Работодатели продолжат получать субсидию для оборудования рабочих мест для людей с инвалидностью I и II групп, а также для ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности.

▶️ Субсидия составляет до 200 тысяч рублей на одно рабочее место, адаптированное под конкретного человека с учетом его программы реабилитации или абилитации. Деньги можно потратить на:

• закупку оборудования и мебели;
• монтаж и установку техники;
• создание рабочего места на дому, если это предусмотрено трудовым договором.

▶️ Правила получения субсидии утверждены приказом Фонда пенсионного страхования РФ от 29 декабря 2024 года № 2712.

Субсидию можно получить как при создании нового рабочего места, так и при переоборудовании уже существующего.

Работодатели могут адаптировать условия для группы работников с однотипными нарушениями, учитывая их индивидуальные программы реабилитации, восстановления после травм или заболеваний.

Для получения субсидии работодатель должен:

• заключить трудовой договор с инвалидом на срок не менее 9 месяцев;
• подать заявление в службу занятости в течение 3 месяцев с начала работы инвалида, но не ранее 1 июня 2025 года.

К заявлению нужно приложить документы, подтверждающие расходы на создание или адаптацию рабочего места.

Служба занятости проверит заявление и документы в течение 15 рабочих дней. Специальная комиссия может посетить работодателя для проверки условий труда.

Если все условия соблюдены, центр занятости согласует заявление и передаст его в Социальный фонд. Фонд включит работодателя в реестр на получение компенсации и перечислит средства.

Возмещение расходов на создание рабочего места для инвалида не превысит 200 тысяч рублей и будет выплачено не ранее 1 июня 2025 года.

Эти меры поддерживаются федеральным проектом «Активные меры содействия занятости» в рамках национального проекта «Кадры».