Размер шрифта:
Цветовая схема:
Изображения:

Поиск по сайту

Министерство труда и социального развития Республики Дагестан
Министерство труда и социального развития Республики Дагестан
АНАЛИЗ РЫНКА ТРУДА ГКУ РД ЦЗН в  МО «город Кизилюрт» за 2023 год.
22.03.2024
53 просмотров

В 2023 году гражданами,  в службу занятости населения, подано 1515 заявлений о предоставлении различных государственных услуг.

- в поисках работы 538 человек;

- по профессиональной ориентации - 733 человек;

- по психологической поддержке -84 человек;

- по организации профессионального обучения 8человек;

-по организации общественных работ -30человек;

- по организации временного трудоустройства несовершеннолетних-15 человек;

- по осуществления предпринимательской деятельности -34человек;

- по социальной адаптации 73чел.

Безработными признаны 277 человек,  которым назначена социальная выплата в виде пособия по безработице.

С регистрационного учета сняты по различным причинам 593 человек, из числа граждан обратившихся в целях поиска подходящей работы, в том числе 313 безработных граждан.

При содействии службы занятости населения в  2023 году трудоустроено на все виды работ

331 человек, из них: 129 человек (39%) - безработные граждане, 202-(61%) ищущие работу граждане, в том числе в период до признания их безработными, т.е. в течение нескольких дней.

В  2023 году:

- приступили к профессиональному обучению 8 безработных граждан, в том числе 2инвалида молодого возраста.

- обучения по программе Демография обратился -24человек.

Эффективность трудоустройства граждан (отношение трудоустроенных граждан к ищущим работу гражданам, обратившимся в службу занятости населения) - 58%.

В 2023 году спрос на рабочую силу составило 385 единиц-92%, на конец года количество свободных вакансий составила 33 единиц -11%.

Вакансии представлены по 396 наименованиям профессий и специальностям от

17 работодателей,  вакансий (75%) по рабочим профессиям,  вакансий (25%) относятся к специальностям инженерно-технических работников и служащих.

Таким образом, из 396 вакансий актуальными для направления на них граждан являются только 33 вакансий, 268 вакансии снятии в связи с трудоустройством.

Наиболее востребованные профессии: в области здравоохранения – врачи;  в области образовании: музыкальный руководитель; учитель музыки, учитель математики, информатики .

Рабочие профессии: монтажник (по монтажу стальных и железобетонных конструкций, наружных трубопроводов, технологических трубопроводов, оборудования предприятий химической и нефтяной промышленности, систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации, технологического оборудования и связанных с ним конструкций).

Электрагазосварщик, слесарь (сантехник, по сборке металлоконструкций, по ремонту автомобиля, сборщик, аварийно-восстановительных работ и др.)

оператор (станков с программным управлением, производственного участка, автоматических и полуавтоматических линий станков и установок, машинного доения, окрасочно-сушильной линии и агрегата и пр.)

 Наибольшая потребность в кадрах наблюдается на предприятиях, относящихся к сферам: здравоохранения, строительства, обрабатывающих производство.

В общей численности обратившихся и безработных граждан, состоявших на учете в службе занятости населения на январь  2024 год перешли  (144 человек):

осуществлявших трудовую деятельность - 97человек (67%) из них: по причинам прекращения трудовой деятельности:

уволенные по собственному желанию - 67 человек (46%); уволенные в связи с ликвидацией организации, либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем – 7 человека (4,9%); впервые ищущие работу - 38человек. (26%)

по профессионально-квалификационному составу: работавшие по профессии рабочего - 59 человек (41%); работавшие на должности служащего - 38 человека (26,3%); руководители и специалисты высшего уровня 11 человек (7,6%).

Из 277 безработных граждан: по образованию:

высшее образование - 84человек (30%);

среднее проф. образование - 41человек (15%);

среднее общее образование - 130 человек (47%);

основное общее образование – 22человека (8%);

не имеющие основного общего образования - 0 человек.

Ситуация с неполной занятостью работников предприятий

В структуре безработных, уволенных с предприятий в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников – 3,2% от всех граждан, осуществлявших трудовую деятельность и признанных безработными (17 человек).

