Министерство труда и
социального развития
Республики Дагестан

горячая линия

(8722)64-15-04


Граждане, столкнувшиеся с фактами коррупции при получении социальных выплат безработным гражданам, включая пособия по безработице, могут обратиться в Министерство труда и социального развития Республики Дагестан по телефону «горячей линии»
+7 (8722) 64-95-71

Аналитическая справка о ситуации на рынке труда в г. Махачкала на 01.04.2015г.

Аналитическая справка о ситуации на рынке труда в г. Махачкала на 01.04.2015г.

Ситуация на рынке труда г. Махачкала показывает, что численность безработных граждан, зарегистрированных в Государственном казенном учреждении Республики Дагестан «Центр занятости населения в муниципальном образовании «город Махачкала» (далее Центр), снизилась на 70 человек или 9,2 % и на 1 апреля 2015 года составила 690 человек (на 01.04.2014г. численность безработных граждан составляла 631 человека).

Уровень регистрируемой безработицы по сравнению с аналогичным периодом прошлого года снизился на 0,1% и на 01.04.2015 г. составила 0,2% (аналогичный период прошлого года составило 0,3%).

Потребность в работниках, заявленная работодателями в Центр на 01.04.2015г. увеличилась на 83 единиц и составила 481 вакансии (на 01.04.2014 составляла 398 единиц вакансий).

По итогам последнего обследования населения по проблемам занятости проведенного 16 марта 2015 года по 22 марта 2015 года совместно с территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Республике Дагестан, общий уровень безработицы по методологии МОТ в г. Махачкала составил 12,9 %.

Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда (численность незанятых граждан в расчете на одно вакантное место) на 01.04.2015 г. составил 1,5 человека против 2,0 человека на 01.04.2014 год.

Однако существует проблема несоответствия имеющихся на рынке труда вакансий и профессиональной квалификацией состоящих на учете безработных граждан. Профессиональные качества безработных граждан не всегда соответствуют предъявляемым требованиям работодателей, а условия работы и оплата труда не соответствует запросам безработных граждан. Хронически не хватает вакансий для женщин и ищущих работу специалистов.

Анализ банка вакантных рабочих мест показывает 28,4% вакансий предназначены для женщин, в то время как в составе ищущих работу данная категория составляет 54,1%.

Кроме того, в составе имеющихся вакансий преобладают мужские специальности (71,6 % заявленных вакансий) и, в основном, рабочие и малоквалифицированные специальности (79,3 % вакансий). В то время как, пользуются спросом вакансии для мужчин рабочих специальностей, имеющих высокую квалификацию.

Не достаточно вакансий для инвалидов, граждан предпенсионного возраста, молодежи.

На рынке труда продолжает сохраняться несоответствие спроса и предложения рабочей силы. В результате профессионально-квалификационных изменений в структуре занятых граждан для города характерно непрекращающееся движение рабочей силы, рост количества неудовлетворенных и ищущих новую работу граждан.

За I квартал 2015г. в Центр обратилось за содействием в поиске подходящей работы 2409 человек, в т.ч. 1306 женщин (54,1 %). На 01.04.2015г. Центром трудоустроено 2000 человек, в том числе на постоянную работу 808 человек, на временную работу – 1192 человек.


← Назад к списку новостей

    Жалобы на всё
    Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

    moi_dag.png