Продлевается ли срочный трудовой договор при наступлении беременности?

Если срочный трудовой договор истекает в период беременности — он продлевается.

Это касается всех срочных трудовых договоров, кроме заключенного на время отсутствия основного работника.

Срок продления — до окончания беременности или отпуска по беременности и родам (если он оформлен).

Что нужно для оформления:

-заявление с просьбой продлить договор до окончания беременности

-медицинская справка, подтверждающая беременность.

Работодатель вправе запрашивать указанную справку не чаще одного раза в 3 месяца.