СОЦИАЛЬНЫЙ КОНТРАКТ ДЛЯ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН

Социальный контракт для безработных и ищущих работу: условия контракта по поиску работы и обязанности сторон Социальный контракт по поиску работы является одним из видов адресной социальной помощи, которая оказывается малоимущим гражданам, ищущим работу и желающим трудоустроиться. Рассмотрим основные условия соцконтракта по поиску работы и обязанности сторон. Кто может рассчитывать на заключение соцконтракта по поиску работы На заключение соцконтракта по поиску работы могут рассчитывать малоимущие граждане по независящим от них причинам, ищущие работу. При этом в приоритетном порядке социальная помощь оказывается гражданам, проживающим в малоимущих семьях с детьми. Период выплат по соцконтракту в целях поиска работы Общий период ежемесячных выплат по соцконтракту, заключенному в целях поиска работы, составляет 4 месяца: •    первая выплата производится в течение месяца с даты заключения соцконтракта при условии, что гражданин зарегистрировался в Центре занятости населения в качестве безработного или ищущего работу; •    три выплаты осуществляются в течение 3 месяцев с даты подтверждения трудоустройства. Социальный контракт на трудоустройство может заключаться с гражданами не чаще одного раза в год. Сумма выплат безработным по соцконтракту в целях поиска работы Ежемесячная сумма выплат безработным по социальному контракту в целях поиска работы устанавливается в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения. Стипендия на период обучения в рамках соцконтракта по поиску работы Управление социальной политики в рамках соцконтракта по поиску работы может направить гражданина в Центр занятости населения с целью прохождения профессионального обучения или дополнительного профессионального образования. В случае отсутствия в Центре занятости населения возможности обеспечить такое прохождение или в случае отсутствия оснований предоставления гражданину образовательных программ Управление социальной политики самостоятельно оказывает содействие гражданину в получении профессионального обучения или дополнительного профессионального образования. При этом гражданину осуществляется ежемесячная денежная выплата в период обучения, но не более 3 месяцев, в размере половины величины прожиточного минимума для трудоспособного населения. Кроме того, на реализацию мероприятия по прохождению профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в рамках соцконтракта по поиску работы предусмотрена единовременная выплата в сумме затрат на оплату стоимости курса обучения, но не более 30 тысяч рублей. Срок соцконтракта по поиску работы и обязанности гражданина Социальный контракт по поиску работы заключается на срок не более 9 месяцев и зависит от индивидуальной программы социальной адаптации, являющейся приложением к социальному контракту. Программа социальной адаптации разрабатывается Управлением социальной политики совместно с гражданином, а при необходимости к составлению программы привлекаются органы занятости населения и органы местного самоуправления. В рамках социального контракта по поиску работы безработный обязан: •    встать на учет в Центр занятости в качестве безработного или ищущего работу; •    зарегистрироваться в информационно-аналитической системе 'Работа в России'; •    осуществить поиск работы с последующим заключением трудового договора в период действия социального контракта; •    пройти в период действия социального контракта профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование, если указанное обязательство установлено социальным контрактом; •    пройти в период действия социального контракта стажировку с последующим заключением трудового договора, если указанное обязательство установлено социальным контрактом; •    ежемесячно представлять в Управление социальной политики документы, подтверждающие факт выполнения мероприятий программы социальной адаптации; •    уведомить Управление социальной политики в течение 3 рабочих дней о досрочном прекращении выполнения мероприятий программы социальной адаптации, трудовой деятельности в период действия социального контракта; •    представлять по запросу Управления социальной политики информацию об условиях жизни гражданина (семьи гражданина) в течение 12 месяцев со дня окончания срока действия социального контракта. Кроме того, в социальном контракте указываются следующие требования к конечному результату: •    заключение гражданином трудового договора в период действия социального контракта; •    повышение денежных доходов гражданина (семьи гражданина) по истечении срока действия социального контракта. Ответственность за неисполнение условий соцконтракта В случае неисполнения (несвоевременного исполнения) гражданином мероприятий программы социальной адаптации по причинам, не являющимся уважительными, с месяца, следующего за месяцем возникновения указанного обстоятельства, Управление социальной политики прекращает предоставление денежной выплаты и (или) возмещение расходов на  профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование. Осуществление выплаты государственной социальной помощи на основании социального контракта производится кредитными организациями с использованием Единой социальной карты или организациями почтовой связи. Управление социальной политики осуществляет контроль за выполнением условий социального контракта и мероприятий программы социальной адаптации в сроки, установленные социальным контрактом.