БОРЕМСЯ С МИКРОТРАВМАМИ НА ПРОИЗВОДСТВЕ

БОРЕМСЯ С МИКРОТРАВМАМИ НА ПРОИЗВОДСТВЕ! Внимание  граждан и работодателей! С 1 марта 2022 года вводятся в действие поправки в Трудовой кодекс Российской Федерации, касающиеся охраны труда. В соответствии с Приказом Минтруда России от 15.09.2021г. № 632н с 1 марта 2022 г. работодатель обязан обеспечить учет и рассмотрение причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм). Под микротравмами понимаются ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие повреждения, полученные работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя. Работодатели обязаны осуществлять учет и рассмотрение обстоятельств и причин, которые привели к получению таких микротравм. Основанием для производства таких действий будет являться обращение пострадавшего лица к своему руководителю или непосредственно к работодателю. Цель учета микротравм — предупреждать производственный травматизм, минимизировать риски, улучшить условия и охрану труда.