Министерство труда и социального развития Республика Дагестан направляет сведения о потребности в работниках, имеющихся на предприятиях Чукотского автономного округа, Пензенской области и Республики Марий Эл.
Департамент социальной политики Чукотского автономного округа с целью подбора кадров направляет сведения о вакантных рабочих местах для граждан, желающих переехать с целью трудоустройства в Чукотский автономный округ, по состоянию на 01.09.2022 года.
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области направляет Вам сведения о вакансиях с предоставлением жилья для граждан, желающих переехать с целью трудоустройства в Пензенскую область, по состоянию 01.09.2022 года.

За подробной информацией и направлением Вы можете обратиться в ГКУ РД ЦЗН в МО "город Дагестанские огни" расположенный по адресу город Даг.Огни, улица Ленина 11, каб. N3, а также получить подробную информацию по номеру 8 (87275) 5-32-31; 

Вакансии Чукотский АО: https://disk.yandex.ru/i/RDF8gnWj9uDzew
Вакансии в Пензенской области: https://disk.yandex.ru/i/4fm7UH57Ip3y6g
Республики Марий Эл: https://disk.yandex.ru/i/KBZfJ8RTcUsI8A

Государственное казенное учреждение Республики Дагестан «Центр занятости населения в МО «город Дагестанские Огни» объявляет отбор юридических лиц (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальных предпринимателей в целях предоставления им в 2022 году субсидии на возмещение затрат, связанных с реализацией мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения.
К участию в отборе приглашаются юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальные предприниматели, осуществляющие свою деятельность на территории Республики Дагестан. Заявки на участие в отборе принимаются в рабочие дни:
с понедельника по четверг с 9 часов 00 минут до 17 часов 00 минут, в пятницу с 9 часов 30 минут до16 часов 30 минут (обед с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут).
Срок начала подачи заявок: 9 часов 00 минут 12.09.2022 года (время московское).
Срок окончания приема заявок: 17 часов 26.09.2022 года (время московское).
Место приема конкурсных заявок: государственное казенное учреждение Республики Дагестан «Центр занятости населения в МО «город Даг.Огни», почтовый адрес: 368670, г. Даг.Огни, ул. Ленина, 11; email: czn-ogni@mail.ru
Сетевой адрес сайта в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на котором обеспечивается проведение отбора: www.dagmintrud.ru.
1. Цель предоставления субсидии – финансовое обеспечение затрат работодателей, связанных с организацией профессионального обучения работников, для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда, в соответствии Порядком предоставления в 2022 году субсидии на финансовое обеспечение (возмещение) затрат, связанных с реализацией мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, утвержденным постановлением Правительства Республики Дагестан от 26 августа 2022 года № 277.
2. Результатами предоставления субсидии являются:
1) численность работников, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование;
2) доля занятых по истечении трех месяцев после завершения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования из числа граждан, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование (не менее 85 процентов).
3. К категории получателей субсидий относятся промышленные предприятия, являющиеся юридическими лицами (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальными предпринимателями, осуществляющими деятельность на территории Республики Дагестан, работники которых находятся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников (далее – промышленные предприятия).
4. Критериями отбора промышленных предприятий для предоставления субсидий являются:
1) размещение сведений на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» информации об установлении неполного рабочего времени, простоя, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, мероприятий по высвобождению работников;
2) отсутствие работников работодателя, желающих принять (принимавших) участие в мероприятиях по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 13 марта 2021 года № 369 «О предоставлении грантов в форме субсидий из федерального бюджета некоммерческим организациям на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография»;
3) соответствие предлагаемых к возмещению затрат цели предоставления субсидий.
5. Требования к промышленным предприятиям – участникам отбора:
1) у участника отбора может быть неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, не превышающая 300 тыс. рублей;
2) участник отбора не должен находиться в реестре недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) в связи с отказом от исполнения заключенных государственных (муниципальных) контрактов о поставке товаров, выполнении работ, оказании услуг по причине введения политических или экономических санкций иностранными государствами, совершающими недружественные действия в отношении Российской Федерации, граждан Российской Федерации или российских юридических лиц, и (или) введением иностранными государствами, государственными объединениями и (или) союзами и (или) государственными (межгосударственными) учреждениями иностранных государств или государственных объединений и (или) союзов мер ограничительного характера;
3) участник отбора – юридическое лицо не находится в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к юридическому лицу, являющемуся получателем субсидии, другого юридического лица), ликвидации, в отношении его не введена процедура банкротства, деятельность участника отбора не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а участник отбора – индивидуальный предприниматель не прекратил деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;
