Инструктаж по охране труда бывает:

вводным;

на рабочем месте (первичным, повторным, внеплановым);

целевым.

Вводный инструктаж:

проводится до начала выполнения трудовых функций для новых работников и иных лиц, участвующих в производственной деятельности организации.

Инструктаж на рабочем месте:

Первичный

проводится для всех работников до начала самостоятельной работы непосредственно на рабочем месте, а также для лиц, проходящих производственную практику.

может не проводиться, если их трудовая деятельность связана с опасностью, источниками которой являются персональные ЭВМ, офисная оргтехника, бытовой техникой, не используемая в технологическом процессе производства организации.

перечень освобожденных должностей утверждается работодателем.

Повторный

проводится не реже одного раза в 6 месяцев (допускается сокращение периодичности повторного инструктажа по сравнению с установленной)

не проводится для работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа.

Внеплановый

проводится в случаях:

изменения в эксплуатации оборудования, технологических процессах, должностных обязанностей работников;

выявления на рабочем месте производственных факторов и источников опасности;

требования должностных лиц федеральной инспекции труда;

произошедших авариях и несчастных случаях на производстве;

перерыва в работе продолжительностью более 60 календарных дней;

решения работодателя.

Целевой инструктаж:

проводится перед выполнением работ повышенной опасности, в том числе:

выполнением работ на объектах повышенной опасности;

перед выполнением работ, не относящихся к основному технологическому процессу и не предусмотренных работ должностными инструкциями, по ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций,

иных случаях.

Инструктаж завершается проверкой знания требований охраны труда