Особенности проведения СОУТ на микропредприятиях

⠀  01.03.2023 вступил в силу новый приказ Минтруда от 31.10.2022 № 699н (http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202211280005)

⠀ «Об особенностях СОУТ на микропредприятиях, включая ИП»

⠀ Критерии микропредприятия:

среднесписочная численность не более 15 чел, доход не более 120 млн руб

⠀ Особенности применяются только в отношении микропредприятий, осуществляющих типичную «офисную» деятельность

⠀Для таких маленьких офисных фирмочек СОУТ и без особенностей является формальным формализмом и в реальной жизни нужна просто как справка о выполнении требований ТК РФ

⠀ Главная фишка особенностей:

⠀ Идентификация вредных факторов проводится работодателем САМОСТОЯТЕЛЬНО без привлечения эксперта.

⠀ Если вредные факторы НЕ ИДЕНТИФИЦИРОВАНЫ, то комиссия признает условия труда допустимыми

⠀ Карты, ведомости, перечни, протоколы и пр. не составляются

⠀ Отчет о проведении СОУТ представляет собой папочку, состоящую из Проверочных листов в отношении каждого рабочего места

⠀ С даты утверждения Проверочных листов необходимо в течение 30 дней ознакомить работников с результатами оценки и подать Декларацию в ГИТ

⠀ В Реестр Деклараций и в систему ФГИС данные заносит ГИТ

⠀  Положения особенностей НЕ ПРИМЕНЯЮТСЯ и СОУТ проводится по-взрослому с привлечением экспертной организации в случаях если вредные факторы на рабочих местах ИДЕНТИФИЦИРОВАНЫ и (или) в штате есть льготники-списочники.