Министерство труда и
социального развития
Республики Дагестан

горячая линия

(8722)64-15-04


Граждане, столкнувшиеся с фактами коррупции при получении социальных выплат безработным гражданам, включая пособия по безработице, могут обратиться в Министерство труда и социального развития Республики Дагестан по телефону «горячей линии»
+7 (8722) 64-95-71

КЦСОН в МО «Шамильский район»

Информация о поставщике социальных услуг

Часто задаваемые вопросы

Адрес: 368430 Шамильский  район,  с  Хебда, ул. Имама Шамиля, 62
Директор: Ибрагимхалилов Ибрагим Магомедович
Зам директора: Нуров Магомед Магомедович  
Гл. бухгалтер: Омаров  Хирамагомед  Магомедович

Телефон:        8(87259) 2-23-65
Факс:              8(87259) 2-23-65
"Горячая линия":     8(87259) 2-23-65
Адрес электронной почты: Kcson-shamil@mail.ru
                                             kcson.shamil@e-dag.ru

График   работы:    8.00 -17.00
Перерыв:                 12.00 - 13.00
Выходной:               суббота,  воскресенье

График приема граждан:  
Понедельник:  9.00 - 13.00
Вторник:           9.00 -13.00
Среда:               9.00 - 18.00
Четверг:           14:00 - 18:00
Пятница:          14:00 - 18:00
Перерыв:        12.00 - 13.00
Выходной:      суббота,  воскресенье

Структура Центра:

1. Аппарат  центра 
2. Отделение социального  обслуживания на  дому граждан  пожилого возраста  и  инвалидов-3 отд.
3. Отделение социального обслуживания детей и семей с детьми-1 отд.
4. Отделение срочного  социального  обслуживания - 1 отд.
5. Отделение  дневного  пребывания граждан  и  инвалидов-1 отд.

24.06.2021 Формы представления информации о качестве условий оказания услуг организациями





МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
«КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ
в муниципальном образовании «Шамильский район»

368430, с.Хебда Шамильский район тел. 8(259)2-23-65
kcson.shamil@e-dag.ru

Формы представления информации о качестве условий оказания услуг организациями – для экспертной оценки качества условий предоставления услуг

1. Укажите количество материалов, размещенных на официальном сайте и информационных стендах организации:

Перечень информации на информацион-ных стендах в помещении организации на официальном сайте организации в сети "Интернет»
1 2 3
1) о дате государственной регистрации организации социального обслуживания с указанием числа, месяца и года регистрации; 08 февраля
2006 г. 08 февраля
2006 г.
2) об учредителе (учредителях) организации социального обслуживания с указанием наименования, места его (их) нахождения, контактных телефонов и адресов электронной почты; Министерство труда и социального развития Республики Дагестан, 367015, г.Махачкала, ул.Абубакарова 117, тел.64-27-37, факс 64-24-71, E-mail: mintrud@e-dag.ru Министерство труда и социального развития Республики Дагестан, 367015, г.Махачкала, ул.Абубакарова 117, тел.64-27-37, факс 64-24-71, E-mail: mintrud@e-dag.ru
3) о месте нахождения организации социального обслуживания, ее филиалах (при их наличии) с указанием адреса и схемы проезда; Республика Дагестан, Шамильский район, село Хебда, тел. 2-23-65 Республика Дагестан, Шамильский район, село Хебда, тел. 2-23-65
4) о режиме, графике работы с указанием дней и часов приема, перерыва на обед; с 8.00 до 17.00
перерыв с 12.00 до 14.00
выходные: суббота, воскресенье с 8.00 до 17.00
перерыв с 12.00 до 14.00
выходные: суббота, воскресенье
5) о контактных телефонах с указанием кода населенного пункта, в котором расположена организация социального обслуживания, и об адресах электронной почты; Тел. 8(87259) 2-23-65
Kcson-shamil@mail.ru
Kcson.shamil@e-dag.ru Тел. 8(87259) 2-23-65
Kcson-shamil@mail.ru
Kcson.shamil@e-dag.ru
6) о руководителе, его заместителях, руководителях филиалов (при их наличии у поставщика социальных услуг) с указанием контактных телефонов и адресов электронной почты; Директор: Ибрагимхалилов И.М. тел.8-960-407-81-80
Заместитель: Нуров М.М. тел 8-988-225-11-80 Директор: Ибрагимхалилов И.М. тел.8-960-407-81-80
Заместитель: Нуров М.М. тел 8-988-225-11-80
7) о структуре и об органах управления организации социального обслуживания с указанием наименований структурных подразделений (органов управления), фамилий, имен, отчеств и должностей руководителей структурных подразделений, места нахождения структурных подразделений, адресов официальных сайтов структурных подразделений (при наличии), адресов электронной почты структурных подразделений (при наличии); о положениях о структурных подразделениях организации социального обслуживания (при их наличии); о персональном составе работников организации социального обслуживания с указанием с их согласия уровня образования, квалификации и опыта работы; о попечительском совете организации социального обслуживания; Структура Центра:
1.Аппарат центра
2. Отделение социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов
3. Отделение социального обслуживания детей и семей с детьми
4. Отделение срочного социального обслуживания
5. Отделение дневного пребывания граждан и инвалидов
1. Магомедов Магомед Магомедович(зав.отдела срочного соц.обслуживания)-высшее
2.Сулейманов Сулейман Магомедович (зав.отдела дневногопребывания граждан и инвалидов)-высшее, педагогическое
3. БутаевАбдулбутайИбрагимхалилович (зав. отдела соц.обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов)-высшее, педагогическое
4.Гаирбекова Хадижат Магомедовна (зав.отделасоц.обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов)-высшее, экономическое
5. Гаджиева Заграула Магомедовна (зав.отделасоц.обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов)-высшее, педагогическое
6. АбдулкадироваМадинаРасуловна (зав.отделасоцюобслуживания детей и семей с детьми)-высшее, педагогическое
Всего работников Центра- 105 ед., персональный состав работников прилагается
При ГБУ РД КЦСОН в МО «Шамильский район» с 2013 года функционирует попечительский совет и состоит из 7 человек.
В состав совета входит:
1.Алиев Х.О. –начальник отдела райадминистрации- Председатель.
2.Алиев Г.А.-зам.главыадмиистрациис.Хебда-зам.председателя.
3.Ахмаев М.М.-инспектор управления образования-член.
4.Абакаров А.М.-предприниматель-член.
5.Гаджиев М.М.-проректор исламского института-член.
6.Омарасхабов М.Р.-председатель совета ветеранов района-член.
7.Хирамагомедов Х.М.-директор дома культурыс.Хебда-член.
Попечительский совет работает на основании «Положения о Попечительском совете». Структура Центра:
1.Аппарат центра
2. Отделение социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов
3. Отделение социального обслуживания детей и семей с детьми
4. Отделение срочного социального обслуживания
5. Отделение дневного пребывания граждан и инвалидов
1. Магомедов Магомед Магомедович(зав.отдела срочного соц.обслуживания)-высшее
2.Сулейманов Сулейман Магомедович (зав.отдела дневногопребывания граждан и инвалидов)-высшее, педагогическое
3. БутаевАбдулбутайИбрагимхалилович (зав. отдела соц.обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов)-высшее, педагогическое
4.Гаирбекова Хадижат Магомедовна (зав.отделасоц.обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов)-высшее, экономическое
5. Гаджиева Заграула Магомедовна (зав.отделасоц.обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов)-высшее, педагогическое
6. АбдулкадироваМадинаРасуловна (зав.отделасоцюобслуживания детей и семей с детьми)-высшее, педагогическое
Всего работников Центра- 105 ед., персональный состав работников прилагается
При ГБУ РД КЦСОН в МО «Шамильский район» с 2013 года функционирует попечительский совет и состоит из 7 человек.
В состав совета входит:
1.Алиев Х.О. –начальник отдела райадминистрации- Председатель.
2.Алиев Г.А.-зам.главыадмиистрациис.Хебда-зам.председателя.
3.Ахмаев М.М.-инспектор управления образования-член.
4.Абакаров А.М.- предприниматель-член.
5.Гаджиев М.М.-проректор исламского института-член.
6.Омарасхабов М.Р.-председатель совета ветеранов района-член.
7.Хирамагомедов Х.М.-директор дома культурыс.Хебда-член.
Попечительский совет работает на основании «Положения о Попечительском совете».