4) в реестре дисквалифицированных лиц отсутствуют сведения о дисквалифицированных руководителе, членах коллегиального исполнительного органа, лице, исполняющем функции единоличного исполнительного органа, или главном бухгалтере участника отбора, являющегося юридическим лицом, об индивидуальном предпринимателе и о физическом лице – производителе товаров, работ, услуг, являющихся участниками отбора;
5) участник отбора не является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которых доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утвержденный Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны), в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;
6) участник отбора не получает средства из республиканского бюджета Республики Дагестан на основании иных нормативных правовых актов на цель, указанную в пункте 4 настоящего Порядка;
7) участник отбора не находится в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к экстремистской деятельности или терроризму, либо в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к распространению оружия массового уничтожения;
8) участник отбора должен быть зарегистрирован (иметь личный кабинет) на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
6. Для участия в отборе промышленное предприятие представляет в центр занятости населения заявку, которая состоит из заявления на участие в отборе, представляемого в произвольной форме, предусматривающем, в том числе согласие на публикацию (размещение) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информации об участнике отбора, о подаваемой участником отбора заявке, иной информации об участнике отбора, связанной с отбором (далее - заявление), и приложенных к нему справок, подписанных руководителем или иным уполномоченным лицом, содержащие на 1 число месяца, в котором размещено объявление о проведении отбора, сведения, подтверждающие соответствие требованиям, указанным в пункте 5 настоящего объявления, а также следующие сведения:
1) список работников, направляемых (направленных) на обучение;
2) копии документов, подтверждающих нахождение работников, направляемых (направленных) на обучение, в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, простоя, временной остановки работ, в отпуске без сохранения заработной платы, подтверждающих проведение мероприятий по высвобождению работников;
3) в случае подачи заявки на финансовое обеспечение затрат к заявке прилагается утвержденный руководителем или иным уполномоченным лицом расчет расходов по направлениям, указанным в пункте 6 настоящего Порядка, с приложением финансово-экономического обоснования, с указанием планируемого среднего размера общих расходов, связанных с организацией обучения, в расчете на одного работника, который не должен превышать среднюю стоимость обучения из расчета на одного обучающегося по основным программам профессионального обучения и дополнительным профессиональным программам, равную 59,58 тыс. рублей;
4) в случае подачи заявки на возмещение затрат к заявке прилагаются копии документов, подтверждающих фактически произведенные затраты по направлениям, указанным в пункте 6 настоящего Порядка (смету затрат, договоры и приложения к ним, платежные документы, счета-фактуры, акты выполненных работ (оказанных услуг), списки завершивших обучение работников, приказы образовательных организаций, табели посещаемости работников, копии ведомости выдачи документов о квалификации, копии документов о квалификации, другие необходимые документы, подтверждающие затраты работодателя);
Документы, указанные в настоящем пункте, должны быть пронумерованы, представляются с ясными оттисками печатей и штампов (при их наличии), без подчисток и исправлений (за исключением исправлений, специально оговоренных в соответствующем документе и заверенных печатью (при наличии) и подписью руководителя участника отбора или уполномоченного лица). Копии документов заверяются печатью (при наличии) и подписью руководителя участника отбора или уполномоченного лица.
Заявление представляется с описью документов.
Участники отбора несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах.
Заявка регистрируется центром занятости населения в порядке очередности их поступления в журнале регистрации заявок, листы которого пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью центра занятости населения. Заявкам присваиваются порядковые номера. В день принятия заявления заявителю выдается копия заявления с отметкой о получении.
Внесение изменений в заявку допускается путем подачи дополняющих (уточняющих) документов в срок не позднее дня подписания приказа центра занятости населения об утверждении результатов отбора, путем направления в центр занятости населения заявления о внесении изменений в заявку в письменной форме на бумажном носителе, по электронной почте или через ГАУ РД МФЦ в Республике Дагестан. Заявление о внесении изменений в заявку и приложенные к нему документы приобщаются к заявке и являются ее неотъемлемой частью.
Участник отбора вправе отозвать заявку в любое время до дня подписания приказа центра занятости населения об утверждении результатов отбора, путем направления в центр занятости населения соответствующего заявления в письменной форме на бумажном носителе, по электронной почте или через ГАУ РД «МФЦ в РД».
Рассмотрение заявок осуществляется центром занятости населения в течение пяти рабочих дней со дня регистрации заявки на предмет соответствия участника отбора и заявки требованиям, указанным в объявлении о проведении отбора, в том числе путем сопоставления сведений, содержащихся в документах, со сведениями, полученными в рамках межведомственного информационного взаимодействия, а также из государственных и муниципальных информационных систем, открытых и общедоступных информационных ресурсов, являющихся официальными источниками соответствующей информации.
Основаниями для отклонения заявок на стадии их рассмотрения центром занятости населения являются:
1) несоответствие участника отбора требованиям, установленным в пункте 10 Порядка;
2) несоответствие заявки и документов требованиям, указанным в объявлении о проведении отбора;
