Опрос с целью выявления трудностей, возникающих у работодателей при приеме на рабочие места граждан, имеющих инвалидность

Наименование организации

Укажите месторасположение Вашей организации (муниципальный район/городской округ)

Укажите численность работников Вашей организации

35 человек или менее

35 человек или более

51-100 человек

более 100 человек

Знакомы ли Вы с законодательством о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Республике Дагестан?

Да

Нет

Подлежит ли Ваша организация квотированию рабочих мест для трудоустройства инвалидов (численность работников от 35 человек и выше)?

Да

Нет

Выделены ли в Вашей организации рабочие места для трудоустройства инвалидов?

Да

Нет

Работают ли в Вашей организации инвалиды?

Да

Нет

Если ДА, укажите по каким профессиям (специальностям):

С какими трудностями при исполнении законодательства о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалида Вам пришлось (или Вы ожидаете) столкнуться?

Отсутствие вакансий, подходящих для трудоустройства инвалидов (из-за сферы деятельности предприятия; неподходящие условия труда и т.д.)

Отсутствие рекомендаций по оснащению (оборудованию) специального рабочего места для трудоустройства инвалида

Отсутствие доступной среды для инвалида или наличие проблем для ее создания

Отсутствие инвалида, подходящего по квалификационно-профессиональным требованиям

Нежелание инвалида предоставлять Индивидуальную программу реабилитации или абилитации

Другое

Как Вы оцениваете организацию взаимодействия органов службы занятости населения и работодателей по содействию в трудоустройстве инвалидов?

Отлично

Хорошо

плохо

Затрудняюсь ответить

Ваши предложения по мерам, направленным на повышение заинтересованности работодателей в трудоустройстве инвалидов на рабочие места, выделенные в счет установленной квоты

Известно ли Вам о мероприятиях по стимулированию работодателей к трудоустройству инвалидов, реализуемых органами службы занятости населения:

Да

Нет

Просьба, связаться с центром занятости по номеру телефона 55-06-19 и надеемся будем полезными друг другу