Ежегодно на территории МО Гунибского района планируется организация временной занятости несовершеннолетних граждан от 100 до 140
человек, в возрасте от 14 до 18 лет, с преимущественным правом участия из неблагополучных и малообеспеченных семей.
Право на трудоустройство несовершеннолетними реализуется в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.
За последние годы труд ребят в основном был организован по направлению - это сфера деятельности: благоустройство территории, очистка памятников . Ребята выполняют достаточно большой объем работы на территориях школ района (благоустройство, работа на пришкольных участках), территориях сельских населенных пунктов.
Центр занятости населения организует временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в соответствии с договорами об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, заключаемыми с работодателями. Работодателями преимущественно выступают представители МО: администрации, школы. Меньшее участие в трудоустройстве несовершеннолетних принимают частные организации и индивидуальные предприниматели.
Несовершеннолетние граждане имеют право обращаться в центр занятости населения за предоставлением государственной услуги по организации временного трудоустройства неоднократно, услуга предоставляется бесплатно.
Финансирование временного трудоустройства несовершеннолетних граждан производится за счёт средств работодателя, в которых проводятся временные работы. Со стороны ЦЗН оказывается материальная поддержка несовершеннолетним гражданам в период участия во временных работах.
Нельзя не отметить, что трудоустройство несовершеннолетних – это значимое и ответственное дело.
Основными целями временного трудоустройства в свободное от учёбы время являются:
-профориентационная направленность;
-профилактики совершения несовершеннолетними преступлений, правонарушений, а также самовольных уходов, снижения числа несовершеннолетних, совершивших преступления повторно;
-обеспечение прав на труд и вознаграждение за труд;
-удовлетворение потребностей в работе и заработке;
-приобретение опыта и навыков работы.
