Центр занятости города Бежтинского участка напоминает о недопущении дискриминации на рынке труда.
УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ
При заполнении и размещении вакансий следует учитывать:В целях недопущения дискриминации на рынке труда Федеральным законом № 162-ФЗ от 02.07.2013г. установлен запрет информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения, о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от
пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения,
возраста, места жительства,
отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо
социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.
Лица, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, привлекаются к административной ответственности, установленной законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях.Указанное административное правонарушение влечет наложение административного штрафа:
на граждан - от пятисот до одной тысячи рублей;
на должностных лиц - от трех до пяти тысяч рублей;
на юридических лиц - от десяти до пятнадцати тысяч рублей.Введение запрета предусматривается на распространение данной информации гражданами, должностными лицами, юридическими лицами в любых формах и пределах без каких-либо исключений.
