Министерство труда и
социального развития
Республики Дагестан

горячая линия

(8722)64-15-04


Граждане, столкнувшиеся с фактами коррупции при получении социальных выплат безработным гражданам, включая пособия по безработице, могут обратиться в Министерство труда и социального развития Республики Дагестан по телефону «горячей линии»
+7 (8722) 64-95-71

Информация о ситуации на рынке труда на 01.07.2014г.

I. Ситуация на рынке труда в I полугодии 2014 года.

Ситуация на рынке труда г. Махачкала показывает, что численность безработных граждан, зарегистрированных в Государственном казенном учреждении Республики Дагестан «Центр занятости населения в муниципальном образовании «город Махачкала» (далее Центр), снизилась на 26 человек или 3,8 % и на 1 июля 2014 года составила 660 человек (на 01.07.2013 г. численность безработных граждан составляла 686 человека).

Уровень регистрируемой безработицы за отчетный период сохранился на уровне прошлого года аналогичного периода и составил 0,3%.

Потребность в работниках, заявленная работодателями в Центр на 01.07.2014г. уменьшилась на 18 единиц и составила 511 вакансии (на 01.07.2013 составляла 529 единиц вакансий).

По итогам последнего обследования населения по проблемам занятости проведенного с 16 июня 2014 года по 22 марта 2014 года совместно с территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Республике Дагестан, общий уровень безработицы по методологии МОТ в г. Махачкала составил 3,7 %.

Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда (численность незанятых граждан в расчете на одно вакантное место) на 01.07.2014 г. составил 1,4 человека против 15 человека на 01.07.2013 год.

Однако существует проблема несоответствия имеющихся на рынке труда вакансий и профессиональной квалификацией состоящих на учете безработных граждан. Профессиональные качества безработных граждан не всегда соответствуют предъявляемым требованиям работодателей, а условия работы и оплата труда не соответствует запросам безработных граждан. Хронически не хватает вакансий для женщин и ищущих работу специалистов.

Анализ банка вакантных рабочих мест показывает 29,5 % вакансий предназначены для женщин, в то время как в составе ищущих работу данная категория составляет 51 %.

Кроме того, в составе имеющихся вакансий преобладают мужские специальности (70,5 % заявленных вакансий) и, в основном, рабочие и малоквалифицированные специальности (82,6 % вакансий). В то время как, пользуются спросом вакансии для мужчин рабочих специальностей, имеющих высокую квалификацию.

Не достаточно вакансий для инвалидов, граждан предпенсионного возраста, молодежи.

На рынке труда продолжает сохраняться несоответствие спроса и предложения рабочей силы. В результате профессионально-квалификационных изменений в структуре занятых граждан для города характерно непрекращающееся движение рабочей силы, рост количества неудовлетворенных и ищущих новую работу граждан.

За I полугодие 2014 г. в Центр обратилось за содействием в поиске подходящей работы 5130 человек, в т.ч. 2617 женщин (51 %). На 01.07.2014г. Центром трудоустроено 4473 человек, в том числе на постоянную работу 1644 человек, на временную работу – 2829 человек.

Из-за невозможности подобрать работу в течение 10 дней 539 человек были признаны безработными и назначена выплата пособия по безработице. Среди безработных граждан 58,3 % составляют женщины, 59,4 % ИТР и служащие, 35,6 % лица, испытывающие трудности в поиске работы, 36,1 % граждане, уволенные с предприятий по ликвидации или сокращению численности или штата.

С целью защиты от безработицы, граждан, находящихся под риском увольнения Центром осуществлялся мониторинг высвобождения работников в связи с ликвидацией организаций, либо сокращением численности или штата работников организаций, расположенных на территории города в разрезе видов экономической деятельности с еженедельным представлением в Администрацию.

На 1 июля 2014 года (с октября 2008года) в мониторинге организаций, представивших информацию о предстоящих увольнениях работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников и о неполной занятости работников находилось 332 предприятий осуществляющих свою деятельность на территории г.Махачкала, с общим количеством работников, предполагаемых к увольнению 13274 человек.

Из общего числа предполагаемых к увольнению уволено 8595 человека, из них 2621 человек трудоустроено, признано безработными 943 человек.

По состоянию на 01.07.2014 год в мониторинге рынка труда муниципального образования «город Махачкала» состоит 68 предприятия, представившие информацию о предстоящем увольнении 2137 работников, либо о введении режимов неполной занятости 306 человек.

Численность уволенных по сокращению штата работников за текущий период составила 768 человек. Из общего числа уволенных, трудоустроено работодателями и Центром 43 человек. В Центр обратилось 99 человека, признано безработными 78 человека.

Численность работников, находящихся в режиме неполного рабочего времени по инициативе работодателя на 1 июля 2014 года составила 306 человека.

Количество работников, находящихся в простое составила 65 человек, в вынужденных отпусках отсутствуют.


← Назад к списку новостей

    Жалобы на всё
    Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

    moi_dag.png