8) о материально-техническом обеспечении предоставления социальных услуг (наличии оборудованных помещений для предоставления социальных услуг, в том числе библиотек, объектов спорта, средств обучения и воспитания, условиях питания и обеспечения охраны здоровья получателей социальных услуг, доступе к информационным системам в сфере социального обслуживания и сети "Интернет"); Имеются специально оборудованный зал для приема и отдыха граждан. Зал оборудован необходимым мебелью (холл кресла, журнальный столик, телевизор) также имеется столовая для питания граждан пожилого возраста и инвалидов.
В отделении дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов имеются: специальное помещение, оборудованное спортивными тренажерами (велотренажеры, беговая дорожка и др.), на всей территории совободный доступ к сети Интернет (Wi-fi) и компьютерная техника. Имеются специально оборудованный зал для приема и отдыха граждан. Зал оборудован необходимым мебелью (холл кресла, журнальный столик, телевизор) также имеется столовая для питания граждан пожилого возраста и инвалидов.
В отделении дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов имеются: специальное помещение, оборудованное спортивными тренажерами (велотренажеры, беговая дорожка и др.), на всей территории совободный доступ к сети Интернет (Wi-fi) и компьютерная техника.
9) о форме социального обслуживания, в которой организация предоставляет социальные услуги (стационарной, полустационарной, на дому); 1.Полустационарная форма обслуживания
2. Форма социального обслуживания на дому 1.Полустационарная форма обслуживания
2. Форма социального обслуживания на дому
10) о видах социальных услуг, предоставляемых организациейсоциального обслуживания (социально-бытовые, социально-медицинские, социально-психологические, социально-педагогические, социально-трудовые, социально-правовые, услуги в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, срочные социальные услуги); Социально-бытовые, социально-медицинские, социально-психологические, социально-педагогические, социально-трудовые, социально-правовые,услуги в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, срочные социальные услуги
Социально-бытовые, социально-медицинские, социально-психологические, социально-педагогические, социально-трудовые, социально-правовые,услуги в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, срочные социальные услуги

11) о порядке и об условиях предоставления социальных услуг по видам социальных услуг и формам социального обслуживания, в том числе о перечне социальных услуг, предоставляемых организацией; о порядке и условиях предоставления социальных услуг бесплатно и за плату по видам социальных услуг и формам социального обслуживания; о тарифах на социальные услуги по видам социальных услуг и формам социального обслуживания;размере платы за предоставление социальных услуг, а также о возможности получения социальных услуг бесплатно; В центре предоставляются социальные услуги бесплатно и за плату. Перечень социальных услуг:
Социально-бытовые, социально-медицинские, социально-психологические, социально-педагогические, социально-трудовые, социально-правовые,услуги в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, срочные социальные услуги. Тарифы на предоставляемые социальные услуги прилагаются. Размер платы за оказанные услуги зависит от 2-хкратного прожиточного минимума -15033.


