Министерство труда и
социального развития
Республики Дагестан

горячая линия

(8722)64-15-04


Граждане, столкнувшиеся с фактами коррупции при получении социальных выплат безработным гражданам, включая пособия по безработице, могут обратиться в Министерство труда и социального развития Республики Дагестан по телефону «горячей линии»
+7 (8722) 64-95-71

Информация для работодателей о выполнении квоты для трудоустройства инвалидов

Государственное казенное учреждение Республики Дагестан «Центр занятости населения в муниципальном образовании «город Махачкала» информирует руководителей предприятий, организаций и учреждений

В соответствии с Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» ст. 25 « Содействие работодателей в обеспечении занятости населения», Федеральным законом «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», Законом Республики Дагестан от 9 июля 2010 года № 39 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Республике Дагестан» и принятым Законом Республики Дагестан от 13 декабря 2013 года №96 «О внесении изменения в статью 1 Закона Республики Дагестан «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Республике Дагестан», постановлением Правительства Республики Дагестан от 30 апреля 2010 года № 118 «Об установлении минимального количества рабочих мест для трудоустройства инвалидов» в Вашей организации установлена квота для инвалидов на 2015 год, которую необходимо выполнить до конца текущего года в объеме предусмотренной квоты.

При этом, сообщаем, что в объем выполнения квоты включается численность работающих инвалидов, раннее принятых на работу. Для уточнения работающих инвалидов в Вашей организации обращаться в ГУ «Отделение Пенсионного фонда РФ по РД».

Одновременно с этим, напоминаем, что в рамках исполнения вышеуказанных законов, просим Вас своевременно представлять в наш адрес следующие сведения по прилагаемым установленным формам:

- сведения о выполнении квоты по приему на работу инвалидов, в том числе на специально созданные рабочие места;

- сведения о среднесписочной численности работников и работающих инвалидов;

- информацию о количестве созданных рабочих мест;

-акт проверки об использовании трудовых ресурсов;

-сведения о потребности в работниках.


← Назад к списку новостей

    Жалобы на всё
    Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

    moi_dag.png