Министерство труда и
социального развития
Республики Дагестан

горячая линия

(8722)64-15-04


Граждане, столкнувшиеся с фактами коррупции при получении социальных выплат безработным гражданам, включая пособия по безработице, могут обратиться в Министерство труда и социального развития Республики Дагестан по телефону «горячей линии»
+7 (8722) 67-94-43

Минтруд РД объявляет конкурс на замещение вакантных должностей

Министерство труда и социального развития Республики Дагестан объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан:
начальника управления социальной защиты населения в муниципальном образовании «Акушинский район»;
заместителей начальников управлений социальной защиты населения в муниципальных образованиях «Хивский район», «город Махачкала»(2 ед.).
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие следующим квалификационным требованиям:

уровень образования:
для главной группы должностей государственной гражданской службы (начальник управления) − высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;  
для ведущей группы должностей государственной гражданской службы (заместитель начальника управления) − высшее образование;
по направлениям подготовки (специальностям):
«Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Статистика», «Социально-экономическое образование», «Экономическая теория», «Мировая экономика», «Национальная экономика», «Экономика труда», «Менеджмент организации», «Налоги и налогообложение», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Антикризисное управление», «Юриспруденция», «Информатика и вычислительная техника», «Компьютерные и информационные технологии», «Информационная безопасность», «Информационные технологии», «Информационные системы», «Управление и информатика в технических системах», педагогическое (за исключением направлений: технологическое образование, художественное образование (музыка и изобразительное искусство) и физическая культура).

стаж работы:
для главной группы должностей государственной гражданской службы (начальник управления) – стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
для ведущей группы должностей государственной гражданской службы (заместитель начальника управления) – стаж государственной гражданской службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома: не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа по специальности); 

базовые квалификационные требования к профессиональным знаниям:
требования к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка); требования к правовым знаниям: знание Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Дагестан; знание основ законодательства Российской Федерации и законодательства Республики Дагестан о государственной гражданской службе и противодействии коррупции; знание нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность Министерства труда и социального развития Республики Дагестан; знание основ государственного управления; требования к знаниям в области документооборота и делопроизводства; требования к знаниям порядка работы со сведениями, составляющими государственную тайну (для гражданских служащих, имеющих допуск к государственной тайне на постоянной основе); требования к знаниям возможностей и особенностей применения информационно-коммуникационных технологий в Министерстве, включая использование межведомственного документооборота; требования к знаниям общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

базовые квалификационные требования к профессиональным навыкам:
требования к навыкам владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами, в том числе к навыкам работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, включая сеть "Интернет", в операционной системе, с электронной почтой, текстовым редактором, электронными таблицами и базами данных; требования к навыкам составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера.
Функциональные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Республики Дагестан в аппарате Министерства труда и социального развития Республики Дагестан, установлены приказом Министерства от 9 марта 2016 года № 16-120 «О квалификационных требованиях к должностям государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерстве труда и социального развития Республики Дагестан».
Условия прохождения государственной гражданской службы определяются федеральным и республиканским законодательством о государственной гражданской службе.
Желающим принять участие в конкурсе необходимо представить в Министерство труда и социального развития Республики Дагестан: 
личное заявление на участие в конкурсе на имя Министра труда и социального развития Республики Дагестан; 
собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16 октября 2007 года № 1428-р), с приложением фотографии, указанием точного почтового адреса регистрации и фактического проживания;
автобиографию;

заверенные нотариально копии:
паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
трудовой книжки;
документов о профессиональном образовании (диплом с вкладышем, подлинники соответствующих документов предъявляются лично по прибытии на конкурс);
документа воинского учета;
свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;
страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования; 
а также:
документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и его прохождению, с указанием наличия ограничения трудовой деятельности (учетная форма № 001-ГС/у);
сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о сведения доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460;
сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых размещалась общедоступная информация, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации  от 28 декабря 2016 года № 2867-р;
письменное согласие на обработку персональных данных;
справку о наличии (отсутствии) судимости.
Государственный гражданский служащий Республики Дагестан, замещающий должность государственной гражданской службы в Министерстве труда и социального развития Республики Дагестан и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя Министра труда и социального развития Республики Дагестан.
Государственный гражданский служащий Республики Дагестан, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство труда и социального развития Республики Дагестан заявление на имя Министра труда и социального развития Республики Дагестан и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16 октября 2007 года № 1428-р), с приложением фотографии, указанием точного почтового адреса регистрации и фактического проживания.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Начало приема документов для участия в конкурсе 20 апреля 2017 года в 10.00, окончание – 10 мая 2017 года в 16.00.
Документы принимаются в рабочие дни (понедельник – пятница) с 10.00.до 13.00 и с 14.00 до 16.00 по адресу: 367025, г.Махачкала,                                  ул. Абубакарова, 117, Министерство труда и социального развития Республики Дагестан, 1 этаж, общий отдел.
Второй этап конкурса планируется провести 9 июня 2017 года в здании Министерства труда и социального развития Республики Дагестан. О точной дате, месте и времени его проведения гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено не позднее чем за 15 дней до его начала. 
Конкурс будет проводиться в соответствии с приказом Министерства труда и социального развития Республики Дагестан от 27 февраля 2015 года № 45-к «Об утверждении порядка, сроков работы конкурсной комиссии аппарата Министерства труда и социального развития Республики Дагестан (территориального органа) по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Дагестан и методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Дагестан в аппарате (территориальном органе) Министерства труда и социального развития Республики Дагестан».
Подробную информацию об участии в конкурсе можно получить по телефону: 64-15-87.


20.04.2017 г.».



← Назад к списку новостей