По данным мониторинга сокращения численности работников либо ликвидации предприятий на конец года не планируют увольнение.

В режиме неполного рабочего времени и временной приостановки работы (простое) находятся 3 предприятий г. Кизилюрта.

В результате:

- общая численность работников, временной приостановки работы работающих неполное рабочее время, составила 85 человек, в том числе:

ОАО «Дагэлектроавтомат»-65человек в связи с приостановкой производства и неполный рабочий день -4 человека;

ООО "УПТК» - 3человек режиме неполный рабочий;

ООО «ДЭК» - 4 человек режиме неполный рабочий.

.

 Основные мероприятия региональной программы

Региональная программа представляет собой комплекс организационных мероприятий, направленных на поддержание занятости населения и снижение социальной напряженности на рынке труда  в 2023 году, включающий в себя:

- информирование работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, о возможности и условиях участия в региональной программе;

- предоставление промышленным предприятиям, подавшим сведения на единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" об установлении неполного рабочего времени, о простое, временной приостановке работ, предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, мероприятиях по высвобождению работников, субсидий на реализацию мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию работников промышленных предприятий г.Кизилюрт, находящихся под риском увольнения;

- содействие в трудоустройстве работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения:

В рамках предоставления субсидий промышленным предприятиям, имеющим работников, находящихся под риском увольнения, подавшим сведения на единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" об установлении неполного рабочего времени, о простое, временной приостановке работ, предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, мероприятий по высвобождению работников, осуществляется:

заключение соглашений о предоставлении субсидии между государственным казенным учреждением "Центр занятости населения в МО «город Кизилюрт»" и победителями отбора; непосредственное предоставление субсидии.

Целью предоставления субсидии является организация временного трудоустройство работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, которое включает в себя возмещение работодателям фактически понесенных либо финансовое обеспечение планируемых затрат в форме авансирования расходов в объеме 100 процентов на обучение работников, находящихся под риском увольнения, а также организации общественных работ.

Для работодателей и работников организовались круглые столы, выездные консультационные пункты на предприятиях, специальные открытые мероприятия для граждан ("День карьеры", "День открытых дверей", ярмарки вакансий и т.д.), где они могут узнать об услугах и возможностях органов службы занятости.

Дополнительная программа стимулированием юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на возмещение части затрат в связи с трудоустройством несовершеннолетних граждан в возрасте от 14-18лет и освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы.

В целях обеспечения эффективного содействия гражданам в подборе подходящей работы, а работодателям в скорейшем заполнении имеющихся вакансий за отчетный период проведено 15 ярмарок вакансий, в которых приняли участие 37 работодателя и 134 обратившихся и безработных граждан. Было предоставлено 70 вакансий,  трудоустроено 56 человек,  в том числе инвалид -7 ч, учащийся от 14-18 лет-14ч, предпенсионер-3ч, молодежь-7ч.

Кроме того, для обеспечения полного и своевременного представления работодателями сведений об имеющихся вакансиях проводились проверки всех предприятий, организаций и учреждений на предмет выявления сокрытых вакансий. В период с января по декабрь 2023г. в соответствии с утвержденным планом-графиком проведено 288 проверок предприятий и организации в МО «город Кизилюрт».

Важным направлением активной политики занятости, не требующим квалификации работников, является организация общественных работ, к которым за отчетный период привлечены 30 человек.

Одним из важных представляется и проблема организации временной занятости подростков в летний период с целью оказания им помощи в приобретении первых трудовых навыков, приобщения к труду. Центр занятости населения для привлечения к временным работам в период с января по декабрь 2023 году заключили договор с ООО «ЖКХ ПОС.СУЛАК» в качестве подсобных рабочих на 14 учащегося из числа малоимущей семьи, в том числе состоящих на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних.

 Ведется работа и по организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет из числа выпускников образовательных учреждений высшего и начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые. Так, в период  2023г. трудоустроен 3 безработный граждан.

Организации предпринимательской деятельности с выделением финансовой помощи охвачен 1 безработный с оказанием финансовой помощи в размере 153504 рублей, по разведению мелкого рогатого скота.

