Министерство труда и
социального развития
Республики Дагестан

горячая линия

(8722)64-15-04


Граждане, столкнувшиеся с фактами коррупции при получении социальных выплат безработным гражданам, включая пособия по безработице, могут обратиться в Министерство труда и социального развития Республики Дагестан по телефону «горячей линии»
+7 (8722) 67-94-43

Информация о мобильных офисах центров занятости населения

В системе занятости населения Республики Дагестан функционируют 18 мобильных офисов центров занятости населения, закрепленных за государ-ственными казенными учреждениями Республики  Дагестан - центрами занято-сти населения в муниципальных образованиях, 14 из которых оборудованы на базе автотранспортных средств марки «Фиат-Дукато», 3 – на базе автомобиля марки «Газель-Бизнес» и 1 – «Хондай-Конти».

Они представляют собой специально оборудованные микроавтобусы, имеющие высокотехнологичный ресурс: электронные средства, компьютерную технику, удобные места для клиентов и сотрудников центров занятости, аудио-, видеооборудование, громкоговорящую связь, автономное электропитание, а также универсальную систему отопления и кондиционирования, что позволяет организовать выездную работу в любое время года. Специализированное обо-рудование, установленное в мобильном центре занятости населения, позволяет демонстрировать мультимедийные программы, учебные фильмы, профессио-граммы, проводить психологическую диагностику. Кроме того, Мобильный офис центра занятости имеет выход в Интернет и программное обеспечение для передачи данных. Созданы условия для сотрудников при проведении техноло-гического перерыва: для разогрева пищи имеется микроволновая печь, элек-трический чайник, холодильник.
Работа мобильных офисов центров занятости населения организована в соответствии с регламентом работы, с пошаговым описанием действий специа-листов центров занятости населения, а также порядком предоставления госу-дарственных услуг.
Возможности мобильного офиса центра занятости населения позволяют сделать услуги службы занятости доступными и адресными. В особенности это касается граждан, которым по тем или иным причинам затруднительно вос-пользоваться услугами в центрах занятости населения - инвалидам, военнослу-жащим, проходящим службу по призыву и по контракту, воспитанникам дет-ских домов и школ-интернатов и другим. Мобильный центр занятости населе-ния - это шаг на пути совершенствования качества оказания государственных услуг путем внедрения новых эффективных форм и методов работы.
Целью мобильного офиса центра занятости населения является оператив-ное оказание услуг службы занятости. 
В целях наиболее эффективного использования возможностей мобильно-го офиса центра занятости населения он применяется преимущественно для оказания государственной услуги по профессиональной ориентации учащимся выпускных классов общеобразовательных учреждений, безработным и незаня-тым гражданам, проживающим в отдаленных от центра занятости населенных пунктах.
Мобильный центр занятости населения предназначен для оказания сле-дующих государственных услуг:
- информирование о положении на рынке труда в Республике Дагестан;
- содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
- организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сфе-ры деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессиональ-ного обучения и получения дополнительного профессионального образования;
- психологическая поддержка безработных граждан;
- социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
- организация проведения оплачиваемых общественных работ;
- организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
- организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, ис-пытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих рабо-ту впервые;
Также мобильный центр занятости населения оказывает следующие виды услуг:
- консультирует по трудоустройству на постоянную или временную рабо-ту, трудовой мобильности, организации предпринимательской деятельности;
- оказывает юридическую помощь по вопросам законодательства о труде и занятости;
- информирует население о профессиях, пользующихся спросом у работо-дателей, наличии учебных мест и порядке поступления в профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образо-вания, возможностях, предоставляемых государством людям, оставшимся без работы или желающим пройти профобучение;
- информирует население о проводимых центром занятости населения ме-роприятиях;
- проводит выездные мероприятия и оказывает методическую и практиче-скую помощь в организации содействия занятости населения.
Посредством использования мобильных офисов центров занятости прово-дится работа по оказанию методической и практической помощи в организации содействия занятости населения, организации и проведению индивидуальных и групповых мероприятий по профессиональной ориентации, консультированию и психологической поддержке безработных граждан, консультированию по трудоустройству на постоянную или временную работу, трудовой мобильно-сти, организации предпринимательской деятельности, информированию насе-ления о состоянии рынка труда, профессиях, пользующихся спросом у работо-дателей, возможностях, предоставляемых государством гражданам, оставшимся без работы или желающим пройти профобучение.  
Особое внимание уделяется профессиональному информированию и кон-сультированию учащихся старших классов общеобразовательных школ, а также информированию населения об имеющихся вакансиях на рынке труда, о раз-личных формах временной занятости, ознакомлению населения с мерами по реализации государственной программы Республики Дагестан «Содействие за-нятости населения».
Самое главное, здесь можно воспользоваться банком вакансий и учебных мест. Каждому вошедшему в автобус предлагается автоматизированный поиск вакансий в банке вакансий, знакомство с базой учебных мест для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессиональ-ного образования, компьютерное психологическое тестирование в целях опре-деления наиболее приемлемой сферы деятельности, а также специалистами центра занятости населения оперативно выдается справка по вакансиям для трудоустройства, распечатка направления для трудоустройства (в случае нали-чия подходящей вакансии), оказывается помощь в составлении резюме, подго-товке к собеседованию с работодателем, а в случае проведения тестирования предоставляются ее результаты.
Использование в работе мобильного офиса центра занятости существенно расширяет возможности консультирования и информирования населения, по-вышает уровень доступности получения государственных услуг в области со-действия занятости. Воспользоваться услугами, которые оказывают специали-сты государственных казенных учреждений Республики Дагестан – центров за-нятости населения в муниципальных районах и городских округах на базе мо-бильных офисов, может любой гражданин, желающий найти или поменять ме-сто работы.
Зоны особого внимания мобильных офисов центров занятости: террито-рии с более высокой напряженностью на рынке труда, особенно в сельской ме-стности, отдаленные населенные пункты с ограниченной транспортной доступ-ностью.
До выезда в населенный пункт администрация муниципального образова-ния информируется центром занятости населения о цели и маршруте пред-стоящего выезда. 
Время выезда мобильного офиса центра занятости населения в образова-тельные учреждения устанавливается по предварительному согласованию с ру-ководителями указанных учреждений. 
Предварительно, до выезда в населенный пункт или учреждение (органи-зацию), центром занятости населения, ответственным за проведение мероприя-тия, подготавливается согласно теме проводимого мероприятия информацион-ный материал об услугах службы занятости (в том числе буклеты, информаци-онные листы), предназначенный для информирования населения.
Так, в 2014 году было организовано более 600 выездов мобильных офисов центров занятости, в результате которых охвачено более  12 тыс.  граждан (в том числе 8014 учащихся) и 130 работодателей. Инспекторами по профессио-нальному обучению и консультированию проведена работа среди безработных граждан для выявления их способностей, интересов, склонностей, возможно-стей с  целью дальнейшего направления их на обучение, получения вторых  или смежных профессий. Обратившиеся за консультацией граждане ознакомлены с имеющимися вакансиями в других регионах Российской Федерации. Активное участие в организации выездов мобильного центра принимают главы сельских поселений и директора школ.


← Назад к списку новостей