В центре предоставляются социальные услуги бесплатно и за плату. Перечень социальных услуг:
Социально-бытовые, социально-медицинские, социально-психологические, социально-педагогические, социально-трудовые, социально-правовые,услуги в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, срочные социальные услуги. Тарифы на предоставляемые социальные услуги прилагаются. Размер платы за оказанные услуги зависит от 2-хкратного прожиточного минимума -15033.
12) о численности получателей социальных услуг по формам социального обслуживания и видам социальных услуг за счет бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации, численности получателей социальных услуг по формам социального обслуживания и видам социальных услуг за плату, частичную плату в соответствии с договорами о предоставлении социальных услуг за счет средств физических лиц и (или) юридических лиц; За 1 квартал 2021 года предоставили социальные услуги во всех формах социального обслуживания, из них обслужено на дому-920 гр., на полустационаре-22 гр. На частичной оплате -190 гр., на полной оплате-44 гр., бесплатно-730 гр. За 1 квартал 2021 года предоставили социальные услуги во всех формах социального обслуживания, из них обслужено на дому-920 гр., на полустационаре-22 гр. На частичной оплате -190 гр., на полной оплате-44 гр., бесплатно-730 гр.
13) о количестве свободных мест для приема получателей социальных услуг по формам социального обслуживания, финансируемых за счет бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации, и количестве свободных мест для приема получателей социальных услуг по формам социального обслуживания за плату, частичную плату в соответствии с договорами о предоставлении социальных услуг за счет средств физических лиц и (или) юридических лиц; В случае убытия или смерти получателей социальных услуг, образуется свободное место и на это место принимаются граждане. В случае убытия или смерти получателей социальных услуг, образуется свободное место и на это место принимаются граждане.
14) об объеме предоставляемых социальных услуг за счет бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации и за плату, частичную плату в соответствии с договорами о предоставлении социальных услуг за счет средств физических лиц и (или) юридических лиц; За счет бюджетных ассигнований за 1 квартал 2021 год в центр предоставили -42287 услугу, за плату-8976, за частичную плату-9271, бесплатно-33416 За счет бюджетных ассигнований за 1 квартал 2021 год в центр предоставили -42287 услугу, за плату-8976, за частичную плату-9271, бесплатно-33416
15) о наличии лицензий на осуществление деятельности, подлежащей лицензированию в соответствии с законодательством Российской Федерации (с приложением электронного образа документов); № ЛО-05-01-004605 здравоохранения,
№05.01.01.000M000573.04.09-сан-эпид.заключение на осуществление Медицинской деятельности выдана: Министерством здравоохранения Республики Дагестан от 24.04.2017 г. № ЛО-05-01-004605 здравоохранения,
№05.01.01.000M000573.04.09-сан-эпид.заключение на осуществление Медицинской деятельности выдана: Министерством здравоохранения Республики Дагестан от 24.04.2017 г.
16) о финансово-хозяйственной деятельности (с приложением электронного образа плана финансово-хозяйственной деятельности); Имеется ПФХД на 2021 год. Имеется ПФХД на 2021 год.
17) о правилах внутреннего распорядка для получателей социальных услуг, правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном договоре (с приложение электронного образа документов); Имеется утвержденная форма внутреннего распорядка получателей социальных услуг, внутренний распорядок:
Начало рабочего дня – 8.00ч.
Перерыв – с 12.00ч. по 13.00ч
Выходные-суббота, воскресенье. Имеется утвержденная форма внутреннего распорядка получателей социальных услуг, внутренний распорядок:
Начало рабочего дня –
с 8.00ч. по 17.00ч.
Перерыв – с 12.00ч. по 13.00ч
Выходные-суббота, воскресенье.
18) о наличии предписаний органов, осуществляющих государственный контроль в сфере социального обслуживания, и отчетов об исполнении указанных предписаний; нет нет
19) информация о проведении независимой оценки качества (в т.ч. сроки проведения независимой оценки качества, количественные результаты оценки, планы по устранению выявленных недостатков) Независимая оценка качества оказания услуг организациями социального обслуживания предусматривает оценку условий оказания услуг по таким общим критериям, как открытость и доступность информации об организации социального обслуживания; комфортность условий предоставления социальных услуг и доступность их получения; время ожидания предоставления социальной услуги; доброжелательность, вежливость, компетентность работников организаций социального обслуживания; удовлетворенность качеством оказания услуг.
При проведении независимой оценки качества оказания услуг организациями социального обслуживания используется общедоступная информация об организациях социального обслуживания, размещаемая также в форме открытых данных. Независимая оценка качества оказания услуг организациями социального обслуживания предусматривает оценку условий оказания услуг по таким общим критериям, как открытость и доступность информации об организации социального обслуживания; комфортность условий предоставления социальных услуг и доступность их получения; время ожидания предоставления социальной услуги; доброжелательность, вежливость, компетентность работников организаций социального обслуживания; удовлетворенность качеством оказания услуг.
При проведении независимой оценки качества оказания услуг организациями социального обслуживания используется общедоступная информация об организациях социального обслуживания, размещаемая также в форме открытых данных.
20) об иной информации, которая размещается, опубликовывается по решению организации социального обслуживания и (или) размещение, опубликование которой является обязательным в соответствии с законодательством Российской Федерации При ГБУ РД КЦСОН в МО «Шамильский район» с 2013 года функционирует попечительский совет т состоит из 7 человек.
Попечительский совет работает на основании «Положения о Попечительском совете».
Ежеквартально попечительский совет проводит заседание членов попечительского совета, участвует в совещаниях проводимой ГБУ КЦСОН, а также принимает участие в выездах в населенные пункты.
Попечительский совет активно ведет работу по привлечению спонсорских средств выходит с предложениями к организациям, учреждениям и частным лицам об оказании помощи для многодетных, малообеспеченным семьям, ветеранам войны и труда, малообеспеченным пенсионерам и осуществляет контроль за расходованием членов. При ГБУ РД КЦСОН в МО «Шамильский район» с 2013 года функционирует попечительский совет т состоит из 7 человек.
Попечительский совет работает на основании «Положения о Попечительском совете».
Ежеквартально попечительский совет проводит заседание членов попечительского совета, участвует в совещаниях проводимой ГБУ КЦСОН, а также принимает участие в выездах в населенные пункты.
Попечительский совет активно ведет работу по привлечению спонсорских средств выходит с предложениями к организациям, учреждениям и частным лицам об оказании помощи для многодетных, малообеспеченным семьям, ветеранам войны и труда, малообеспеченным пенсионерам и осуществляет контроль за расходованием членов.
Всего Из 15 Из 20

