Возможности Портала «Работа в России».
Портал «Работа в России» является федеральной государственной информационной системой службы занятости. Он позволяет помочь гражданам найти работу, а работодателям – работников. Здесь реализована возможность поиска работы у конкретных работодателей, можно осуществлять поиск сразу по нескольким районам и городам интересующего Вас региона. На портале «Работа в России» публикуются вакансии, подходящие социально незащищенным группам граждан, доступна интерактивная карта привлекательности регионов, на которой можно увидеть местонахождение интересующих вакансий и близлежащих объектов социальной инфраструктуры, найти официальные контакты органов службы занятости населения субъектов Российской Федерации и узнать об инвестиционных программах.
Портал работает так же, как и большинство коммерческих сайтов по поиску и подбору работы. Но имеет ряд преимуществ: бесплатность для пользователя; надежность контрагентов; отсутствие рекламы; поддержка со стороны органов государственной службы занятости. На портале "Работа в России" (trudvsem.ru) размещен сервис "Профориентация". Сервис позволяет получить соискателю рекомендации по выбору сфер профессиональной деятельности в зависимости от результатов тестирования, описания соответствующих профессий, требований к образованию, информацию о соответствующем профессиональном стандарте, а также ссылки на подробное описание подходящих вакансий, опубликованных на портале "Работа в России" по каждой рекомендованной сфере деятельности. Тестирование доступно для любого пользователя портала. Его результаты можно сохранить в личном кабинете, привязать к резюме и разрешить доступ к ним потенциальным работодателям. На информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" добавлен сервис "Опытные кадры" К вышеуказанной категории относятся граждане, имеющие опыт трудовой деятельности более 30 лет. В связи с добавлением нового функционала на Портале внесены изменения в конструктор резюме граждан и в личный кабинет работодателя, где работодатель при размещении вакансии в требованиях к кандидату может поставить приоритет (предпочтение) вышеуказанной категории. В разделе "Опытные кадры" Портала содержатся информационные статьи и материалы о возможности трудоустройства граждан, имеющих большой опыт работы. Также из раздела можно перейти непосредственно к поиску вакансий подходящих для данной категории граждан.
