Теневой рынок труда: новые риски и старые проблемы

Ситуация на рынке труда давно двоякая: работодатели экономят на налогах и взносах, отказываясь оформлять сотрудников, а некоторые работники сами предпочитают «неофициальный» доход, не задумываясь о последствиях.

Но с 2025 года игра пошла по-крупному.

 Для работников: риски «серой» схемы стали еще опаснее.

Помимо очевидного (зарплата «в конверте» может исчезнуть в любой момент), вы лишаетесь ВСЕХ социальных гарантий:

 Нет защиты от увольнения «по звонку».

 Нет пособий (ни по безработице, ни по уходу за ребенком).

 Нет оплаты больничных и отпусков.

 Нет гарантий при сокращении или несчастном случае.

 Для работодателей: наказание становится публичным.

С 1 января 2025 года Роструд ведет общедоступный реестр нелегальных работодателей.

Основание для попадания — статья 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора).

Что грозит «попавшим» в реестр?

 Внеплановые проверки всех контролирующих органов.

 Повышенные штрафы.

 Закрытый доступ к госзакупкам, субсидиям, грантам и льготным кредитам.

 Полная потеря деловой репутации, так как реестр публичный.

Вывод: Рынок труда принудительно обеляют. Соискатели теперь могут проверить работодателя на сайте Роструда еще до собеседования. Оформляйте отношения правильно, чтобы не остаться у разбитого корыта.