2. Укажите количество функционирующих дистанционных способов взаимодействия с получателями услуг, информация о которых размещена на официальном сайте организации.
- абонентского номера телефона; 1
- адрес электронной почты; 1
- электронных сервисов (для подачи электронного обращения (жалобы, предложения), получения консультации по оказываемым услугам и иных); 0
- раздела официального сайта «Часто задаваемые вопросы»; 1
- технической возможности выражения получателем услуг мнения о качестве условий оказания услуг организацией социальной сферы (наличие анкеты для опроса граждан или гиперссылки на нее); 1
- иного дистанционного способа взаимодействия. (на дому)1
ВСЕГО 5

3. Укажите количество комфортных условий для предоставления услуг.
- наличие комфортной зоны отдыха (ожидания) оборудованной соответствующей мебелью; Да
- наличие и понятность навигации внутри организации; Да
- наличие и доступность питьевой воды; Да
- наличие и доступность санитарно-гигиенических помещений; Да
- санитарное состояние помещений организации; Да
- транспортная доступность (возможность доехать до организации на общественном транспорте, наличие парковки); Да
- доступность записи на получение услуги (по телефону, на официальном сайте организации в сети «Интернет», посредством Единого портала государственных и муниципальных услуг, при личном посещении у специалиста организации). Да

4. Укажите количество условий доступности организации для инвалидов.
- оборудованных входных групп пандусами (подъемными платформами); 1
- выделенных стоянок для автотранспортных средств инвалидов; 1
- адаптированных лифтов, поручней, расширенных дверных проемов; 1
- сменных кресел-колясок; 1
- специально оборудованных санитарно-гигиенических помещений в организации социальной сферы 1
ВСЕГО 5



5. Укажите количество условий доступности организации для инвалидов, позволяющих инвалидам получать услуги наравне с другими.
- дублирование для инвалидов по слуху и зрению звуковой и зрительной информации; 1
- дублирование надписей, знаков и иной текстовой и графической информации знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля; 1
- возможность предоставления инвалидам по слуху (слуху и зрению) услуг сурдопереводчика (тифлосурдопереводчика); 0
- наличие альтернативной версии официального сайта организации социальной сферы в сети «Интернет» для инвалидов по зрению; 0
- помощь, оказываемая работниками организации социальной сферы, прошедшими необходимое обучение (инструктирование) по сопровождению инвалидов в помещениях организации социальной сферы и на прилегающей территории; 1
- наличие возможности предоставления услуги в дистанционном режиме или на дому. 1
ВСЕГО 4

Директор ГБУ РД КЦСОН в
МО «Шамильский район» Ибрагимхалилов И.М.

Читать далее
15.03.2021 Формы представления информации о качестве условий оказания услуг организациями – для экспертной оценки качества условий предоставления услуг


МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
«КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ
в муниципальном образовании «Шамильский район»

368430, с.Хебда Шамильский район тел. 8(259)2-23-65
kcson.shamil@e-dag.ru





Формы представления информации о качестве условий оказания услуг организациями – для экспертной оценки качества условий предоставления услуг

1. Укажите количество материалов, размещенных на официальном сайте и информационных стендах организации:

Перечень информации на информацион-ных стендах в помещении организации на официальном сайте организации в сети "Интернет»
1 2 3
1) о дате государственной регистрации организации социального обслуживания с указанием числа, месяца и года регистрации; 08 февраля
2006 г. 08 февраля
2006 г.
2) об учредителе (учредителях) организации социального обслуживания с указанием наименования, места его (их) нахождения, контактных телефонов и адресов электронной почты; Министерство труда и социального развития Республики Дагестан, 367015, г.Махачкала, ул.Абубакарова 117, тел.64-27-37, факс 64-24-71, E-mail: mintrud@e-dag.ru Министерство труда и социального развития Республики Дагестан, 367015, г.Махачкала, ул.Абубакарова 117, тел.64-27-37, факс 64-24-71, E-mail: mintrud@e-dag.ru
3) о месте нахождения организации социального обслуживания, ее филиалах (при их наличии) с указанием адреса и схемы проезда; Республика Дагестан, Шамильский район, село Хебда, тел. 2-23-65 Республика Дагестан, Шамильский район, село Хебда, тел. 2-23-65
4) о режиме, графике работы с указанием дней и часов приема, перерыва на обед; с 8.00 до 17.00
перерыв с 12.00 до 14.00
выходные: суббота, воскресенье с 8.00 до 17.00
перерыв с 12.00 до 14.00
выходные: суббота, воскресенье
5) о контактных телефонах с указанием кода населенного пункта, в котором расположена организация социального обслуживания, и об адресах электронной почты; Тел. 8(87259) 2-23-65
Kcson-shamil@mail.ru
Kcson.shamil@e-dag.ru Тел. 8(87259) 2-23-65
Kcson-shamil@mail.ru
Kcson.shamil@e-dag.ru
6) о руководителе, его заместителях, руководителях филиалов (при их наличии у поставщика социальных услуг) с указанием контактных телефонов и адресов электронной почты; Директор: Ибрагимхалилов И.М. тел.8-960-407-81-80
Заместитель: Нуров М.М. тел 8-988-225-11-80 Директор: Ибрагимхалилов И.М. тел.8-960-407-81-80
Заместитель: Нуров М.М. тел 8-988-225-11-80
7) о структуре и об органах управления организации социального обслуживания с указанием наименований структурных подразделений (органов управления), фамилий, имен, отчеств и должностей руководителей структурных подразделений, места нахождения структурных подразделений, адресов официальных сайтов структурных подразделений (при наличии), адресов электронной почты структурных подразделений (при наличии); о положениях о структурных подразделениях организации социального обслуживания (при их наличии); о персональном составе работников организации социального обслуживания с указанием с их согласия уровня образования, квалификации и опыта работы; о попечительском совете организации социального обслуживания; Структура Центра:
1.Аппарат центра
2. Отделение социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов
3. Отделение социального обслуживания детей и семей с детьми
4. Отделение срочного социального обслуживания
5. Отделение дневного пребывания граждан и инвалидов
1. Магомедов Магомед Магомедович(зав.отдела срочного соц.обслуживания)-высшее
2.Сулейманов Сулейман Магомедович (зав.отдела дневногопребывания граждан и инвалидов)-высшее, педагогическое
3. БутаевАбдулбутайИбрагимхалилович (зав. отдела соц.обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов)-высшее, педагогическое
4.Гаирбекова Хадижат Магомедовна (зав.отделасоц.обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов)-высшее, экономическое
5. Гаджиева Заграула Магомедовна (зав.отделасоц.обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов)-высшее, педагогическое
6. АбдулкадироваМадинаРасуловна (зав.отделасоцюобслуживания детей и семей с детьми)-высшее, педагогическое
Всего работников Центра- 105 ед., персональный состав работников прилагается
При ГБУ РД КЦСОН в МО «Шамильский район» с 2013 года функционирует попечительский совет и состоит из 7 человек.
В состав совета входит:
1.Алиев Х.О. –начальник отдела райадминистрации- Председатель.
2.Алиев Г.А.-зам.главыадмиистрациис.Хебда-зам.председателя.
3.Ахмаев М.М.-инспектор управления образования-член.
4.Абакаров А.М.-предприниматель-член.
5.Гаджиев М.М.-проректор исламского института-член.
6.Омарасхабов М.Р.-председатель совета ветеранов района-член.
7.Хирамагомедов Х.М.-директор дома культурыс.Хебда-член.
Попечительский совет работает на основании «Положения о Попечительском совете». Структура Центра:
1.Аппарат центра
2. Отделение социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов
3. Отделение социального обслуживания детей и семей с детьми
4. Отделение срочного социального обслуживания
5. Отделение дневного пребывания граждан и инвалидов
1. Магомедов Магомед Магомедович(зав.отдела срочного соц.обслуживания)-высшее
2.Сулейманов Сулейман Магомедович (зав.отдела дневногопребывания граждан и инвалидов)-высшее, педагогическое
3. БутаевАбдулбутайИбрагимхалилович (зав. отдела соц.обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов)-высшее, педагогическое
4.Гаирбекова Хадижат Магомедовна (зав.отделасоц.обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов)-высшее, экономическое
5. Гаджиева Заграула Магомедовна (зав.отделасоц.обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов)-высшее, педагогическое
6. АбдулкадироваМадинаРасуловна (зав.отделасоцюобслуживания детей и семей с детьми)-высшее, педагогическое
Всего работников Центра- 105 ед., персональный состав работников прилагается
При ГБУ РД КЦСОН в МО «Шамильский район» с 2013 года функционирует попечительский совет и состоит из 7 человек.
В состав совета входит:
1.Алиев Х.О. –начальник отдела райадминистрации- Председатель.
2.Алиев Г.А.-зам.главыадмиистрациис.Хебда-зам.председателя.
3.Ахмаев М.М.-инспектор управления образования-член.
4.Абакаров А.М.- предприниматель-член.
5.Гаджиев М.М.-проректор исламского института-член.
6.Омарасхабов М.Р.-председатель совета ветеранов района-член.
7.Хирамагомедов Х.М.-директор дома культурыс.Хебда-член.
Попечительский совет работает на основании «Положения о Попечительском совете».


8) о материально-техническом обеспечении предоставления социальных услуг (наличии оборудованных помещений для предоставления социальных услуг, в том числе библиотек, объектов спорта, средств обучения и воспитания, условиях питания и обеспечения охраны здоровья получателей социальных услуг, доступе к информационным системам в сфере социального обслуживания и сети "Интернет"); Имеются специально оборудованный зал для приема и отдыха граждан. Зал оборудован необходимым мебелью (холл кресла, журнальный столик, телевизор) также имеется столовая для питания граждан пожилого возраста и инвалидов.
В отделении дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов имеются: специальное помещение, оборудованное спортивными тренажерами (велотренажеры, беговая дорожка и др.), на всей территории совободный доступ к сети Интернет (Wi-fi) и компьютерная техника. Имеются специально оборудованный зал для приема и отдыха граждан. Зал оборудован необходимым мебелью (холл кресла, журнальный столик, телевизор) также имеется столовая для питания граждан пожилого возраста и инвалидов.
В отделении дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов имеются: специальное помещение, оборудованное спортивными тренажерами (велотренажеры, беговая дорожка и др.), на всей территории совободный доступ к сети Интернет (Wi-fi) и компьютерная техника.
9) о форме социального обслуживания, в которой организация предоставляет социальные услуги (стационарной, полустационарной, на дому); 1.Полустационарная форма обслуживания
2. Форма социального обслуживания на дому 1.Полустационарная форма обслуживания
2. Форма социального обслуживания на дому
10) о видах социальных услуг, предоставляемых организациейсоциального обслуживания (социально-бытовые, социально-медицинские, социально-психологические, социально-педагогические, социально-трудовые, социально-правовые, услуги в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, срочные социальные услуги); Социально-бытовые, социально-медицинские, социально-психологические, социально-педагогические, социально-трудовые, социально-правовые,услуги в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, срочные социальные услуги
Социально-бытовые, социально-медицинские, социально-психологические, социально-педагогические, социально-трудовые, социально-правовые,услуги в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, срочные социальные услуги

11) о порядке и об условиях предоставления социальных услуг по видам социальных услуг и формам социального обслуживания, в том числе о перечне социальных услуг, предоставляемых организацией; о порядке и условиях предоставления социальных услуг бесплатно и за плату по видам социальных услуг и формам социального обслуживания; о тарифах на социальные услуги по видам социальных услуг и формам социального обслуживания;размере платы за предоставление социальных услуг, а также о возможности получения социальных услуг бесплатно; В центре предоставляются социальные услуги бесплатно и за плату. Перечень социальных услуг:
Социально-бытовые, социально-медицинские, социально-психологические, социально-педагогические, социально-трудовые, социально-правовые,услуги в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, срочные социальные услуги. Тарифы на предоставляемые социальные услуги прилагаются. Размер платы за оказанные услуги зависит от 2-хкратного прожиточного минимума -15033.


