Министерство труда и
социального развития
Республики Дагестан

горячая линия

(8722)64-15-04


Граждане, столкнувшиеся с фактами коррупции при получении социальных выплат безработным гражданам, включая пособия по безработице, могут обратиться в Министерство труда и социального развития Республики Дагестан по телефону «горячей линии»
+7 (8722) 64-95-71

КЦСОН в МО «Шамильский район»

Информация о поставщике социальных услуг

Адрес: 368430 Шамильский  район,  с  Хебда
Директор: Ибрагимхалилов Ибрагим Магомедович
Зам директора: Нуров Магомед Магомедович  
Гл. бухгалтер: Омаров  Хирамагомед  Магомедович

Телефон:         8(87259) 2-23-65
Факс:              8(87259) 2-23-65
Горячая линия:            8(87259) 2-23-65
Адрес электронной почты: Kcson-shamil@mail.ru
                                             kcson.shamil@e-dag.ru

График   работы:         с 9.00 до 18.00

перерыв:                  с 13.00 до14.00
выходной:                Суббота,  Воскресенье.

Структура Центра:

1. Аппарат  центра 
2. Отделение социального  обслуживания на  дому граждан  пожилого возраста  и  инвалидов
3. Отделение социального обслуживания детей и семей с детьми
4. Отделение срочного  социального  обслуживания
5. Отделение  дневного  пребывания граждан  и  инвалидов

04.03.2021 Абдурахманов Магомед Магомедович

Абдурахманов Магомед Магомедович работающий юристом в ГБУ РД КЦСОН с 2020 года до этого работал в полиции. Мойор в отставке 20.02.2021 года награждён медалью "300 летие Российской полиции"

Читать далее
04.03.2021 обед в честь 8 марта для своих прекрасных женщин

Сегодня, 3 марта, ГБУ РД КЦСОН в МО «Шамильский район» организовал праздничный обед в честь 8 марта для своих прекрасных женщин сотрудниц центра. Для участия на празднике и для сдачи анализов COVID-19 были приглашены и все социальные работницы, работающие во всех населенных пунктах района. С поздравительной речью и пожеланием всего хорошего выступило руководство ГБУ РД КЦСОН.

Читать далее
20.02.2021 План работы в 2021 году

УТВЕРЖДАЮ
Директора ГБУ «КЦСОН по
Шамильскому району»
______________ И.М.Ибрагимхалилов
« 28 » декабря 2020 г.

План работы
государственного бюджетного учреждения
«Комплексный центр социального обслуживания населения
по Шамильскому району» на 2021 год

Приоритетные направления в работе

1. Организация работы в рамках федерального закона от 28.11.2013 №442 – ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации».
2. Повышение качества оказания социальных услуг, оказываемых населению в учреждении:
- обеспечение индивидуального подхода в оценке нуждаемости получателей социальных услуг в социальных услугах;
- внедрение инновационных технологий;
- обеспечение эффективного взаимодействия органов и учреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних.

