Информация для желающих переехать в Красноярский край Жители Российской Федерации могут переехать в Красноярский край, став участниками региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов. Работнику, привлекаемому в рамках региональной программы, работодатель предоставляет меры поддержки в размере 225 тыс. рублей. Актуальная информация об условиях участия в программе, работодателях и вакансиях размещена на интерактивном портале агентства труда и занятости населения Красноярского края https://trud.krskstate.ru, раздел Гражданам → Для жителей регионов РФ Работодатель – Акционерное общество «Информационные спутниковые системы» имени академика М.Ф. Решетнёва» (АО «ИСС»), ЗАТО город Железногорск Информацию о предприятии можно посмотреть на официальном сайте: https://www.iss-reshetnev.ru Должности для трудоустройства и требования к кандидатам:  техник  инженер Начальный уровень заработной платы от 50000 рублей. Уровень образования:  высшее − магистратура  высшее − специалитет  высшее − бакалавриат 2. Направления подготовки (специальности):  прикладная математика и информатика  программная инженерия  радиотехника  конструирование и технология электронных средств  электроника и наноэлектроника  радиоэлектронные системы и комплексы  информационные системы и технологии  информатика и вычислительная техника  электроэнергетика и электротехника АО «ИСС» в рамках программы повышения мобильности трудовых ресурсов оказывает специалисту, переезжающему в Красноярский край, следующую меру поддержки:  единовременная выплата работнику в связи с переездом из другого субъекта Российской Федерации и трудоустройством в рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов Также АО «ИСС» предусмотрены следующие условия для сотрудников:  подъёмные при трудоустройстве в размере 75000 руб. (только для молодых специалистов);  иногородним - компенсация переезда к месту работы (только для молодых специалистов);  надбавка в размере 10 % от оклада за диплом с отличием (только для молодых специалистов);  ежемесячные дополнительные выплаты в течение первых трех лет работы (только для молодых специалистов): инженер техник 1 год работы 9000 руб. 6000 руб. 2 год работы 6000 руб. 4000 руб. 3 год работы 3000 руб. 2000 руб.  ежемесячные надбавки к заработной плате МС, имеющим семью (0,5 МРОТ), детей (0,75 МРОТ), в течение первых 3-х лет работы и до достижения детьми 3-х летнего возраста (только для молодых специалистов);  стажировка в течение первого года работы по индивидуальному плану, назначение руководителя стажировки (только для молодых специалистов);  дополнительное ежегодное повышение заработной платы по итогам аттестации после первого, второго и третьего года работы (только для молодых специалистов);  решение жилищных вопросов (благоустроенное общежитие, программа льготного кредитования на строительство и покупку жилья);  широкие возможности для самореализации, участие в работе Совета молодых сотрудников (только для молодых специалистов);  пятидневная рабочая неделя;  все льготы и компенсации в соответствии с ТК РФ;  ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 36 календарных дней;  частичная компенсация отдыха в санаторно-курортных учреждениях России;  возможность получения высшего образования уровня магистратура, аспирантура без отрыва от работы;  расширенный социальный пакет для работников предприятия;  аренда спортивных залов;  постоянное повышение квалификации за счет работодателя. Резюме или анкету направлять на e-mail: kazuk@iss-reshetnev.ru В теме письма рекомендуется указать «По программе повышения мобильности АО «ИСС». Консультации по трудоустройству и условиям участия в региональной программе можно получить в АО «ИСС»: тел. 8 (391-9) 76-44-95, контактное лицо: начальник бюро опережающей подготовки Кацюк Галина Николаевна.