Нужно ли работнику проходить повторно медосмотр при трудоустройстве на новую работу.

Нужно ли работнику проходить повторно медосмотр при трудоустройстве на новую работу .

❗️ Даже если сотрудник вернется в прежнюю организацию и на прежнюю должность спустя несколько месяцев после увольнения, ему придется снова пройти медосмотр.

? Правовое обоснование:?? Работники должны проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу), периодические (в течение трудовой деятельности) и другие обязательные медицинские осмотры (ст. 214 ТК РФ). Также медосмотры проводятся по направлению работодателя в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.?? Прохождение медосмотра происходит за счет работодателя.

? Ответ: Да, работник должен проходить предварительный медицинский осмотр при каждом поступлении на работу. ❗️ Даже если сотрудник вернется в прежнюю организацию и на прежнюю должность спустя несколько месяцев после увольнения, ему придется снова пройти медосмотр.? Правовое обоснование:?? Работники должны проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу), периодические (в течение трудовой деятельности) и другие обязательные медицинские осмотры (ст. 214 ТК РФ). Также медосмотры проводятся по направлению работодателя в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.?? Прохождение медосмотра происходит за счет работодателя.?‍? В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда.

Направить обращение можно через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф".