Работодатель, помни Обязанности работодателя согласно п. 3 ст. 25 Закона РФ «О занятости населения в РФ».

Работодатель, помни Обязанности работодателя согласно п. 3 ст. 25 Закона РФ «О занятости населения в РФ».Работодатели обязаны ежемесячно предоставлять органам службы занятости: сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов;информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.