Адрес: 368700 , Республика Дагестан, Рутульский район, с.Рутул.

Телефон/факс: 8( 87264) 2-35-67.

Телефон горячей линии: 8 989 461 00 89    8( 87264) 2-35-67.

Почтовый ящик: rutul-czn@mail.ru

Руководитель: Дамадаев Алим Эсрефилович

График работы:

Понедельник                08.00- 17.00ч.

Вторник                        08.00- 17.00ч.

Среда                             08.00- 17.00ч.

Четверг                          08.00- 17.00ч.

Пятница                        08.00- 17.00ч.

Перерыв:                       12.00- 13.00ч.

График приема граждан:

Понедельник                  09.00- 17.00ч.

Вторник                          12.00- 20.00ч.

Среда                               09.00- 17.00ч.

Четверг                            11.00- 19.00ч.

Пятница                           08.00- 17.00ч.

Перерыв:                          09.00- 17.00ч.

Структура  ГКУ РД «Центр занятости населения в МО « Рутульский район»:

Директор – 1 ед.

Инспектор по проф.обучению и профконсультированию-1 ед.

Инспектор по трудоустройству- 2 ед. 

Инспектор по анализу рынка труда – 1 ед. 

Инспектор по начислению пособий – 1 ед. 

Главный бухгалтер – 1 ед.

МОП – 2ед.

Основные цели и задачи учреждения: 

содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям – в подборе необходимых работников; информирование о положении на рынке труда; организация проведения общественных работ; организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных  учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые; содействие самозанятости безработных граждан; осуществление безработным гражданам и гражданам, прошедшим профессиональное обучение по направлению центра занятости населения, при их регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства единовременной финансовой помощи; организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения; организация профессионального обучения с учетом спроса работодателей на рабочую силу; организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; психологическая поддержка безработных граждан и др.