Можно выделить следующие виды инструктажа:
- 1.Вводный. Проходят все, кто планирует устроиться на работу и те, кто заходит на территорию организации.
- 2.Первичный. Будущего сотрудника должны ознакомить с его рабочим местом и правилами безопасной работы.
- 3.Повторный. Проводится через некоторое время после первичного.
- 4.Внеплановый. Если сотрудника перевели на новую должность или он долго отсутствовал на рабочем месте.
- 5.Целевой. Если работник должен выполнить разовую работу, по которой не проходил инструктаж.
Читайте также
Сегодня, 3 декабря, отмечается Международный день инвалидов, посвященный поддержке людей с ограниченными возможностямиВред, наносимый теневой занятостьюВ Центре занятости Казбековского района провели встречу, посвященную воспоминаниям о Расуле ГамзатовеПодведомственные учреждения Минтруда Дагестана поздравили около 5 тысяч детей из семей погибших военнослужащих, мобилизованных граждан, добровольцев и детей из малоимущих и многодетных семей.