К вниманию предприятий и организаций Республики Дагестан! В целях недопущения роста напряженности на рынке труда в 2024 году в Республике Дагестан будет продолжена реализация дополнительных стимулирующих мер поддержки работодателей

в части субсидирования на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы. Мероприятия в 2024 году планируется реализовать в рамках государственной программы Республики Дагестан «Содействие занятости» (Республика Дагестан) федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография»

         Субсидирование предусмотрено юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, принявшим работника на общественные работы по направлению центра занятости населения.

       Работодателям возмещаются затраты на заработную плату до 3 месяцев за 1 принятого на работу безработного гражданина на общественные работы равные величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда», увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент (25,3 тыс.руб. на 1 чел.в месяц с периодом до 3-х лет месяцев). Предостваление субсидии может осуществляться также путем авансового платежа  в размере до 100 процентов.         Критериями отбора работодателей, имеющих право на получение субсидии на организацию  общественных работ является наличие у получателя субсидии потребности в выполнении работ, носящих временный или сезонный характер. Получатели субсидий  определяются по результатам  отбора в форме  запроса предложений, проводимого центром занятости населения.

                     К работодателям устанавливаются следующие требования:

         По состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется проведение отбора работодотели должны соответствовать следующим требованиям:

   а) у работодателя может быть неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах не превышающая 300 тыс. рублей;

  б) юридические лица не находятся в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении их не введена процедура банкротства, деятельность участника отбора не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а участник отбора – индивидуальные предпринимателем не прекратили деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;

  в) в реестре дисквалифицированных лиц отсутствуют сведения о дисквалифицированных руководителей, членах коллегионального исполнительного органа, лице, исполняющим функции единоличного исполнительного органа, или главном бухгалтере участника отбора, являющегося юридическим лицом, об индивидуальном предпринимателе, являющемся участником отбора;

  г) работодатели не являются иностранными юридическими лицами, в том числе местом регистрации которых является государство  или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерацией перечень государств и территорий, используемых для промежуточного (офшорного)  владения активами в Российской Федерации  (далее- оффшорные компании) , а также российскими юридическими лицами, в уставном  (складочном) капитале которых доля прямого или косвенного (через третьих лиц)  участия оффшорных компаний в совокупности превышает 25 процентов ( если иное не предусмотрено законодательством  Российской Федерацией). При расчете доли участия оффшорных компаний в капитале российских юридических лиц не учитывается прямое и (или) косвенное участие оффшорных компаний в капитале публичных акционерных обществ (в том числе со статусом международной компании), акции которых обращаются на организованных торгах в Российской Федерации, а также косвенное участие таких оффшорных компаний в капитале других российских юридических лиц, реализованное через участие в капитале указанных публичных акционерных обществ;

  д) работодатель не получает средства из республиканского бюджета Республики Дагестан на основании иных нормативных правовых актов на финансовое обеспечение затрат на частичную оплату труда при организации общественных работ;

  е) работодатель не находится в реестре недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) в связи с отказом от исполнения заключенных государственных (муниципальных) контрактов о поставке товаров, выполнения работ, оказания услуг по причине введения политических или экономических санкций иностранными государствами, совершающими недружественные действия в отношении Российской Федерации, граждан Российской федерации или российских юридических лиц, и (или) введением иностранными государствами, государственными объединениями и (или) союзами  и (или) государственными  (межгосударстванными) учреждениями иностранных государств или государственных объединений и (или) союзов мер ограничительного характера;  

  ж) работодатель не находится в перечне организаций и физических лиц , в отношении которых имеются сведения об их причастности  в эстремистской деятельности  или терроризму, либо в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к распространению оружия массового уничтожения;

  з) работодателя должны быть зарегистрированы (иметь личный кабинет) на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений  «Работа в России» и размещать информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

Дополнительную информацию об участии в Программе вы можете получить в Минтруде РД (тел. 64 15 88) и в центрах занятости населения района  (города)  https://dagmintud.ru/uchrezhdeniya/tsentry-zanyatosti-naseleniya/