Несовершеннолетние граждане от 14 до 18 лет

Трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время является одним из основных направлений деятельности ГКУ РД ЦЗН в МО "Кулинский район"

Временным трудоустройством несовершеннолетних граждан понимается общедоступная трудовая деятельность, имеющая социально-полезную направленность, организуемая круглогодично, в свободное от учебы время и в период каникул для мотивации подрастающего поколения к труду.          Привлечение подростков к временным работам положительно сказывается на формировании таких личностных качеств, как ответственность, добросовестность, самостоятельность в принятии решений, волевых качеств, что в свою очередь снижает риски формирования аддитивного поведения.            Целями привлечения несовершеннолетних граждан к работе является профилактика правонарушений и помощь в определении будущей профессии, возможность получить первый опыт работы и адаптацию к трудовой деятельности. Мероприятия по трудоустройству несовершеннолетних будут содействовать снижению уровня безнадзорности и беспризорности подростков, предотвращению наркомании и употребления алкогольной продукции.             Трудовое законодательство РФ устанавливает специальные требования к условиям труда несовершеннолетних граждан. Они могут выполнять несложные виды ручного труда, не требующие квалификации, и вспомогательные работы на различных участках обеспечения основной деятельности предприятий и организаций. Постановлением Правительства РФ от 25.02.2000 № 163 утвержден  перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет.

             Статьей 265 ТК РФ запрещено трудоустройство несовершеннолетних граждан на:        - тяжелые работы;          - работы с вредными или опасными условиями труда;          - подземные работы;          -работы в ночное время;          - работы, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию;          - работы по переноске и передвижению тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы;          - работы, связанные с производством, хранением и торговлей спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и токсичными препаратами;          - работы, выполняемые вахтовым методом;          - работы по совместительству;          - не разрешается направлять несовершеннолетних в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, к работе в выходные и праздничные дни.            Работодатель обязан соблюдать установленные законодательством ограничения и запреты на применение труда несовершеннолетних граждан. Как правило, подростки привлекаются к:          - работам по озеленению, благоустройству территории;          - архивным вспомогательным работам (подшивка архивных документов);          - несложным ремонтным работам (ремонт школьного оборудования и мебели);          - работам в школьных библиотеках;          - работам по выполнению обязанностей курьера;          - другому общественно полезному труду.           Временное трудоустройство несовершеннолетних по направлению службы занятости организуется, в большинстве случаев, в составе школьных трудовых отрядов на базе образовательных организаций, а также в индивидуальном порядке в рамках договоров по организации временной занятости несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет, заключенных с работодателями региона.           Заработок несовершеннолетних в период участия во временных работах складывается из уровня заработной платы, предлагаемой работодателем и материальной поддержки за фактическое участие во временных работах, выплачиваемой Центром занятости населения.

            Более подробную информацию по данному вопросу можно получить в  Центре занятости населения по адресу: село Вачи, ул  А.Султана 2, тел.: 8(87268)2-11-03; тел. Ведущего инспектора по трудоустройству Курбанова Магомеда Магомедовича:89285936921