Если срочный трудовой договор истекает в период беременности — он продлевается.
Это касается всех срочных трудовых договоров, кроме заключенного на время отсутствия основного работника.
Срок продления — до окончания беременности или отпуска по беременности и родам (если он оформлен).
Что нужно для оформления:
✔️ заявление с просьбой продлить договор до окончания беременности
✔️ медицинская справка, подтверждающая беременность
Работодатель вправе запрашивать указанную справку не чаще одного раза в 3 месяца.
Читайте также
Назлу Азадова из Социально-реабилитационного центра в Хасавюртовском районе обучает воспитанников по методике Эдуарда Сегена
Опасности неформальной занятости и «серой» зарплаты
Заместитель председателя Правительства Абдурахман Махмудов и глава Министерства труда Магомедзагид Кихасуров приняли участие в торжественной церемонии открытия выставки, посвящённой трудовым династиям Дагестана
Перед началом нового учебного года представители администрации в Избербаше вместе со спонсорами организовали праздник для воспитанников Детского дома №7
Назлу Азадова из Социально-реабилитационного центра в Хасавюртовском районе обучает воспитанников по методике Эдуарда СегенаОпасности неформальной занятости и «серой» зарплатыЗаместитель председателя Правительства Абдурахман Махмудов и глава Министерства труда Магомедзагид Кихасуров приняли участие в торжественной церемонии открытия выставки, посвящённой трудовым династиям ДагестанаПеред началом нового учебного года представители администрации в Избербаше вместе со спонсорами организовали праздник для воспитанников Детского дома №7