Уважаемый работодатель!

В соответствии со ст. 20 Федерального закона №181-ФЗ от 24.11.1995 года «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», Законом Республики Дагестан от 9 июля 2010 года №39 (ред. от 13.12.2013) «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Республике Дагестан» на организации, независимо от организационо-правовых собственности, возложена обязанность создания (выделения) рабочих мест трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой.

Квота для инвалидов устанавливается в процентном отношении к среднесписочной численности работников организации:

- для организации численностью: от 100 и выше человек – 4 % от среднесписочной численности работников.

- для организации численностью не менее 35 человек и не более 100 – 3% от среднесписочной численности работников.

В соответствии с п.3 ст.25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Информацию о выполнении установленной квоты для приема на работу инвалида, необходимо представлять ежемесячно в ГКУ РД ЦЗН в МО «город Махачкала» по адресу:

г. Махачкала, ул. М. Горького, 19. тел. 67-38-02, факс 67-41-57.