Что нового в охране труда
Охрана труда работников 2024: шпаргалка, как организовать и что нового.
Охрана труда это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия ст. 209 ТК РФ (https://login.consultant.ru/link/?req=doc&demo=2&base=LAW&n=464875&dst=2525&date=26.12.2023). В консультации мы расскажем, какие именно мероприятия должны проводить работодатели и на что ориентироваться при их проведении. Сразу скажем, что в этой области Минтрудом и Правительством утверждено довольно много рекомендаций, которые удобно использовать в качестве ориентира и основы при разработке собственных инструкций и положений.
Чем устанавливаются требования охраны труда работников
Любой работодатель обязан обеспечивать своим работникам условия труда, соответствующие требованиям охраны труда.
Требования охраны труда устанавливаются ст. 209 (https://login.consultant.ru/link/?req=doc&demo=2&base=LAW&n=464875&dst=25262C-3&date=26.12.2023), 212 ТК РФ (https://login.consultant.ru/link/?req=doc&demo=2&base=LAW&n=464875&dst=2607&date=26.12.2023):
• законодательством;
• локальными нормативными актами работодателя, в том числе правилами стандартами организации и инструкциями по охране труда.
При установлении требований нужно ориентироваться на то, что основными принципами обеспечения безопасности труда являются ст. 209.1 ТК РФ (https://login.consultant.ru/link/?req=doc&demo=2&base=LAW&n=464875&dst=2540&date=26.12.2023):
• предупреждение и профилактика опасностей. То есть работодатель постоянно должен проводить мероприятия по улучшению условий труда, включая ликвидацию или снижение уровней профессиональных рисков или недопущение повышения этих уровней;
• минимизация повреждения здоровья работников. Это означает, что работодатель должен предусмотреть меры, обеспечивающие постоянную готовность к локализации минимизации и ликвидации последствий реализации профессиональных рисков.