3) недостоверность представленной участником отбора информации, в том числе информации о местонахождении и адресе юридического лица;
4) несоответствие представленных получателем субсидии документов требованиям пункта 12 Порядка или непредставление (представление не в полном объеме) указанных документов;
5) подача участником отбора заявки после даты и времени, определенных для подачи заявок.
По итогам рассмотрения заявок центр занятости населения в течение пяти рабочих дней после принятия решения о допуске заявки к отбору, принимает одно из следующих решений:
о предоставлении субсидии;
об отказе в предоставлении субсидии.
Перечень победителей отбора, а также перечень участников отбора, которым отказано в предоставлении субсидии, формируются в порядке очередности регистрации заявок.
Основаниями для отказа участнику отбора в предоставлении субсидии являются:
1) несоответствие представленных получателем субсидии документов требованиям пункта 12 Порядка или непредставление (представление не в полном объеме) указанных документов;
2) установление факта недостоверности представленной получателем субсидии информации.
Центр занятости населения не позднее 14-го календарного дня со дня утверждения результатов отбора размещает на едином портале и официальном сайте информацию о результатах отбора, включающую в себя сведения:
1) о дате, времени и месте проведения отбора;
2) об участниках отбора, заявки которых были рассмотрены;
3) о победителях отбора, с которыми заключаются соглашения (далее – получатели субсидии), и размере предоставляемой им субсидии;
4) об участниках отбора, которым отказано в предоставлении субсидии, с указанием причин отказа, предусмотренных настоящим Порядком и объявлением о проведении отбора.
7. Условия предоставления субсидии:
1) прохождение работодателем отбора в соответствии с Порядком;
2) использование работодателем субсидии в соответствии с целью, предусмотренной пунктом 4 Порядка;
3) достижение работодателем результатов предоставления субсидии;
4) представление работодателем в центр занятости населения отчетности в соответствии с разделом IV Порядка;
5) достоверность представленных в центр занятости населения работодателем сведений, в том числе отчетности;
6) согласие работодателя на осуществление в соответствии с законодательством в отношении него Минтрудом РД, центром занятости населения проверок соблюдения им порядка и условий предоставления субсидий, в том числе в части достижения результатов их предоставления, а также проверок органами государственного финансового контроля в соответствии со статьями 268.1 и 269.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации;
7) заключение работодателем с центром занятости населения Соглашения в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами «Электронный бюджет» с соблюдением требований о защите государственной тайны;
8) достижение работодателем результатов предоставления субсидии, установленных пунктом 27 Порядка.
8. Разъяснение положений объявления о проведении отбора, порядка оформления заявок для участия в отборе можно получить в центре занятости населения (г. Даг.Огни, ул. Ленина, 11), телефон: 8(87275) 5-32-31,
с 11 сентября 2022 года по 1 ноября 2022 года.
9. Центр занятости населения в течение 3 рабочих дней со дня подписания приказа об утверждении результатов отбора направляет уведомление получателю субсидии (решения о предоставлении субсидии направляется участнику отбора посредством почтовой связи с уведомлением о вручении, либо лично, либо иным способом, позволяющим подтвердить факт и дату получения решения участником отбора) о необходимости явки в центр занятости населения для заключения соглашения.
Соглашением предусматривается:
Соглашением предусматривается:
размер субсидии, ее целевое назначение;
направления расходов (затрат), источником финансового обеспечения (возмещения) которых является субсидия;
значения результатов предоставления субсидии;
сроки и порядок перечисления субсидии;
случаи и порядок возврата остатков субсидии, не использованных в отчетном финансовом году (при предоставлении субсидии на финансовое обеспечение затрат);
положение о соблюдении работодателем условий настоящего Порядка и заключаемого соглашения о предоставлении субсидии;
ответственность работодателя за неисполнение или ненадлежащее исполнение принятых обязательств;
согласие получателя субсидии на осуществление Министерством, центрами занятости населения и органом государственного финансового контроля проверок соблюдения условий и порядка предоставления субсидии;
сроки предоставления получателем субсидии отчетов об осуществлении расходов, источником возмещения которых является субсидия;
положение о том, что предоставление субсидии может осуществляться путем авансового платежа в размере до 100 проц.;
ответственность за нарушение условий соглашения и за несоблюдение условий соглашения, предусматривающая возврат субсидии в республиканский бюджет Республики Дагестан.
Соглашение должно содержать условие о необходимости согласования новых условий соглашения или о расторжении соглашения при недостижении согласия по новым условиям путем заключения дополнительного соглашения в случае уменьшения центру занятости населения ранее доведенных лимитов бюджетных обязательств на предоставление субсидии на соответствующий финансовый год, приводящего к невозможности предоставления субсидии в размере, определенном соглашением.
10. Перечисление субсидии осуществляется центром занятости населения в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных центру занятости населения на эти цели, в течение 10 рабочих дней на расчетные счета получателей субсидии, открытые в кредитных организациях, с учетом расчета затрат на оплату стоимости обучения (при условии поступления денежных средств в центр занятости населения на указанные цели).
11. Дата размещения информации о результатах отбора на официальном сайте Минтруда РД и едином портале бюджетной системы Российской Федерации – не позднее 30.09. 2022 года.


