Министерство труда и социального развития Дагестана напоминает гражданам о последствиях неформальной – теневой занятости

Работники неформального сектора сталкиваются с ущемлением своих социальных и трудовых прав. Соглашаясь работать неформально, работник рискует:

•  получать заниженную оплату труда

•  не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем

•  не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск

•  не получить оплату листка нетрудоспособности

•  полностью лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором

•  получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве

•  не получить расчет при увольнении

•  получить отказ в выдаче необходимого ему кредита

•  получить отказ в выдаче визы

Кроме того, с его зарплаты не будут осуществляться пенсионные начисления. Неприятность этой ситуации человек почувствует более остро, ближе к старости.

Многие потенциальные работники могут просто не знать о расходах, с которыми они столкнутся, работая неофициально, включая отсутствие возможности получить оплату отпуска по уходу за ребенком.

Таким образом, Неформальная занятость – это нарушение трудовых прав работников в области режима и условий труда и чрезвычайная сложность защиты этих прав. Это низкая пенсия в будущем и невозможность взять кредит в настоящем.