В центре предоставляются социальные услуги бесплатно и за плату. Перечень социальных услуг:
Социально-бытовые, социально-медицинские, социально-психологические, социально-педагогические, социально-трудовые, социально-правовые,услуги в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, срочные социальные услуги. Тарифы на предоставляемые социальные услуги прилагаются. Размер платы за оказанные услуги зависит от 2-хкратного прожиточного минимума -15033.
12) о численности получателей социальных услуг по формам социального обслуживания и видам социальных услуг за счет бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации, численности получателей социальных услуг по формам социального обслуживания и видам социальных услуг за плату, частичную плату в соответствии с договорами о предоставлении социальных услуг за счет средств физических лиц и (или) юридических лиц; За 2020 год предоставили социальные услуги во всех формах социального обслуживания, из них обслужено на дому-1476 гр., на полустационаре-22 гр. На частичной оплате -216 гр., на полной оплате-44 гр., бесплатно-1216 гр. За 2020 год предоставили социальные услуги во всех формах социального обслуживания, из них обслужено на дому-1476 гр., на полустационаре-22 гр. На частичной оплате -216 гр., на полной оплате-44 гр., бесплатно-1216 гр.
13) о количестве свободных мест для приема получателей социальных услуг по формам социального обслуживания, финансируемых за счет бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации, и количестве свободных мест для приема получателей социальных услуг по формам социального обслуживания за плату, частичную плату в соответствии с договорами о предоставлении социальных услуг за счет средств физических лиц и (или) юридических лиц; В случае убытия или смерти получателей социальных услуг, образуется свободное место и на это место принимаются граждане. В случае убытия или смерти получателей социальных услуг, образуется свободное место и на это место принимаются граждане.
14) об объеме предоставляемых социальных услуг за счет бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации и за плату, частичную плату в соответствии с договорами о предоставлении социальных услуг за счет средств физических лиц и (или) юридических лиц; За счет бюджетных ассигнований за 2020 год в центр предоставили -190141 услугу, за плату-8976, за частичную плату-66748, бесплатно-114417. За счет бюджетных ассигнований за 2020 год в центр предоставили -190141 услугу, за плату-8976, за частичную плату-66478, бесплатно-114417.
15) о наличии лицензий на осуществление деятельности, подлежащей лицензированию в соответствии с законодательством Российской Федерации (с приложением электронного образа документов); № ЛО-05-01-004605 здравоохранения,
№05.01.01.000M000573.04.09-сан-эпид.заключение на осуществление Медицинской деятельности выдана: Министерством здравоохранения Республики Дагестан от 24.04.2017 г. № ЛО-05-01-004605 здравоохранения,
№05.01.01.000M000573.04.09-сан-эпид.заключение на осуществление Медицинской деятельности выдана: Министерством здравоохранения Республики Дагестан от 24.04.2017 г.
16) о финансово-хозяйственной деятельности (с приложением электронного образа плана финансово-хозяйственной деятельности); Имеется ПФХД на 2021 год. Имеется ПФХД на 2021 год.
17) о правилах внутреннего распорядка для получателей социальных услуг, правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном договоре (с приложение электронного образа документов); Имеется утвержденная форма внутреннего распорядка получателей социальных услуг, внутренний распорядок:
Начало рабочего дня – 8.00ч.
Перерыв – с 12.00ч. по 13.00ч
Выходные-суббота, воскресенье. Имеется утвержденная форма внутреннего распорядка получателей социальных услуг, внутренний распорядок:
Начало рабочего дня –
с 8.00ч. по 17.00ч.
Перерыв – с 12.00ч. по 13.00ч
Выходные-суббота, воскресенье.
18) о наличии предписаний органов, осуществляющих государственный контроль в сфере социального обслуживания, и отчетов об исполнении указанных предписаний; нет нет
19) информация о проведении независимой оценки качества (в т.ч. сроки проведения независимой оценки качества, количественные результаты оценки, планы по устранению выявленных недостатков) Независимая оценка качества оказания услуг организациями социального обслуживания предусматривает оценку условий оказания услуг по таким общим критериям, как открытость и доступность информации об организации социального обслуживания; комфортность условий предоставления социальных услуг и доступность их получения; время ожидания предоставления социальной услуги; доброжелательность, вежливость, компетентность работников организаций социального обслуживания; удовлетворенность качеством оказания услуг.
При проведении независимой оценки качества оказания услуг организациями социального обслуживания используется общедоступная информация об организациях социального обслуживания, размещаемая также в форме открытых данных. Независимая оценка качества оказания услуг организациями социального обслуживания предусматривает оценку условий оказания услуг по таким общим критериям, как открытость и доступность информации об организации социального обслуживания; комфортность условий предоставления социальных услуг и доступность их получения; время ожидания предоставления социальной услуги; доброжелательность, вежливость, компетентность работников организаций социального обслуживания; удовлетворенность качеством оказания услуг.
При проведении независимой оценки качества оказания услуг организациями социального обслуживания используется общедоступная информация об организациях социального обслуживания, размещаемая также в форме открытых данных.
20) об иной информации, которая размещается, опубликовывается по решению организации социального обслуживания и (или) размещение, опубликование которой является обязательным в соответствии с законодательством Российской Федерации При ГБУ РД КЦСОН в МО «Шамильский район» с 2013 года функционирует попечительский совет т состоит из 7 человек.
Попечительский совет работает на основании «Положения о Попечительском совете».
Ежеквартально попечительский совет проводит заседание членов попечительского совета, участвует в совещаниях проводимой ГБУ КЦСОН, а также принимает участие в выездах в населенные пункты.
Попечительский совет активно ведет работу по привлечению спонсорских средств выходит с предложениями к организациям, учреждениям и частным лицам об оказании помощи для многодетных, малообеспеченным семьям, ветеранам войны и труда, малообеспеченным пенсионерам и осуществляет контроль за расходованием членов. При ГБУ РД КЦСОН в МО «Шамильский район» с 2013 года функционирует попечительский совет т состоит из 7 человек.
Попечительский совет работает на основании «Положения о Попечительском совете».
Ежеквартально попечительский совет проводит заседание членов попечительского совета, участвует в совещаниях проводимой ГБУ КЦСОН, а также принимает участие в выездах в населенные пункты.
Попечительский совет активно ведет работу по привлечению спонсорских средств выходит с предложениями к организациям, учреждениям и частным лицам об оказании помощи для многодетных, малообеспеченным семьям, ветеранам войны и труда, малообеспеченным пенсионерам и осуществляет контроль за расходованием членов.
Всего Из 15 Из 20






