Инструктаж по охране труда.

Инструктаж по охране труда бывает:

- вводным;

- на рабочем месте (первичным, повторным, внеплановым);

- целевым.

Вводный инструктаж:

  проводится до начала выполнения трудовых функций для новых работников и иных лиц, участвующих в производственной деятельности организации.

Инструктаж на рабочем месте:

1️ Первичный

-проводится для всех работников до начала самостоятельной работы непосредственно на рабочем месте, а также для лиц, проходящих производственную практику.

- может не проводиться, если их трудовая деятельность связана с опасностью, источниками которой являются персональные ЭВМ, офисная оргтехника, бытовой техникой, не используемая в технологическом процессе производства организации.

- перечень освобожденных должностей утверждается работодателем.

2️ Повторный

-проводится не реже одного раза в 6 месяцев (допускается сокращение периодичности повторного инструктажа по сравнению с установленной)

- не проводится для работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа.

3️  Внеплановый

-проводится в случаях:

➖изменения в эксплуатации оборудования, технологических процессах, должностных обязанностей работников;

➖выявления на рабочем месте производственных факторов и источников опасности;

➖требования должностных лиц федеральной инспекции труда;

➖произошедших авариях и несчастных случаях на производстве;

➖перерыва в работе продолжительностью более 60 календарных дней;

➖решения работодателя.

 Целевой инструктаж:

- проводится перед выполнением работ повышенной опасности, в том числе:

➖выполнением работ на объектах повышенной опасности;

➖перед выполнением работ, не относящихся к основному технологическому процессу и не предусмотренных работ должностными инструкциями, по ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций,

➖иных случаях.

Инструктаж завершается проверкой знания требований охраны труда.