Размер шрифта:
Цветовая схема:
Изображения:

Поиск по сайту

Министерство труда и социального развития Республики Дагестан
Министерство труда и социального развития Республики Дагестан
Чем отличается режим неполного рабочего времени от сокращенного?
19.09.2024
853 просмотров

 Сокращенное рабочее время - это установленное законом максимальное рабочее время для отдельных категорий работников. Режим неполного рабочего времени - это, когда сотрудник работает меньше часов в неделю, чем установленная для него продолжительность рабочего времени. Такой режим может предусматривать:

уменьшение числа рабочих часов в неделю;

уменьшение продолжительности рабочего дня (смены) по сравнению с полным рабочим днем (сменой).

Кому устанавливается режим сокращенного рабочего времени?

Сокращенное рабочее время устанавливается для:

несовершеннолетних работников;

для работников, являющихся инвалидами I или II группы;

работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда;

вредные или опасные условия труда должны быть подтверждены результатами спецоценки (аттестации) рабочих мест.

педагогических работников

медицинских работников.

Какое сокращенное рабочее время устанавливается для несовершеннолетних?

Продолжительность сокращенной рабочей недели для несовершеннолетних работников должна быть:

для работников, не достигших возраста 16 лет - не более 24 часов;

для работников в возрасте от 16 до 18 лет - не более 35 часов.

Как сокращается рабочее время, если несовершеннолетние совмещают работу с учебой?

Если несовершеннолетние работники обучаются в образовательных учреждениях и в свободное от учебы время работают в течение учебного года, то продолжительность работы не может превышать половины от установленных норм:

для работников, не достигших возраста 16 лет - 12 часов в неделю;

для работников в возрасте от 16 до 18 лет - 17,5 часов.

Какая максимальная продолжительность ежедневной работы (смены) для работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда?

Продолжительность рабочего дня (смены) на работах с вредными условиями труда 3-й или 4-й степени, то есть подклассы 3.3 и 3.4, или опасными условиями труда должна составлять не более:

8 часов при 36 часовой рабочей неделе;

6 часов при 30 часовой рабочей неделе и менее.

Последние новости

Все новости

Деятельность

Социальная поддержка
Информация о госзакупках
Национальные проекты
Профессиональное обучение и профориентация
Развитие конкуренции
Трудоустройство
Государственные пособия
Бюджет и финансы
Перечни реестров, регистров Минтруда РД
Отчеты
Социально-ориентированные НКО
Информация о проверках
Антитеррористическая деятельность
Программы
ГосУслуги
Вакансии
Госслужба в Минтруде РД
Реализация фз
Открытые данные
Реестр поставщиков СУ РД
Социальная помощь
Конкурс СОНКО
БЕССМЕРТНЫЙ ПОЛК
Антикоррупционная деятельность
Информация
Господдержка МСП
Меры социальной поддержки участников СВО и их семей
Экспресс-информация
Профилактика
Социальное обслуживание семей, имеющих детей
Контрольно-надзорная деятельность
Прогнозирование кадровой потребности
Информация о входящей и исходящей корреспонденции, в том числе обращений граждан
Семейное МФЦ
ГОД СЕМЬИ
Состояние защиты населения и территорий от ЧС
Тексты официальных заявлений и выступлений
Целевое обучение
ИТОГИ конкурсов Минтруда РД
Неформальная занятость
Диспетчерская служба «Общение без барьеров»
Антимонопольный комплаенс
Показать