№ п/п Наименование мероприятий Сроки исполнения Ответственные лица
1. Основные направления в работе, работа с нормативными документами
1.1. Реализация федерального закона от 28.11.2013 №442 – ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в РФ». Постоянно Директор,
заместитель директора,
заведующие отделениями
1.2. Реализация федерального закона от 24.06.1999 г. № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних» Постоянно Заведующий отделением помощи семье и детям, специалисты по социальной работе, психолог
1.3. Размещение на информационных стендах и на официальном сайте учреждения нормативно – правовых документов по организации социального обслуживания Постоянно Директор,
заместитель директора, заведующие отделениями
1.4. Реализация целевой программы
« Энергосбережение и повышение энергетической эффективности» на период до 2022 года. Весь период Директор,
главный бухгалтер
2. Организационная работа
2.1. Обеспечить выполнение государственного задания на 2021 год Весь период Директор,
заместитель директора,
заведующие отделениями
2.2. Осуществлять ежемесячный контроль за выполнением государственного задания по предоставлению социальных услуг. Постоянно Заместитель директора,
Заведующие отделениями
2.3. Проведение совещания по итогам работы за 2020 год Январь Директор,
заместитель директора
2.4. Подведение итогов выполнения коллективного договора Февраль, август Директор, председатель профкома (по согласованию)
2.5. Проводить целенаправленную работу по выявлению и обследованию граждан, нуждающихся в предоставлении социальных услуг. Весь период Заведующие отделениями,
специалисты по социальной работе, социальные работники
2.6. Проведение обследования жилищно-бытовых условий одиноких граждан и инвалидов, социально-неблагополучных семей, семей с детьми с ограниченными возможностями, многодетных, малообеспеченных, семей с замещающими родителями
Весь период Заведующие отделениями,
специалисты по социальной работе, социальные работники
2.7. Содействие гражданам в получении установленных действующим законодательством мер социальной поддержки. В течение года Заведующие отделениями, специалисты по социальной работе
2.8. Усиление мер безопасности и антитеррористической защищенности учреждения. Весь период Директор,
заместитель директора
2.9. Взаимодействие с Администрацией Шамильского района, учреждениями здравоохранения, Отделом образования, и другими организациями по вопросам социального обслуживания. В течение года Директор,
заместитель директора,
заведующие отделениями
2.10. Подготовка статистических годовых, квартальных, месячных отчетов, информаций о работе. В течение года Заместитель директора, главный бухгалтер, заведующие отделениями, специалисты по социальной работе, специалист по реабилитации инвалидов, специалист по кадрам, социальные работники
2.11. Подготовка и проведение заседаний комиссии по контролю качества предоставляемых социальных услуг По отдельному плану Председатель комиссии, секретарь комиссии
2.12. Информирование населения по вопросам социального обслуживания через СМИ (подготовка статей в районную газету), на сайте учреждения. В течение года Директор, заместитель директора, заведующие отделениями
2.13. Работа в информационной системой «Единый социальный регистр населения» по всем категориям населения.
Постоянно
Заместитель директора, заведующие отделениями
2.14. Работа по оформлению граждан в стационарные учреждения социального обслуживания По мере необходимости Заместитель директора, специалист по реабилитации инвалидов
2.15. Работа мобильной социальной службы в отдаленных населенным пунктах района По отдельному плану Заместитель директора, специалист по социальной работе
2.16. Содействие в получение технических средств реабилитации для инвалидов. Весь период Специалист по реабилитации инвалидов
2.17. Консультативная работа с населением, вдовами участников ВОВ, обследование материально жилищных условий их проживания и предоставлению социальных услуг
Весь период Директор, заместитель директора, заведующие отделениями, специалисты по социальной работе
2.18. Работа по реализации инновационных технологий Весь период Заместитель директора, заведующие отделениями
2.19. Проведение совещаний с сотрудниками учреждения По отдельному плану Директор, заместитель директора
2.20. Размещение на информационных стендах учреждения нормативно-правовой документации и информации по предоставлению социальных услуг Постоянно Заместитель директора, заведующие отделениями



3.Организация мероприятий, по социально значимым датам и событиям:
3.1
День Защитников Отечества

Февраль

Заместитель и Заведующие отделениями

3.2

Международный женский день


Март


Заместитель и Заведующие отделениями

3.3 День наркоконтроля Март Специалисты КЦСОН,УСЗН, РУНО

3.4 День Победы
Май Заместитель и Заведующие отделениями


3.5 День Семьи Май
Заведующая отделением семья и дети


3.6

День Защиты детей
Июнь
Заведующая отделением семья и дети
3.7 Всемирный день родителей Июнь Заведующая отделением семья и дети

3.8 Всемирный день борьбы с наркоманией
Июнь
Зав.Отделения, специалисты по социальной работе, психолог, юрист Центра.
3.9 День семьи любви и верности Июль Заведующая отделением и специалисты отдела семья и дети
3.10 День Матери Ноябрь Заведующая отделением и специалисты отдела семья и дети
3.11 День солидарности в борьбе с терроризмом Сентябрь Администрация , РУНО,УСЗН, и специалисты ГБУ РД КЦСОН.
3.12 День пожилых людей Октябрь Заместитель и Заведующие отделениями

3.13 Всемирный день ребенка Ноябрь Заведующая отделением и специалисты отдела семья и дети
3.14 День инвалидов Декабрь Заместитель и Заведующие отделениями

3.15 Новогодняя елка Декабрь Директор, Заместитель, Заведующие и специалисты Центра.

