Министерство труда и
социального развития
Республики Дагестан

горячая линия

(8722)64-15-04


Граждане, столкнувшиеся с фактами коррупции при получении социальных выплат безработным гражданам, включая пособия по безработице, могут обратиться в Министерство труда и социального развития Республики Дагестан по телефону «горячей линии»
+7 (8722) 67-94-43

Минтруд РД объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв

Министерство труда и социального развития Республики Дагестан объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерстве труда и социального развития Республики Дагестан труда:

главной группы должностей;

ведущей группы должностей;

старшей группы должностей.

 

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие следующим квалификационным требованиям:

высшее профессиональное образование по направлениям подготовки (специальностям):

«Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Статистика», «Социально-экономическое образование», «Экономическая теория», «Мировая экономика», «Национальная экономика», «Экономика труда», «Менеджмент организации», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Антикризисное управление» «Юриспруденция», «Социология», «Социальная работа», «Социальные науки», педагогическое (за исключением направлений: технологическое образование, художественное образование (музыка и изобразительное искусство) и физическая культура), «Филология», «Журналистика», «Политология», «Связи с общественностью», «Реклама», «Средства массовой информации и информационно-библиотечное дело», «Маркетинг», «Информатика и вычислительная техника», «Компьютерные и информационные технологии», «Информационная безопасность», «Информационные технологии», «Прикладная математика и информатика», «Информационные системы», «Организация и технология защиты информации», «Комплексная защита объектов информации», «Комплексное обеспечение информационной безопасности автоматизированных систем», «Противодействие техническим разведкам», «Автоматизированные системы обработки информации и управления», «Системы автоматизированного проектирования», «Моделирование и исследование операций в организационно-технических системах», «Прикладная математика и информатика», «Математическое обеспечение и администрирование информационных систем», «Промышленное и гражданское строительство», «Городское строительство и хозяйство»;

стаж работы:

для главной группы должностей государственной гражданской службы – стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

для ведущей группы должностей государственной гражданской службы – стаж государственной гражданской службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома: не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа по специальности);

для старшей группы должностей государственной гражданской службы – без предъявления требований к стажу;

базовые квалификационные требования к профессиональным знаниям:

требования к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка); требования к правовым знаниям: знание Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Дагестан; знание основ законодательства Российской Федерации и законодательства Республики Дагестан о государственной гражданской службе и противодействии коррупции; знание нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность Министерства труда и социального развития Республики Дагестан; знание основ государственного управления; требования к знаниям в области документооборота и делопроизводства; требования к знаниям порядка работы со сведениями, составляющими государственную тайну (для гражданских служащих, имеющих допуск к государственной тайне на постоянной основе); требования к знаниям возможностей и особенностей применения информационно-коммуникационных технологий в Министерстве, включая использование межведомственного документооборота; требования к знаниям общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

базовые квалификационные требования к профессиональным навыкам:

требования к навыкам владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами, в том числе к навыкам работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, включая сеть "Интернет", в операционной системе, с электронной почтой, текстовым редактором, электронными таблицами и базами данных; требования к навыкам составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера.

Функциональные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Республики Дагестан в аппарате Министерства труда и социального развития Республики Дагестан, установлены приказом Министерства от 9 марта 2016 года № 16-120 «О квалификационных требованиях к должностям государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерстве труда и социального развития Республики Дагестан».

Условия прохождения государственной гражданской службы определяются федеральным и республиканским законодательством о государственной гражданской службе.

Желающим принять участие в конкурсе необходимо представить в Министерство труда и социального развития Республики Дагестан:

личное заявление на участие в конкурсе на имя Министра труда и социального развития Республики Дагестан;

собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16 октября 2007 года № 1428-р), с приложением фотографии, указанием точного почтового адреса регистрации и фактического проживания;

автобиографию;

заверенные нотариально копии:

паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

трудовой книжки;

документов о профессиональном образовании (диплом с вкладышем, подлинники соответствующих документов предъявляются лично по прибытии на конкурс);

документа воинского учета;

свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;

страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

а также:

документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и его прохождению, с указанием наличия ограничения трудовой деятельности (учетная форма № 001-ГС/у);

сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460;

письменное согласие на обработку персональных данных.

Государственный гражданский служащий Республики Дагестан, замещающий должность государственной гражданской службы в Министерстве труда и социального развития Республики Дагестан и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя Министра труда и социального развития Республики Дагестан.

Государственный гражданский служащий Республики Дагестан, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство труда и социального развития Республики Дагестан заявление на имя Министра труда и социального развития Республики Дагестан и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16 октября 2007 года № 1428-р), с приложением фотографии, указанием точного почтового адреса регистрации и фактического проживания.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Начало приема документов для участия в конкурсе 4 июля 2016 года в 10.00, окончание – 24 июля 2016 года в 16.00.

Документы принимаются в рабочие дни (понедельник – пятница) с 10.00.до 13.00 и с 14.00 до 16.00 по адресу: 367025, г.Махачкала, ул. Абубакарова, 117, Министерство труда и социального развития Республики Дагестан, 1 этаж, общий отдел.

Второй этап конкурса планируется провести 25 августа 2016 года в здании Министерства труда и социального развития Республики Дагестан. О точной дате, месте и времени его проведения гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено не позднее чем за 15 дней до его начала.

Конкурс будет проводиться в соответствии с приказом Министерства труда и социального развития Республики Дагестан от 27 февраля 2015 года № 45-к «Об утверждении состава, порядка, сроков работы конкурсной комиссии аппарата Министерства труда и социального развития Республики Дагестан (территориального органа) по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Дагестан и методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Дагестан в аппарате (территориальном органе) Министерства труда и социального развития Республики Дагестан».

Подробную информацию об участии в конкурсе можно получить по телефону: 64-15-87.


← Назад к списку новостей