Размер шрифта:
Цветовая схема:
Изображения:

Поиск по сайту

Министерство труда и социального развития Республики Дагестан (Минтруда Дагестана)
Министерство труда и социального развития Республики Дагестан (Минтруда Дагестана)
Друзья, в рубрике «Блиц-ответы» отвечаем на часто задаваемые вопросы о проведении инструктажей по охране труда.
07.11.2024
55 просмотров

Друзья, в рубрике «Блиц-ответы» отвечаем на часто задаваемые вопросы о проведении инструктажей по охране труда.

 Какие виды инструктажей бывают?

Инструктаж по охране труда бывает:

- вводным;

- на рабочем месте (первичным, повторным, внеплановым);

- целевым.

С кем проводится вводный инструктаж по охране труда?

- со всеми принимаемыми на работу лицами;

- с другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации (с работниками, командированными в организацию, а также с работниками сторонних организаций, выполняющими работы на выделенном участке, и с учащимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящими в организации производственную практику).

 В каких случаях проводится внеплановый инструктаж на рабочем месте?

Внеплановый инструктаж проводится в случаях:  

- изменений в эксплуатации оборудования, технологических процессах, использовании сырья и материалов, влияющими на безопасность труда;

- изменений должностных (функциональных) обязанностей работников, непосредственно связанных с осуществлением производственной деятельности, влияющими на безопасность труда;

- изменений нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, затрагивающими непосредственно трудовые функции работника, а также изменениями локальных нормативных актов организации, затрагивающими требования охраны труда в организации;

- выявления дополнительных к имеющимся на рабочем месте производственных факторов и источников опасности в рамках проведения специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков соответственно, представляющих угрозу жизни и здоровью работников

- требования должностных лиц федеральной инспекции труда;

- произошедших авариях и несчастных случаях на производстве;

- перерыва в работе продолжительностью более 60 календарных дней;

- решения работодателя.

 В какие сроки проводится повторный инструктаж на рабочем месте?

Повторный инструктаж проводится проводится не реже одного раза в 6 месяцев (допускается сокращение периодичности повторного инструктажа по сравнению с установленной).

В случае если работник выполняет работы, к которым предъявляются повышенные требования охраны труда повторный инструктаж проводится не реже одного раза в 3 месяца.

Правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта, утвержденные приказом Минтруда России от 18 ноября 2020 г. № 814н.

Нужно ли проводить проверку знаний после инструктажа по охране труда?

Инструктаж завершается обязательной проверкой знания требований охраны труда.

Последние новости

Все новости

Деятельность

Порядок обжалования нормативных правовых актов
Перечень информационных систем, банков данных, реестров, регистров, находящихся в ведении Минтруда Дагестана
Реализация государственных программ Республики Дагестан
Социальная поддержка
Информация о госзакупках
Национальные проекты
Профессиональное обучение и профориентация
Развитие конкуренции
Трудоустройство
Государственные пособия
Бюджет и финансы
Перечни реестров, регистров Минтруда РД
Отчеты
Социально-ориентированные НКО
Информация о проверках
Антитеррористическая деятельность
Программы
ГосУслуги
Вакансии
Госслужба в Минтруде РД
Реализация фз
Открытые данные
Реестр поставщиков СУ РД
Социальная помощь
Конкурс СОНКО
БЕССМЕРТНЫЙ ПОЛК
Антикоррупционная деятельность
Информация
Господдержка МСП
Меры социальной поддержки участников СВО и их семей
Экспресс-информация
Профилактика
Социальное обслуживание семей, имеющих детей
Контрольно-надзорная деятельность
Прогнозирование кадровой потребности
Информация о входящей и исходящей корреспонденции, в том числе обращений граждан
Семейное МФЦ
ГОД СЕМЬИ
Состояние защиты населения и территорий от ЧС
Тексты официальных заявлений и выступлений
Целевое обучение
ИТОГИ конкурсов Минтруда РД
Неформальная занятость
Диспетчерская служба «Общение без барьеров»
Антимонопольный комплаенс
Показать