4.Контроль качества предоставления социальных услуг
4.1 Контроль за ведением делопроизводства в соответствии с номенклатурой дел отделений По плану Директор,
заместитель директора,
заведующие отделениями
4.2 Контроль качества и объема оказания государственных услуг в соответствии с государственными стандартами Весь период Директор, заместитель директора, заведующие отделениями
4.3 Контроль за применением инновационных технологий социального обслуживания Весь период Директор, заместитель директора, заведующие отделениями
4.4 Проведение комплексной проверки по контролю качества предоставления социальных услуг По отдельному плану Директор, заместитель директора, заведующие отделениями
4.5 Организация работы по рассмотрению заявлений, жалоб и предложений Весь период Директор, заместитель директора, заведующие отделениями
4.6 Отчеты по проверкам контроля качества предоставления социальных услуг По плану Заместитель директора, заведующие отделениями
4.7. Продолжить работу кружков и клубов, созданных на базе учреждения Весь период Заместитель директора, заведующие отделениями
5.Работа с кадрами, повышение профессионального уровня
5.1. Заседания комиссии по контролю качества социального обслуживания населения на дому 1 раз в квартал Заместитель директора, заведующие отделениями
5.2. Проведение совещаний с социальными работниками Ежемесячно Заведующие отделениями
5.3. Проведение профессиональной учебы с социальными работниками, специалистами По отдельному плану Заместитель директора заведующие отделениями,
5.4. Проведение инструктажа по правилам пожарной безопасности, охране труда, технике безопасности, проведение тренировочных занятий По отдельному плану Специалист по ОТ и ПБ
5.5. Работа с кадровым резервом постоянно Специалист по кадрам
5.6. Участие в семинарах, совещаниях, заседаниях По плану Директор, заведующие отделениями, специалисты по социальной работе, психологи
5.7. Подготовка и проведение Дня социального работника Июнь Заместитель директора, заведующие отделениями
6. Укрепление материально-технической базы учреждения
6.1. Текущий ремонт здания, кабинетов По отдельному плану Заведующий хозяйством
6.2. Соблюдение требований по обеспечению безопасности дорожного движения автомобильного транспорта (прохождение технического осмотра, технического обслуживания, своевременный ремонт) Весь период Директор, заведующий хозяйством
6.3. Работа по благоустройству, озеленению прилегающей территории. Весь период Заведующий хозяйством
6.4. Реализация плана адаптации учреждения в целях доступности для маломобильных групп населения Весь период Директор, заместитель директора, специалист по реабилитации инвалидов

План составил Заместитель Директора ГБУ РД КЦСОН в МО «Шамильский район» Нуров М.М.

Читать далее
19.02.2021 Сдали кровь для определения антител на КОВИД-19

Сегодня 19.02.2021 года коллектив ГБУ РД КЦСОН в МО "Шамильский район" в полном составе сдали кровь в райполиклинике для определения антител на КОВИД -19. НА снимке заместитель директора КЦСОН Нуров Магомед Магомедович

Читать далее
16.02.2021 Общий субботник

12 Февраля в районном центре селения Хебда провели субботник по очистке дворов , территории . В нём приняли активное участие коллектив Шамильского ГБУ КЦСОН. Провели очистку вокруг территории здания КЦСОН и близлежащей территории закреплённым за центром. Руководство района выразили коллективу КЦСОН благодарность.

Читать далее

← Назад к списку новостей

    Жалобы на всё
    Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

    moi_dag.png