Директор ГБУ РД КЦСОН в
МО «Шамильский район» Ибрагимхалилов И.М.

Читать далее
04.03.2021 Абдурахманов Магомед Магомедович

Абдурахманов Магомед Магомедович работающий юристом в ГБУ РД КЦСОН с 2020 года до этого работал в полиции. Мойор в отставке 20.02.2021 года награждён медалью "300 летие Российской полиции"

Читать далее
04.03.2021 обед в честь 8 марта для своих прекрасных женщин

Сегодня, 3 марта, ГБУ РД КЦСОН в МО «Шамильский район» организовал праздничный обед в честь 8 марта для своих прекрасных женщин сотрудниц центра. Для участия на празднике и для сдачи анализов COVID-19 были приглашены и все социальные работницы, работающие во всех населенных пунктах района. С поздравительной речью и пожеланием всего хорошего выступило руководство ГБУ РД КЦСОН.

Читать далее
20.02.2021 План работы в 2021 году

УТВЕРЖДАЮ
Директора ГБУ «КЦСОН по
Шамильскому району»
______________ И.М.Ибрагимхалилов
« 28 » декабря 2020 г.

План работы
государственного бюджетного учреждения
«Комплексный центр социального обслуживания населения
по Шамильскому району» на 2021 год

Приоритетные направления в работе

1. Организация работы в рамках федерального закона от 28.11.2013 №442 – ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации».
2. Повышение качества оказания социальных услуг, оказываемых населению в учреждении:
- обеспечение индивидуального подхода в оценке нуждаемости получателей социальных услуг в социальных услугах;
- внедрение инновационных технологий;
- обеспечение эффективного взаимодействия органов и учреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних.

№ п/п Наименование мероприятий Сроки исполнения Ответственные лица
1. Основные направления в работе, работа с нормативными документами
1.1. Реализация федерального закона от 28.11.2013 №442 – ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в РФ». Постоянно Директор,
заместитель директора,
заведующие отделениями
1.2. Реализация федерального закона от 24.06.1999 г. № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних» Постоянно Заведующий отделением помощи семье и детям, специалисты по социальной работе, психолог
1.3. Размещение на информационных стендах и на официальном сайте учреждения нормативно – правовых документов по организации социального обслуживания Постоянно Директор,
заместитель директора, заведующие отделениями
1.4. Реализация целевой программы
« Энергосбережение и повышение энергетической эффективности» на период до 2022 года. Весь период Директор,
главный бухгалтер
2. Организационная работа
2.1. Обеспечить выполнение государственного задания на 2021 год Весь период Директор,
заместитель директора,
заведующие отделениями
2.2. Осуществлять ежемесячный контроль за выполнением государственного задания по предоставлению социальных услуг. Постоянно Заместитель директора,
Заведующие отделениями
2.3. Проведение совещания по итогам работы за 2020 год Январь Директор,
заместитель директора
2.4. Подведение итогов выполнения коллективного договора Февраль, август Директор, председатель профкома (по согласованию)
2.5. Проводить целенаправленную работу по выявлению и обследованию граждан, нуждающихся в предоставлении социальных услуг. Весь период Заведующие отделениями,
специалисты по социальной работе, социальные работники
2.6. Проведение обследования жилищно-бытовых условий одиноких граждан и инвалидов, социально-неблагополучных семей, семей с детьми с ограниченными возможностями, многодетных, малообеспеченных, семей с замещающими родителями
Весь период Заведующие отделениями,
специалисты по социальной работе, социальные работники
2.7. Содействие гражданам в получении установленных действующим законодательством мер социальной поддержки. В течение года Заведующие отделениями, специалисты по социальной работе
2.8. Усиление мер безопасности и антитеррористической защищенности учреждения. Весь период Директор,
заместитель директора
2.9. Взаимодействие с Администрацией Шамильского района, учреждениями здравоохранения, Отделом образования, и другими организациями по вопросам социального обслуживания. В течение года Директор,
заместитель директора,
заведующие отделениями
2.10. Подготовка статистических годовых, квартальных, месячных отчетов, информаций о работе. В течение года Заместитель директора, главный бухгалтер, заведующие отделениями, специалисты по социальной работе, специалист по реабилитации инвалидов, специалист по кадрам, социальные работники
2.11. Подготовка и проведение заседаний комиссии по контролю качества предоставляемых социальных услуг По отдельному плану Председатель комиссии, секретарь комиссии
2.12. Информирование населения по вопросам социального обслуживания через СМИ (подготовка статей в районную газету), на сайте учреждения. В течение года Директор, заместитель директора, заведующие отделениями
2.13. Работа в информационной системой «Единый социальный регистр населения» по всем категориям населения.
Постоянно
Заместитель директора, заведующие отделениями
2.14. Работа по оформлению граждан в стационарные учреждения социального обслуживания По мере необходимости Заместитель директора, специалист по реабилитации инвалидов
2.15. Работа мобильной социальной службы в отдаленных населенным пунктах района По отдельному плану Заместитель директора, специалист по социальной работе
2.16. Содействие в получение технических средств реабилитации для инвалидов. Весь период Специалист по реабилитации инвалидов
2.17. Консультативная работа с населением, вдовами участников ВОВ, обследование материально жилищных условий их проживания и предоставлению социальных услуг
Весь период Директор, заместитель директора, заведующие отделениями, специалисты по социальной работе
2.18. Работа по реализации инновационных технологий Весь период Заместитель директора, заведующие отделениями
2.19. Проведение совещаний с сотрудниками учреждения По отдельному плану Директор, заместитель директора
2.20. Размещение на информационных стендах учреждения нормативно-правовой документации и информации по предоставлению социальных услуг Постоянно Заместитель директора, заведующие отделениями



