Размер шрифта:
Цветовая схема:
Изображения:

Поиск по сайту

Министерство труда и социального развития Республики Дагестан
Министерство труда и социального развития Республики Дагестан
Информация для желающих переехать в Красноярский край
25.08.2022
51 просмотров

Жители Российской Федерации могут переехать в Красноярский край, став участниками региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов. Работнику, привлекаемому в рамках региональной программы, работодатель предоставляет меры поддержки в размере 225 тыс. рублей. Актуальная информация об условиях участия в программе, работодателях и вакансиях размещена на интерактивном портале агентства труда и занятости населения Красноярского края https://trud.krskstate.ru, раздел Гражданам → Для жителей регионов РФ Работодатель – Акционерное общество «Информационные спутниковые системы» имени академика М.Ф. Решетнёва» (АО «ИСС»), ЗАТО город Железногорск Информацию о предприятии можно посмотреть на официальном сайте: https://www.iss-reshetnev.ru Должности для трудоустройства и требования к кандидатам:     техник     инженер Начальный уровень заработной платы от 50000 рублей. Уровень образования:     высшее − магистратура     высшее − специалитет     высшее − бакалавриат 2. Направления подготовки (специальности):     прикладная математика и информатика     программная инженерия     радиотехника     конструирование и технология электронных средств     электроника и наноэлектроника     радиоэлектронные системы и комплексы     информационные системы и технологии     информатика и вычислительная техника     электроэнергетика и электротехника АО «ИСС» в рамках программы повышения мобильности трудовых ресурсов оказывает специалисту, переезжающему в Красноярский край, следующую меру поддержки:     единовременная выплата работнику в связи с переездом из другого субъекта Российской Федерации и трудоустройством в рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов Также АО «ИСС» предусмотрены следующие условия для сотрудников:     подъёмные при трудоустройстве в размере 75000 руб. (только для молодых специалистов);     иногородним - компенсация переезда к месту работы (только для молодых специалистов);     надбавка в размере 10 % от оклада за диплом с отличием (только для молодых специалистов);     ежемесячные дополнительные выплаты в течение первых трех лет работы (только для молодых специалистов):     инженер    техник 1 год работы     9000 руб.     6000 руб. 2 год работы     6000 руб.     4000 руб. 3 год работы     3000 руб.     2000 руб.     ежемесячные надбавки к заработной плате МС, имеющим семью (0,5 МРОТ), детей (0,75 МРОТ), в течение первых 3-х лет работы и до достижения детьми 3-х летнего возраста (только для молодых специалистов);     стажировка в течение первого года работы по индивидуальному плану, назначение руководителя стажировки (только для молодых специалистов);     дополнительное ежегодное повышение заработной платы по итогам аттестации после первого, второго и третьего года работы (только для молодых специалистов);     решение жилищных вопросов (благоустроенное общежитие, программа льготного кредитования на строительство и покупку жилья);     широкие возможности для самореализации, участие в работе Совета молодых сотрудников (только для молодых специалистов);     пятидневная рабочая неделя;     все льготы и компенсации в соответствии с ТК РФ;     ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 36 календарных дней;     частичная компенсация отдыха в санаторно-курортных учреждениях России;     возможность получения высшего образования уровня магистратура, аспирантура без отрыва от работы;     расширенный социальный пакет для работников предприятия;     аренда спортивных залов;     постоянное повышение квалификации за счет работодателя. Резюме или анкету направлять на e-mail:  kazuk@iss-reshetnev.ru   В теме письма рекомендуется указать «По программе повышения мобильности АО «ИСС». Консультации по трудоустройству и условиям участия в региональной программе можно получить в АО «ИСС»: тел. 8 (391-9) 76-44-95, контактное лицо: начальник бюро опережающей подготовки Кацюк Галина Николаевна. ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В МО 'ЦУНТИНСКИЙ РАЙОН' ЖДЕТ ОТ ВАС ЗВОНКОВ ПО НОМЕРАМ ТЕЛЕФОНОВ 55-06-19 ИЛИ 8 963 794 10 94, ЕСЛИ ВАС ЗАИНТЕРЕСОВАЛО ДАННОЕ ОБЪЯВЛЕНИЕ!!!

Последние новости

Все новости

Деятельность

Социальная поддержка
Информация о госзакупках
Национальные проекты
Профессиональное обучение и профориентация
Развитие конкуренции
Трудоустройство
Государственные пособия
Бюджет и финансы
Перечни реестров, регистров Минтруда РД
Отчеты
Социально-ориентированные НКО
Информация о проверках
Антитеррористическая деятельность
Программы
ГосУслуги
Вакансии
Госслужба в Минтруде РД
Реализация фз
Открытые данные
Реестр поставщиков СУ РД
Социальная помощь
Конкурс СОНКО
БЕССМЕРТНЫЙ ПОЛК
Антикоррупционная деятельность
Информация
Господдержка МСП
Меры социальной поддержки участников СВО и их семей
Экспресс-информация
Профилактика
Социальное обслуживание семей, имеющих детей
Контрольно-надзорная деятельность
Прогнозирование кадровой потребности
Информация о входящей и исходящей корреспонденции, в том числе обращений граждан
Семейное МФЦ
ГОД СЕМЬИ
Состояние защиты населения и территорий от ЧС
Тексты официальных заявлений и выступлений
Целевое обучение
ИТОГИ конкурсов Минтруда РД
Неформальная занятость
Диспетчерская служба «Общение без барьеров»
Антимонопольный комплаенс
Показать