https://disk.yandex.ru/i/4ahVb7ZehvKFPA

В целях реализации мероприятий, связанных с трудоустройством безработных и незанятых граждан за пределы Республики Дагестан, в том числе в целях реализации мероприятий, связанных с направлением для трудоустройства безработных и незанятых граждан за пределы Республики Дагестан, ГКУ РД «ЦЗН в МО «город Дагестанские Огни» информирует о возможности трудоустройства в ООО «Пищевой комплекс «Полярный» г. Анадырь Чукотский автономный округ по профессии «кондитер».
По всем вопросам трудоустройства обращаться в Центр занятости населения г. Дагестанские Огни, ул. Ленина д.11, тел. 8(7275) 5-32-31.

С 8 по 11 сентября 2022 года в Нижегородской области пройдет уникальный Международный инклюзивный форум для социальных предпринимателей «Территория РИТМА». В течение четырех дней его участники смогут пройти путь от авторской идеи до создания полноценного социально-предпринимательского проекта.

Мы придумали его инклюзивным, как для людей с инвалидностью, так и без инвалидности!
Для тех, кто хочет брать инициативу и становиться социальным предпринимателем своей жизни. Активных, смелых и благодарных лидеров, желающих менять мир вокруг себя. На своей площадке в этом году мы ждем более 300 участников из России, стран СНГ и дальнего зарубежья. Мы приглашаем тех, у кого уже есть идея для социального бизнеса. А также тех, у кого своей идеи пока нет, но есть жгучее желание изменить свою жизнь и быть полезными своей стране. Первые станут лидерами проектов, а вторые – членами их команд!

Мы бесплатно поможем им придумать и построить социальный, «добрый», бизнес, с помощью которого они смогут зарабатывать и стать лидерами развития в своем регионе. Участников ждут насыщенные мастер-классы и выступления лучших спикеров, бизнес-тренеров, предпринимателей и успешных людей России. Командо-образующая атмосфера активных мечтателей, будущие тандемы и проекты под чутким руководством наставников. Наш «РИТМ» является настоящим инкубатором социально-предпринимательских проектов и социальным лифтом как для молодых людей с ограниченными возможностями, так и без инвалидности.
Участники, пройдя обучение на площадке форума, уже сейчас создают свои социальные бизнесы, выигрывают гранты, запускают социальные проекты и становятся лидерами развития своих регионов.

