📢 Уважаемые работодатели!

Согласно требованиям Федерального закона № 565-ФЗ от 12 декабря 2023 года, все работодатели обязаны информировать органы службы занятости населения обо всех имеющихся вакансиях и свободных рабочих местах.

💼 Теперь выполнять это требование стало проще, чем когда-либо!

Вы можете оперативно разместить информацию о текущих вакансиях на официальном портале «Работа в России» — https://trudvsem.ru.

🔍 Зачем это необходимо?

Государство оказывает содействие в подборе персонала, направляя к вам подходящих соискателей.

Существенно расширяется охват аудитории, включая тех, кто активно ищет работу через государственные ресурсы.

Повышается прозрачность рынка труда и эффективность найма.

🛠 Как разместить вакансию?

Перейдите на официальный портал «Работа в России»: https://trudvsem.ru

Авторизуйтесь в Личном кабинете работодателя с использованием учётной записи на портале Госуслуги.

Заполните информацию о вашей компании и добавьте актуальные вакансии.

❗ При необходимости, вы можете обратиться в территориальный центр занятости населения. Специалисты службы окажут помощь:

в размещении вакансий;

в подаче заявлений;

в получении дополнительных мер поддержки и услуг по обеспечению кадрами.

📞 Не упускайте возможность воспользоваться государственными инструментами для эффективного подбора персонала!