Если срочный трудовой договор истекает в период беременности — он продлевается.
Это касается всех срочных трудовых договоров, кроме заключенного на время отсутствия основного работника.
Срок продления — до окончания беременности или отпуска по беременности и родам (если он оформлен).
Что нужно для оформления:
✔️ заявление с просьбой продлить договор до окончания беременности
✔️ медицинская справка, подтверждающая беременность
Работодатель вправе запрашивать указанную справку не чаще одного раза в 3 месяца.
Читайте также
27 июня по всей стране пройдет Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей»
Министерстве труда и социального развития Республики Дагестан под председательством министра состоялся семинар-совещание
Команда Минтруда одержала победу в шахматном турнире
Поездка воспитанников детского дома в пионерский - оздоровительный лагерь "Орленок "
27 июня по всей стране пройдет Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей»Министерстве труда и социального развития Республики Дагестан под председательством министра состоялся семинар-совещаниеКоманда Минтруда одержала победу в шахматном турниреПоездка воспитанников детского дома в пионерский - оздоровительный лагерь "Орленок "