ЧТО ТАКОЕ ОХРАНА ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ???

Что такое охрана труда на предприятии ?

      Что такое охрана труда на предприятии ? Для чего нужна охрана труда  на предприятии (в организации)? Что такое техника безопасности? К сожалению, ответов на эти и другие подобные вопросы, многие работодатели не знают вообще или  имеют очень смутное и отдаленное представление.

      Кроме того многие работодатели считают, что Охрана труда и Техника безопасности – процедуры  второстепенные и не заслуживающие внимания. Некоторые даже считают, что охрана труда мероприятия вредные и мешающие трудовому процессу. Многие не придают значения организации мероприятий по ОТ и ТБ в силу своего незнания трудового Законодательства РФ. Но как показывает практика, не знание законов не освобождает от ответственности.

        А законы в нашей стране достаточно суровы. Нарушение законодательства в области трудового права, влечет за собой  наказание для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей  в размере до 30-40 тыс. рублей или дисквалификацию сроком от 1 до 3 лет. Для юридических лиц  штрафы составляют  от 100 до 200 тыс. рублей или приостановку деятельности организации сроком до 90 суток ( ст.5.27.1. части 1-4 КоАП РФ).

         Мероприятия по охране труда и техники безопасности распространяются  абсолютно на всех работодателей независимо от форм собственности. Это индивидуальные предприниматели с одним-двумя сотрудниками или больше, и различные ООО,ОАО,ОА,ПАО и другие частные компании, а также на все государственные  предприятия и организации, партнерства, фонды и т.д. Увы незнание законов не снимает ответственности и не освобождает от штрафов. Кроме того наложение штрафов не отменяет выполнение требований по охране труда.

        Обычно это выясняется в ходе проверки деятельности предприятия (организации) или индивидуального предпринимателя органами Государственной инспекции по труду. При  выявлении нарушений инспекторами ГИТ, накладываются штрафы, выписываются предписания, устанавливаются сроки за которые необходимо устранить выявленные нарушения.

       Между тем добросовестные работодатели знают, что внедрение охраны труда и соблюдение техники безопасности не такой уж странный процесс, организовать и обеспечить выполнение требований ОТ и ТБ  вполне реально и возможно. Достаточно знать основополагающие законодательные и нормативные документы.

      Так что же такое охрана труда?   Если очень коротко, то охрана труда -это система  сохранения жизни и здоровья работников  в процессе трудовой деятельности, включающая  в себя правовые, социально-экономические,

организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно- профилактические реабилитационные и иные мероприятия.

       Как видите определение « Охрана труда» достаточно  запутанное для не подготовленных людей.

Инспектор по ОТ                                                                   Ш.А.Исупанов