Мы действуем в соответствии с наказом Президента Российской Федерации В.В. Путина, который заострил внимание на необходимости отладить в регионах механизм распространения лучших практик поддержки социального предпринимательства. Наше мероприятие мы делаем ПОДАРКОМ для участников и тратим на него колоссальные интеллектуальные, финансовые и временные ресурсы. Поэтому нам очень важно, чтобы о Ритме узнали, как можно больше количество людей и на него приехали именно те, кому он действительно нужен.

Для кого страх - лишь стимул двигаться вперед, а ограничения рождают новые возможности. Кто живет по принципу – не просто мечтай, но действуй! Наш форум пройдет при поддержке Правительства РФ, Губернатора и Правительства Нижегородской области, министерства промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области, Центра инноваций социальной сферы Нижегородской области, Корпоративного университета Правительства Нижегородской области и АНО «Проектный офис Стратегии развития Нижегородской области». Главным организатором форума выступает нижегородская региональная общественная организация инвалидов «Ковчег».

Заполнить и подать заявки на участие в форуме можно будет до 10 августа 2022 года на официальном сайте проекта: http://территория ритма.рф. В Ритме могут принять участие молодые люди (в том числе с инвалидностью, кроме ментальной) от 18 лет и старше, проживающие на территории России, стран СНГ и дальнего зарубежья. Отбор претендентов будет проходить на конкурсной основе. Его главные критерии - целеустремленность, активность, смелость, а также желание стать настоящим Ритм лидером своего региона и большой страны.
Проживание, питание и участие на форуме БЕСПЛАТНОЕ (участники самостоятельно добираются до Нижнего Новгорода и обратно).
Главный организатор форума, председатель НРОО инвалидов «Ковчег», Тел.: 8-904-057-28-67

Программа переселения в Республику Дагестан соотечественников, проживающих за рубежом, продлена до 2024 года

Постановлением Правительства Республики Дагестан утверждены изменения в государственную программу Республики Дагестан «Оказание содействия добровольному переселению в Республику Дагестан соотечественников, проживающих за рубежом», в соответствии с которыми продлены сроки реализации региональной программы переселения до 2024 года включительно.

Региональная программа переселения разработана в целях реализации на территории Республики Дагестан Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации.

Согласно принятым изменениям в рамках региональной программы переселения в период с 2022 по 2024 годы предусматривается переселение

в республику 375 соотечественников. Общий объем финансирования региональной программы переселения в указанный период составляет

4200,0 тыс. руб., в том числе за счет средств федерального бюджета –

3990,0 тыс. руб., республиканский бюджет – 210,0 тыс. рублей.

Реализация региональной программы переселения позволит создать необходимые условия для добровольного переселения в Республику Дагестан соотечественников, проживающих за рубежом, постоянно или временно проживающих на законном основании на территории Российской Федерации либо прибывших на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке, признанных беженцами на территории Российской Федерации или получивших временное убежище на территории Российской Федерации, а также привлечь квалифицированные кадры в наиболее активном, трудоспособном возрасте, что окажет позитивное влияние на экономику, численность и структуру трудовых ресурсов, миграционную и демографическую ситуацию в республике.

В целях реализации мероприятий, связанных с трудоустройством безработных и незанятых граждан за пределы Республики Дагестан, в том числе в целях реализации мероприятий, связанных с направлением для трудоустройства безработных и незанятых граждан за пределы Республики Дагестан, ГКУ РД «ЦЗН в МО «город Дагестанские Огни» информирует о возможности трудоустройства на предприятиях в Ульяновском авиастроительном заводе-филиал ПАО «ИЛ» Авиастар и в АО «Информационные спутниковые системы» Краснодарский край.
По всем вопросам трудоустройства обращаться в Центр занятости населения г.Дагестанские Огни, ул.Ленина д.11, тел. 5-32-31.