В Центре занятости г.Дербента прошла ярмарка вакансий для граждан с ОВЗ

В Центре занятости населения города Дербента прошла специализированная ярмарка вакансий, направленная на  содействие занятости особой категории граждан – граждан  с  инвалидностью.  

В начале мероприятия были обсуждены проблемы обеспечения занятости инвалидов, их профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, а также квотирование рабочих мест для трудоустройства указанной категории безработных.

Рассмотрены вопросы реализации мер социальной поддержки граждан, имеющих инвалидность; организации доступной социальной среды для них; обеспечения доступности профессионального образования и предоставления налоговых льгот работодателям, трудоустраивающим инвалидов.

На ярмарке были представлены имеющиеся свободные вакансии воспитателя, помощника воспитателя, социального работника, учителя физики и  химии; программиста, специалиста по информационным технологиям.

Работодатели озвучили краткую информацию о размещенных ими на портале «Работа в России» вакансиях, ознакомили с установленными в рамках законодательства требованиями к работнику и условиями работы.

Ярмарку вакансий посетили 15 человек, зарегистрированные в ЦЗН в качестве безработных граждан, в том числе 8 из числа инвалидов. 7 человек из 15 соискателей в день проведения ярмарки посетили Центр занятости с целью прохождения процедуры перерегистрации и решили тоже принять участие в мероприятии. Каждому участнику ярмарки были оказаны государственные услуги психологом Центра Зульфирой Шихсаидовой в виде консультаций: социальной адаптации, психологической поддержки, а также были розданы информационные буклеты о положении на рынке труда.

Заинтересовавшиеся определёнными вакансиями граждане были направлены к инспекторам по трудоустройству для дальнейшего оказания услуги содействия в трудоустройстве.

На ярмарке большое внимание было уделено вопросам экономической поддержки организаций – работодателей, осуществляющих мероприятия по созданию специально оборудованных и квотируемых рабочих мест для инвалидов, а также обеспечению беспрепятственного доступа лиц с ОВЗ к рабочим местам и инфраструктуре организаций.

Специалист Центра занятости по работе с гражданами, испытывающими трудности в поиске работы,  Назиля Рамазанова обратилась к работодателям с предложением  создать рабочие места для трудоустройства инвалидов не только по исполнению установленной квоты, но и по собственной инициативе. Она отметила, что проведение таких мероприятий для граждан с инвалидностью и лиц с ограниченными возможностями очень важно хотя бы для того, чтобы они имели  равные возможности пользоваться всеми услугами.