Министерство труда и
социального развития
Республики Дагестан

горячая линия

(8722)64-15-04


Граждане, столкнувшиеся с фактами коррупции при получении социальных выплат безработным гражданам, включая пособия по безработице, могут обратиться в Министерство труда и социального развития Республики Дагестан по телефону «горячей линии»
+7 (8722) 67-94-43

Информация по содействию трудоустройству инвалидов

В 2016 году в органы государственной службы занятости населения Республики Дагестан для получения государственной услуги содействия в поиске подходящей работы обратились 3 111 граждан из числа  инвалидов. При этом органами государственной службы занятости населения Республики Дагестан содействие в трудоустройстве оказано 2 189 инвалидам  (70,4 проц. от числа обратившихся инвалидов за предоставлением государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы), из которых 822 инвалида были трудоустроены на условиях временной занятости с поддержкой их доходов,  613 инвалидов приняли участие в оплачиваемых общественных работах, государственная услуга по содействию самозанятости безработных граждан оказана 130 инвалидам. Для информирования инвалидов о возможностях трудоустройства органами государственной службы занятости населения Республики Дагестан в 2016 году также проведено 38 специализированных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест для инвалидов, в которых приняли участие 328 незанятых инвалидов и 100 работодателей, предоставивших 175 вакансии. В результате проведенных ярмарок 199 инвалидов получили различные профориентационные и информационные услуги, 73 инвалида нашли для себя подходящую работу. 

Кроме того, в рамках реализации государственной программы Республики Дагестан «Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Дагестан» в соответствии с заключенными договорами по возмещению работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество, в 2016 году трудоустроено 217 инвалидов по следующим специальностям: «инспектор по кадрам», «диспетчер», «продавец непродовольственных товаров», «бухгалтер», «продавец – консультант», «экспедитор», «повар», «бармен», «курьер», «оператор ЭВМ», «контролер», «кассир», «пекарь», «приемщик заказов» и т.д. в различных организациях, расположенных на территории республики: АО «Дагфос», ОАО «Южносухокумский электромеханический завод», ОАО «Ногайское ДЭП № 29», ООО Махачкалинское ПО ВОС «Электробытприбор», ООО Медицинский центр «Авиценна», Колледж народных промыслов и туризма, Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Знание-сила», Учебный центр «Профессия» при «Стройкоммерцсельхозсервис», КФХ «Мазакова Ж.К.», КФХ «Гасанов Г.М.», КФХ «ЗАРЯ – 2», КФХ «Шагидов М.Ш.», СПК «Адаб», СПК «Гатам», СПК «Элит», ИП Газимагомедова П.М., ИП Акимова Э.М. и т.д. 

Работодателям республики были возмещены затраты по созданию инфраструктуры, обеспечивающей доступность рабочих мест для инвалидов (расширение дверных проемов, установка дополнительного освещения, видеофона, табличек со шрифтом Брайля, тактильной плитки, лестниц с высотой ступеней не более 15 см., поручней, перил, пандуса, лифта и т.д.), в размере не более 100 тыс. руб. и средства на возмещение затрат по оплате труда наставников (не более 7766,43 руб.). В целях овладения инвалидами I и II групп профессиональными навыками и способностью эффективного применения их на практике назначены 34 опытных работника в качестве наставников для инвалидов. 

В качестве примера реализации указанного мероприятия можно привести  следующее. Так, на предприятии ООО Махачкалинское ПО ВОС «Электробытприбор» ежегодно реализуются дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда. В целях трудоустройства незанятых инвалидов на предприятии на протяжении трех месяцев велись работы по созданию инфраструктуры, обеспечивающей доступность рабочих мест для инвалидов. Проводились ремонтно-строительные работы в двух корпусах здания (в административном и непосредственно в цеху), а также оборудованы подходы к зданиям. В соответствии с заключенными договорами  в 2016 году предприятию ВОС ООО «Махачкалинское производственное объединение «Электробытприбор» возмещены затраты, связанные с созданием инфраструктуры, обеспечивающей доступность рабочих мест для трудоустройства 7 инвалидов с заболеваниями органов зрения по следующим специальностям: «слесарь сборщик», «литейщик пластмассы», «программист», «оператор трепального оборудования», «швея». 

Для возмещения затрат предприятия АО «Дагфос» (г. Кизилюрт), связанных с трудоустройством 4 инвалидов, было выделено 400 тыс. рублей. В целях безопасного и беспрепятственного доступа к рабочим местам инвалидов  в административном здании завода разобрана старая лестница (высота лестниц не соответствовала требованиям нормативно-правовой базы), построена новая лестница до второго этажа со ступенями высотой 15 см. и  нескользким покрытием. Вдоль лестницы установлены деревянные поручни для инвалидов. Также разобрано напольное покрытие из керамических плиток в санузлах и обеспечено их покрытие нескользкой плитой. Установлены поручни в санузлах. 

В городе Дербенте при содействии центра занятости населения трудоустроены 7 инвалидов в ОАО «Пищевик» по специальностям: «сборщик упаковок» и «подсобный рабочий». С целью безопасного и беспрепятственного доступа к рабочим местам на средства госпрограммы (742 тыс. руб.) выложена дорожка из тактильной плитки с установкой бордюра на территории предприятия и вдоль здания к центральному входу. Это значительно упрощает путь слабовидящему человеку и инвалидам с нарушением опорно-двигательного аппарата.  Инвалидам обеспечены безопасный проход к рабочему месту и руководство опытного наставника. Для слабовидящего и инвалида с нарушением органов слуха  перед входом и по периметру в здание предприятия установлены таблички со шрифтом Брайля, видеофон для вызова ответственного за сопровождение инвалида к рабочему месту, лестницы с высотой ступеней не более 15 см., поручни, перила. Установлен также грузопассажирский лифт. За инвалидами I и II групп закреплены наставники с многолетним опытом работы, которые помогают адаптироваться в коллективе. 

В городе Кизляре при содействии центра занятости населения трудоустроены 2 инвалида в ООО Медицинский центр "Авиценна" по специальностям «курьер» и «маникюрша». Рабочее место маникюрши оснащено дополнительным освещением, расширен дверной проем. Установлены поручни на лестничной площадке к рабочему месту инвалида. С целью безопасного и беспрепятственного доступа к рабочему месту курьера на средства госпрограммы выложена дорожка из тактильной плитки с установкой бордюра на территории парковочного места. Установлена соответствующая табличка и сделана разметка для парковки автомобиля.  Также центром занятости населения города Кизляра трудоустроено 2 инвалида к ИП Кебедову Н.Х. по специальности  «оператор заправочной станции». К помещению оператора заправочной станции подведено отопление. Установлены поручни в санузлах, произведена замена напольной плитки с обогревом пола. Расширена зона освещения территории АЗС. 

В ОАО «Южносухокумский электромеханический завод» на условиях возмещения затрат на адаптацию на рабочем месте, включая создание инфраструктуры и наставничество, трудоустроены 2 инвалида по специальностям «начальник конструкторского отдела» и «инспектор отдела кадров». Инвалидам обеспечен безопасный проход к рабочему месту и руководство опытных наставников.  

В Цунтинском же районе при содействии центра занятости населения трудоустроены 2 инвалида в возрасте 19 лет в ООО «Дороги Дагестана» по специальностям: «экспедитор» и «учетчик». Инвалидам также обеспечены безопасный проход к рабочему месту и руководство опытного наставника. 




← Назад к списку новостей