Версия для слабовидящих
карта сайта
Граждане, столкнувшиеся с фактами коррупции при получении социальных выплат безработным гражданам, включая пособия по безработице, могут обратиться в Министерство труда и социального развития Республики Дагестан по телефону «горячей линии»
+7 (8722) 64-95-71
ЦЗН в МО «город Избербаш»
Телефон/факс: 8(8245) 2-49-61
Телефон горячей линии: 8(928) 566-78-88
Почтовый ящик: i_czn@mail.ru
И.о Руководителя: Рамазанов Заур Агаларович
График работы:
Понедельник 09.00-18.00ч.
Вторник 09.00-18.00ч.
Среда 09.00-18.00ч.
Четверг 09.00-18.00ч.
Пятница 09.00-18.00ч.
Перерыв: 13.00-14.00
График приема граждан:
Понедельник 09.00-17.00ч.
Вторник 12.00-20.00ч.
Среда 09.00-17.00ч.
Четверг 11.00-19.00ч.
Пятница 09.00-17.00ч.
обеспечение государственных гарантий в области занятости населения; оказание в соответствии с законодательством о занятости населения государственных услуг в сфере содействия занятости и защиты от безработицы, трудовой миграции
Дополнительная информация об учреждении
Центр был создан в 03.07.1991г. решением №135 Исполкомом Избербашского городского совета народных депутатов во исполнения Постановления Совета Министров ДАССР от 20.06.1991г. №107.
17.06.2021
Конкурс для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
Конкурс для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
Внимание конкурс!!!
Государственное казенное учреждение Республики Дагестан «Центр занятости населения в муниципальном образовании «город Избербаш» извещает о проведении конкурсного отбора юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, независимо от их организационно-правовой формы ( за исключением государственных (муниципальных учреждений) в целях предоставления им субсидий за счет средств республиканского бюджета Республики Дагестан на возмещение затрат, связанных с реализацией по оказанию содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные( оснащенные) для них рабочие места государственной программы Республики Дагестан «Содействие занятости населения»
Документы на участие в конкурсном отборе принимаются с 17.06.2021 г. по 24.06.2021 г. включительно.
Подробную информацию можно получить в ГКУ РД «Центр занятости населения в МО «город Избербаш» по адресу: РД г.Избербаш ул.Маяковского 114/56 тел.8(87245)2-73-32
17.06.2021
Средства индивидуальной защиты в организации
Под средствами индивидуальной защиты подразумевают ( далее- СИЗ) — средства, используемые работником для предотвращения или уменьшения воздействия вредных и опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.
Сотрудников ответственных за хранение средств индивидуальной защиты (далее- СИЗ) на предприятии определяет работодатель. Для этого он должен издать приказ.
Хранить СИЗ на предприятии нужно в специально оборудованных помещениях — гардеробных. Требования к таким помещениям есть в нормативных актах. В них указано, что спецодежда сотрудника компании должна находиться в отдельном шкафу. Хранить в нем одновременно и специальную одежду и личные вещи запрещено.
Если средства защиты по не зависящим от работника причинам теряют свои свойства или пропадают, работодатель обязан выдать ему другие исправные СИЗ.
Важно. Работник не имеет права выносить СИЗ после рабочего дня за территорию работодателя.
Для хранения и выдачи средств защиты, которые нужны в экстренных ситуациях, в законе предусмотрены отдельные требования. Аварийные СИЗ органов дыхания (далее — СИЗОД) сотрудники используют в чрезвычайной ситуации, чтобы эвакуироваться из зоны с непригодной для дыхания средой. В этот момент подрегулировать маску под свой размер работник может не успеть, например из-за паники. Поэтому во многих отраслевых документах указано, как такие СИЗОД правильно хранить.
❗Важно. Работодатель обязан контролировать, правильно ли работники применяют средства индивидуальной и коллективной защиты (ст. 212 ТК). Как он это сделает — решать ему.
Обучать персонал правильному применению СИЗ можно на специальных тренировках во время первичных и повторных инструктажей.
Вы можете разработать в организации положение о проведении тренировок по применению СИЗ. Четких нормативных требований к документу нет. Работодатель самостоятельно определяет его содержание и структуру.
