Социальный контракт
Что такое социальный контракт?
Социальный контракт – это соглашение, которое заключается органами соцзащиты с одинокими гражданами и семьями, чей доход по независящим от них причинам ниже прожиточного минимума, установленного в Республике Дагестан. По этому соглашению орган социальной защиты населения обязуется оказать государственную социальную помощь в виде денежных выплат, а получатели помощи берут на себя определенные обязательства, например: пройти переобучение (при необходимости), трудоустроиться, встать на учет в налоговых органах в качестве индивидуального предпринимателя или налогоплательщика налога на профессиональный доход и развивать собственное дело, а также принять необходимые меры по выходу из трудной жизненной ситуации, в которой находятся — (приобрести товары первой необходимости, одежду, обувь, лекарственные препараты и другое).
К социальному контракту прилагается программа социальной адаптации, которая предусматривает мероприятия, направленные на вывод малоимущего одинокого гражданина или малоимущей семьи из трудного положения. Например, в указанной программе прописываются по желанию заявителя (семьи заявителя) мероприятия по поиску работы, обучению, осуществлению индивидуального предпринимательства (ИП), ведению личного подсобного хозяйства и иные выходы из затруднительных жизненных ситуаций.
Поиск работы
Когда безработный регистрируется в Центре занятости, ему полагается пособие по безработице. Параллельно с этим можно обратиться в органы соцзащиты и заключить контракт на поиск работы. После заключения социального контракта безработный получает единовременную выплату в размере прожиточного минимума, установленного в регионе (В РД это 14258 рублей). А после того, как найдет работу, еще три таких выплаты в течение трех месяцев. Таким образом, при надлежащем исполнении заявителем обязательств по данному виду социального контракта он в общей сложности может получить выплаты на сумму более 57000 рублей.
Срок социального контракта по поиску работы
У социального контракта есть срок действия. Заключается соцконтракт на период от 3 до 12 месяцев. В отдельных случаях контракт может быть продлен при наличии уважительных причин (временная нетрудоспособность при заболевании или травме, смерть одного или нескольких членов семьи гражданина, необходимость постоянного ухода за заболевшим близким родственником, чрезвычайные обстоятельства (паводок, наводнение, пожар, техногенная катастрофа и другие)) и иные установленные причины), но не более чем на половину срока ранее заключенного соцконтракта.
Социальный контракт может быть расторгнут досрочно по следующим причинам: — переезд в другую местность или снятие с учета по месту прописки; — смерть получателя помощи; — потеря трудоспособности, дееспособности получателем помощи; — невыполнение положений соцконтракта, программы без уважительных причин; — использование полученной помощи на иные цели, не предусмотренные соцконтрактом, программой.
