Вновь организованное рабочее место

⠀⠀  Всем известно, что на вновь организованном рабочем месте СОУТ должна быть проведена в течение 12 месяцев с даты ввода в эксплуатацию (Статья 17 Федерального закона № 426-ФЗ)

⠀⠀ А согласно статье 214 ТК РФ (статья 216) работодатель обязан обеспечить:

⠀ Оценку уровня профрисков перед вводом в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест

⠀ Оба этих требования обязательны к исполнению

⠀ Однако для того, чтобы добросовестно их выполнить, надо определиться с понятиями

⠀ «Рабочее место» - это итак очень размытое понятие

⠀ А что такое «ввод в эксплуатацию вновь организованного рабочего места»?

⠀⠀ На эту тему есть разъяснения Минтруда

⠀ (Письма от 10.09.2017 № 15-1/ООГ-2556 и от 23.01.2017 № 15-1/ООГ-169)

⠀ Минтруд «полагает», что под вводом в эксплуатацию вновь организованного рабочего места следует понимать дату начала на этом рабочем месте штатного производственного процесса