Минтруд Дагестана подвел итоги 2025 года в сфере занятости: рост вакансий, зарплат и адресная поддержка участников СВО

Министерство труда и социального развития Дагестана представило развернутый отчет о ситуации на рынке труда по итогам 2025 года. Ведомство отметило положительную динамику по ключевым показателям, а также реализацию комплекса мер поддержки социально уязвимых категорий граждан.

В минувшем году предприятиями республики было заявлено 43,6 тыс. вакансий, что на 7% превышает показатель 2024 года. Средняя предлагаемая заработная плата выросла до 30,2 тыс. рублей. Наиболее острая потребность в кадрах сохранялась в бюджетной сфере (образование и госуправление) и строительном комплексе.

За содействием в поиске работы обратились 16,7 тыс. дагестанцев (56,8% из них — женщины). Службам занятости удалось трудоустроить 11 тысяч человек (65% от числа обратившихся). Примечательно, что структура трудоустройства оказалась полностью сбалансирована: ровно половина нашли постоянную работу, еще 5,5 тыс. были заняты на временных и сезонных работах.

Особое внимание — защитникам

В приоритете у ведомства остаются граждане, вернувшиеся со специальной военной операции. В 2025 году за услугами обратились 170 участников СВО. При посредничестве центров занятости трудоустроены и заняты 78 человек. Из них 45 нашли работу по найму (полицейские, пожарные, технологи, операторы котельных), а 27 человек решили открыть собственное дело. Кроме того, 8 демобилизованных бойцов направлены на обучение востребованным специальностям, включая машиниста экскаватора и оператора робототехники.

Рынок без границ

Ведомство активно развивает программу межрегионального трудоустройства. Благодаря 28 соглашениям с другими регионами, дагестанцам доступна база из более чем 500 тыс. вакансий по стране. В 2025 году при содействии центров занятости 275 жителей республики выехали на работу в Камчатский и Красноярский края, Московскую и Ростовскую области, Москву и Санкт-Петербург. Востребованы в основном рабочие специальности: маляры, монтажники, подсобные рабочие.

Поддержка работодателей и новые рабочие места

В рамках нацпроекта «Кадры» 8 работодателей получили субсидии на оборудование 28 специализированных рабочих мест для инвалидов I и II группы, а также ветеранов боевых действий. Размер поддержки на одно место составил 200 тыс. рублей. Кроме того, программа стимулирования найма позволила трудоустроить 142 человека, испытывающих трудности в поиске работы, из которых 93 — граждане с инвалидностью.

Работа по созданию равных возможностей на рынке труда и помощи каждому, кто ищет применение своим силам, будет продолжена.