27.05.2021
Центр занятости населения в МО «город Избербаш» информирует безработных граждан о возможности организации профессионального обучения и дополнительного профобразования
Центр занятости населения в МО «город Избербаш» информирует безработных граждан о возможности организации профессионального обучения и дополнительного профобразования.
Каждый гражданин России, оформивший статус безработного, может получить государственную поддержку от службы занятости не только в виде пособия по безработице и других социальных выплат — можно также бесплатно пройти курсы профессиональной переподготовки и освоить новую рабочую специальность. Для этого центры занятости населения (ЦЗН) заключают договоры на профессиональное обучение и дополнительное образование с разными организациями. Можно пройти курсы бухгалтера, отучиться на парикмахера или стать сварщиком. Список профессий, по которым можно получить специальность включает в себя более 70 наименований. Получить направление на обучение от ЦЗН может любой официально зарегистрированный безработный. Обучение длится от одного до шести месяцев, после него выдается сертификат о квалификации. Во время прохождения курсов безработному гражданину вместо пособия по безработице выплачивают стипендию.
Обучение от центра занятости предоставляется гражданам:
• не имеющим какой-либо профессии;
• имеющим непопулярную или невостребованную профессию в том месте, где проживает человек;
• неспособным выполнять обязанности по своей профессии вследствие проблем со здоровьем или другим весомым причинам.
Учебные курсы от центра занятости помогут повысить профессиональный уровень, быстрее найти работу, попробовать себя в новой профессии или даже открыть свой бизнес.
Желающие могут обратиться в ГКУ РД ЦЗН «Центр занятости населения в МО «город Избербаш» по адресу: ул.Маяковского 114/56 или по тел. (8 87245) 2-49-61 или 2-73-32 .
21.05.2021
Сегодня 21.05.2021 года инспектора Мусаева С.М и Маллаева С.Н ГКУ РД ЦЗН в МО "город Избербаш " провели ДЕНЬ ЗАЩИТЫ ОТ БЕЗРАБОТИЦЫ в формате непосредственной встречи с гражданами посещающими МФЦ города Избербаш .
Сегодня 21.05.2021 года инспектора Мусаева С.М и Маллаева С.Н ГКУ РД ЦЗН в МО "город Избербаш " провели ДЕНЬ ЗАЩИТЫ ОТ БЕЗРАБОТИЦЫ
в формате непосредственной встречи с гражданами посещающими МФЦ города Избербаш .
Безработные граждане и работодатели получили необходимую информацию о дополнительных мероприятиях службы занятости:
- обучение различных категорий граждан в рамках национального проекта «Демография»;
- государственная поддержка работодателей в виде субсидий при трудоустройстве безработных граждан.
20.05.2021
ДЕНЬ ЗАЩИТЫ ОТ БЕЗРАБОТИЦЫ 2021
В целях усиления информирования незанятого населения, работодателей о положении на рынке труда, возможностях трудоустройства, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования по профессиям, востребованным на рынке труда, обеспечения доступности государственных услуг, ГКУ РД ЦЗН в МО «город Избербаш» 21 мая 2021 года проводит ДЕНЬ ЗАЩИТЫ ОТ БЕЗРАБОТИЦЫ в формате непосредственной встречи с гражданами посещающими МФЦ г.Избербаш .
Безработные граждане и работодатели смогут получить необходимую информацию о дополнительных мероприятиях службы занятости:
- обучение различных категорий граждан в рамках национального проекта; «Демография»,
- государственная поддержка работодателей в виде субсидий при трудоустройстве безработных граждан.
Ждем всех желающих в МФЦ г.Избербаш с 9:00 ✅
20.05.2021
Сегодня 20 мая 2021 года была организована встреча И.О директора центра занятости населения г.Избербаш З.А.Рамазанова с директором МФЦ г.Избербаш Д.Д.Магомедова.
Сегодня 20 мая 2021 года была организована встреча И.О директора центра занятости населения г.Избербаш З.А.Рамазанова с директором МФЦ г.Избербаш Д.Д.Магомедова.В результате проведения встречи была согласованно проведения единого выездного "Дня службы занятости в МФЦ", наработан и согласован план действия для осуществления мероприятия.Также были обсуждения вопросы совместного взаимодействия и межведомственного обмена.
