ГАРАНТИИ ДЛЯ РАБОТАЮЩИХ В ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ

С 1 по 8 января 2023 года - нерабочие праздничные дни.

Трудовым кодексом установлены гарантии повышенной оплаты труда тем, кто привлекается к работе в такие дни:

-работникам, получающим оклад - не менее чем в двойном размере

-для сдельщиков - не менее чем по двойным сдельным расценкам

- для работников, чей труд оплачивается по тарифам – в размере не менее двойной тарифной ставки.

По желанию работника за работу в нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха

В этом случае работа в этот день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

В случае нарушения трудовых прав, работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис "Сообщить о проблеме " на портале "Онлайнинспекция.рф".