Некоторые важные изменения по охране труда, которые вступили в силу с 1 марта 2025 года:

·         Порядок проведения медицинских осмотров. Медосмотры разделены на две категории: для работников, занятых на вредных и (или) опасных условиях труда, и для сотрудников медицинских учреждений, образовательных организаций, предприятий общественного питания и торговли. Работники вредных и опасных производств при направлении на осмотр обязаны указывать СНИЛС. Заключение о результатах медицинского обследования должно предоставляться в течение пяти рабочих дней после завершения процедуры. 

·         Расследование несчастных случаев. Введены новые требования к расследованию несчастных случаев на производстве, а также изменения в Трудовой кодекс РФ. Например, продлены сроки расследования и оформления несчастного случая из-за отсутствия результатов экспертиз и заключений. 

·         Режим труда и отдыха. Введены отгулы за работу в выходные дни: сотрудники могут воспользоваться ими в течение одного календарного года. При увольнении неиспользованные отгулы подлежат денежной компенсации. 

·         Пожарная безопасность. Введена обязательная сертификация специалистов, которые отвечают за пожарную безопасность. Кандидат на эту должность должен обладать профильным образованием или пройти специальную подготовку в области пожарной безопасности. В технических помещениях запретили организовывать производство, а также хранить горючие материалы. 

·         Реестр специалистов по специальной оценке условий труда (СОУТ). Процедура внесения изменений в реестр специалистов по СОУТ сократилась до двух дней. Сертификаты экспертов обновлены: они приобрели электронный формат с использованием цифровых подписей и штрих кодов. 

·         Медицинские аптечки. Вступил в силу Приказ Минтруда России от 09.08.2024 №398н «Об утверждении требований к размещению, хранению и использованию аптечки для оказания работниками первой помощи