комитета Совета Министров ДАССР по занятости населения 20 июня 1991 года был образован – Центр (бюро) по занятости населения.
Главными направлениями деятельности  органов службы занятости были:
- содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
- реализация мероприятий активной политики занятости населения;
- организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан;
- осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в том числе пособия по безработице.
На основании приказа Министерства труда и социального развития Республики Дагестан от 15 декабря 2011 года № 01/1-1714 «О создании государственных казенных учреждений Республики Дагестан – центров занятости населения в муниципальных образованиях, подведомственных Министерству труда и социального развития Республики Дагестан» было создано Государственное казенное учреждение Республики Дагестан «Центр занятости населения в муниципальном образовании «Хивский район».
Основные цели деятельности и штатная численность работников государственного учреждения не были изменены.

12.10.2021 О федеральном проекте «Кадры для цифровой экономики»

В соответствии с обращением Министерства цифрового развития Республики Дагестан от 29 сентября 2021 года № 09-09-2423/21 о федеральном проекте «Кадры для цифровой экономики» национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации» Министерство труда и социального развития Республики Дагестан сообщает следующее.

Читать далее
05.10.2021 О проведении в 2021 году центром занятости населения в муниципальном образовании «Хивский район» отбора работодателей для получения субсидии на возмещение части затрат на оплату труда временно трудоустроенных несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о проведении в 2021 году государственным казенным учреждением Республики Дагестан «Центр занятости населения в муниципальном образовании «Хивский район» (далее – Центр занятости) отбора для получения юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями из республиканского бюджета Республики Дагестан субсидии на возмещение части затрат в связи с производством (реализацией) товаров, выполнением работ, оказанием услуг, обеспечивающим проведение мероприятия по содействию временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, в том числе состоящих на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних, и защите их прав при администрациях муниципальных образований, зарегистрированных в Центре занятости, путем их трудоустройства (далее – мероприятие по содействию временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет)

Читать далее
01.10.2021 ВАКАНСИИ В ПАО СУДОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД "СЕВЕРНАЯ ВЕРФЬ".

Размер предлагаемой заработной платы по рабочим профессиям составляет от 45000 рублей до 85000 рублей.
Желающие переехать с целью трудоустройства по вышеперечисленным вакансиям могут обратиться в наш центр занятости населения, а так же позвонить по номеру горячей линии 2-21-57 для уточнения информации..
Будем рады оказать содействие в трудоустройстве.

Читать далее
01.10.2021 Установление квоты для приема на работу инвалидов

Работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере от 2 до 4 процентов среднесписочной численности работников. Работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации может устанавливаться квота для приема на работу инвалидов в размере не выше 3 процентов среднесписочной численности работников.

Читать далее
01.10.2021 Индивидуальный предприниматель и охрана труда

Охрана труда у индивидуального предпринимателя
Индивидуальный предприниматель (ИП) — это гражданин, который зарегистрировал себя в налоговой инспекции в качестве владельца собственного бизнеса, не образуя при этом юридическое лицо. Индивидуальным предпринимателем может стать любой  человек, признанный правоспособным. Таковы положения ст. 23 Гражданского кодекса РФ. К охране труда ИП предъявляются отдельные требования, есть и ряд преференций. Многое зависит от наличия наемных работников.

Читать далее
01.10.2021 Социальный контракт.

Социальный контракт – соглашение между малоимущей семьей и органом социальной защиты населения. По условиям соглашения государство дает деньги, а вы берете на себя обязательство улучшить материальное благополучие своей семьи.

Читать далее

← Назад к списку новостей

    Жалобы на всё
    Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

    moi_dag.png