Для работников, имеющих инвалидность:

условия труда не должны ухудшать их положение по сравнению с другими работниками

устанавливается сокращенная продолжительность рабочего дня, а также рабочей недели

распределение 35 часов в неделю зависит от индивидуальной программы реабилитации и медицинского заключения. При этом заработная плата, а также все социальные права и льготы за лицами такой категории сохраняется в полном объеме

предоставляется ежегодный удлинённый оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней

оплата труда за сокращенный рабочий день выплачивается как за полную продолжительность рабочего дня

соблюдается порядок привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и праздничные дни, направляться в командировки только с его согласия, при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья к выполнению работы и при наличии письменного подтверждения об ознакомлении работника со своим правом отказаться от выполнения такой работы

предоставляется отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 60 календарных дней в году