3.Организация мероприятий, по социально значимым датам и событиям:
3.1
День Защитников Отечества

Февраль

Заместитель и Заведующие отделениями

3.2

Международный женский день


Март


Заместитель и Заведующие отделениями

3.3 День наркоконтроля Март Специалисты КЦСОН,УСЗН, РУНО

3.4 День Победы
Май Заместитель и Заведующие отделениями


3.5 День Семьи Май
Заведующая отделением семья и дети


3.6

День Защиты детей
Июнь
Заведующая отделением семья и дети
3.7 Всемирный день родителей Июнь Заведующая отделением семья и дети

3.8 Всемирный день борьбы с наркоманией
Июнь
Зав.Отделения, специалисты по социальной работе, психолог, юрист Центра.
3.9 День семьи любви и верности Июль Заведующая отделением и специалисты отдела семья и дети
3.10 День Матери Ноябрь Заведующая отделением и специалисты отдела семья и дети
3.11 День солидарности в борьбе с терроризмом Сентябрь Администрация , РУНО,УСЗН, и специалисты ГБУ РД КЦСОН.
3.12 День пожилых людей Октябрь Заместитель и Заведующие отделениями

3.13 Всемирный день ребенка Ноябрь Заведующая отделением и специалисты отдела семья и дети
3.14 День инвалидов Декабрь Заместитель и Заведующие отделениями

3.15 Новогодняя елка Декабрь Директор, Заместитель, Заведующие и специалисты Центра.

4.Контроль качества предоставления социальных услуг
4.1 Контроль за ведением делопроизводства в соответствии с номенклатурой дел отделений По плану Директор,
заместитель директора,
заведующие отделениями
4.2 Контроль качества и объема оказания государственных услуг в соответствии с государственными стандартами Весь период Директор, заместитель директора, заведующие отделениями
4.3 Контроль за применением инновационных технологий социального обслуживания Весь период Директор, заместитель директора, заведующие отделениями
4.4 Проведение комплексной проверки по контролю качества предоставления социальных услуг По отдельному плану Директор, заместитель директора, заведующие отделениями
4.5 Организация работы по рассмотрению заявлений, жалоб и предложений Весь период Директор, заместитель директора, заведующие отделениями
4.6 Отчеты по проверкам контроля качества предоставления социальных услуг По плану Заместитель директора, заведующие отделениями
4.7. Продолжить работу кружков и клубов, созданных на базе учреждения Весь период Заместитель директора, заведующие отделениями
5.Работа с кадрами, повышение профессионального уровня
5.1. Заседания комиссии по контролю качества социального обслуживания населения на дому 1 раз в квартал Заместитель директора, заведующие отделениями
5.2. Проведение совещаний с социальными работниками Ежемесячно Заведующие отделениями
5.3. Проведение профессиональной учебы с социальными работниками, специалистами По отдельному плану Заместитель директора заведующие отделениями,
5.4. Проведение инструктажа по правилам пожарной безопасности, охране труда, технике безопасности, проведение тренировочных занятий По отдельному плану Специалист по ОТ и ПБ
5.5. Работа с кадровым резервом постоянно Специалист по кадрам
5.6. Участие в семинарах, совещаниях, заседаниях По плану Директор, заведующие отделениями, специалисты по социальной работе, психологи
5.7. Подготовка и проведение Дня социального работника Июнь Заместитель директора, заведующие отделениями
6. Укрепление материально-технической базы учреждения
6.1. Текущий ремонт здания, кабинетов По отдельному плану Заведующий хозяйством
6.2. Соблюдение требований по обеспечению безопасности дорожного движения автомобильного транспорта (прохождение технического осмотра, технического обслуживания, своевременный ремонт) Весь период Директор, заведующий хозяйством
6.3. Работа по благоустройству, озеленению прилегающей территории. Весь период Заведующий хозяйством
6.4. Реализация плана адаптации учреждения в целях доступности для маломобильных групп населения Весь период Директор, заместитель директора, специалист по реабилитации инвалидов

План составил Заместитель Директора ГБУ РД КЦСОН в МО «Шамильский район» Нуров М.М.

Читать далее
19.02.2021 Сдали кровь для определения антител на КОВИД-19

Сегодня 19.02.2021 года коллектив ГБУ РД КЦСОН в МО "Шамильский район" в полном составе сдали кровь в райполиклинике для определения антител на КОВИД -19. НА снимке заместитель директора КЦСОН Нуров Магомед Магомедович

Читать далее

← Назад к списку новостей

    Жалобы на всё
    Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

    moi_dag.png