Проделана определенная работа и в части организации профобучения и профориентации. За указанный период направлены на обучение 11 безработных граждан со сроком обучения 2-3 месяца. Обучение специалистов по указанным специальностям позволяет обеспечить потребность работодателей города в работниках и трудоустроить безработных граждан.

За указанный период оказаны профориентационные услуги 898 гражданам, проф. Консультирование - 731 чел., психологическая поддержка - 84 чел., учащиеся образовательных учреждений -  355 человек. Заключен договор с отделом образования на проведение профориентационных услуг в 2024 году.

По реализации мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию отдельных категории граждан в рамках национального проекта «Демография» получены заявления желающих пройти дополнительную профессиональную обучение 24чел., из которых 19 чел. прошли  обучение.

Об оказании государственной социальной помощи на основании «Социального контракта» на территории МО «город Кизилюрт»

а) по поиску работы в рамках указанного мероприятия оказывается государственная социальная помощь на основании социального контракта гражданам, проживающим в семьях с детьми. На заключения Социального контракта направленно 55 безработных граждан на реализацию указанного мероприятия 43человек  трудоустроено;

б) по осуществлению индивидуальной предпринимательской деятельности направлено 32 безработных граждан, из которых 1ч. зарегистрировал ИП, 31 самозанятость.

Продолжалась работа и по выявлению лиц, скрывающих свою занятость и получающих пособие по безработице обманным путем. Проводились регулярные сверки списков, признанных безработными со списками работников предприятий и организаций, а также со списками предпринимателей в налоговой инспекции. По итогам проведенной работы выявлено 8 случаев получения пособий обманным путем, возвращено пособий на сумму 21.1 тыс. рублей. Проведена инвентаризация 538 личных дел безработных граждан. Информация предоставлена в Минтруд.

В частности, проведены обследования состояния условий и охраны труда на 48 предприятиях, организациях. В ходе обследований было выявлено 29 нарушений требований законодательных и иных актов по условиям охраны труда. Для устранения недостатков  было проведено 4 заседания Межведомственной комиссии, на заседаниях которых были обсуждены вопросы, касающиеся проведения Единого дня охраны труда, рассмотрения заключений по экспертизе и охране труда и т.д. Вопрос по экспертизе охране труда Центром занятости населения внесен на заседании МО «город Кизилюрт».

В целях организации контроля за соблюдением работодателями требований законодательных и нормативно-правовых актов об оплате труда работников и регулированию социально-трудовых отношений коллективов предприятий, организаций, в частности требований Конституции Российской Федерации и Республики Дагестан. Трудового Кодекса Российской Федерации, Законов Российской Федерации от 24 ноября 1995 г. «О коллективных договорах и соглашений», постановления Правительства РД от 29 сентября 2003 г. № 253.

Всего за 2023 год зарегистрированы 15 коллективных договоров.

Последние новости

Все новости

Деятельность

Социальная поддержка
Информация о госзакупках
Национальные проекты
Профессиональное обучение и профориентация
Развитие конкуренции
Трудоустройство
Государственные пособия
Бюджет и финансы
Перечни реестров, регистров Минтруда РД
Отчеты
Социально-ориентированные НКО
Информация о проверках
Антитеррористическая деятельность
Программы
ГосУслуги
Вакансии
Госслужба в Минтруде РД
Реализация фз
Открытые данные
Реестр поставщиков СУ РД
Социальная помощь
Конкурс СОНКО
БЕССМЕРТНЫЙ ПОЛК
Антикоррупционная деятельность
Информация
Господдержка МСП
Меры социальной поддержки участников СВО и их семей
Экспресс-информация
Профилактика
Социальное обслуживание семей, имеющих детей
Контрольно-надзорная деятельность
Прогнозирование кадровой потребности
Информация о входящей и исходящей корреспонденции, в том числе обращений граждан
Семейное МФЦ
ГОД СЕМЬИ
Состояние защиты населения и территорий от ЧС
Тексты официальных заявлений и выступлений
Целевое обучение
ИТОГИ конкурсов Минтруда РД
Неформальная занятость
Диспетчерская служба «Общение без барьеров»
Антимонопольный комплаенс
Показать